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1、制度执行情况自查报告制度执行状况自查报告在现实社会中，许多场合都离不了制度,制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。那么制度的格式，你驾驭了吗？以下是我为大家收集的制度执行状况自查报告,仅供参考，大家一起来看看吧。制度执行状况自查报告1动物防疫及制度执行状况自查报告 敬重的领导： 在0年里,本社高度重视动物防疫及制度执行状况，严格各项规章制度,努力改善养殖及防疫条件，详细状况如下: 一、免疫本社严格执行蛋鸡免疫制度,整体效果明显，但是对疫苗的存放和稀释环境重视程度不够，再次强调了对疫苗的废旧及遗留物的集中监管处理及存放和深埋。拟组织一次学们。 二、疫情报告 本社未发生过严峻疫情,但在模拟报告中
2、发觉，书面报告主题不清,用词不当及叙事不清,电话报告中语音含混速度过快等问题,因此强调了用词的简洁明白。报告要素的精确无误。 三、养殖档案的执行状况 总体可以，但有发觉漏记补记状况,因此须加强责任心，严格档案制度。 四、无害化处理方面 有发觉图省事，埋坑深度不够，生石灰厚度不达标，己作罚款处理。 五、消毒 本制度执行状况良好,但一部分员工对消毒药物学问及配好的消毒液存放时间驾驭不足,己在加强学习培训。六、标识状况 本制度执行状况良好。七、休药期的问题总体执行良好,但有部分技术类员工对一些不常见药物的休药期不明白,关键是未驾驭药物的代谢过程和时间,需加强学习时间。八、检疫申报状况 已按要求执行,
3、但本市内调运要作好具体记录，以备有案可查各位领导,本社在新的一年里，肯定会深化管理，加强员工培训学习,严格执行各项规章制度,搞好养殖，为全社会作出应有的贡献。制度执行状况自查报告2 依据XX市商务和粮食局(X商粮函2x352号)转发的X粮办20xx6号、国粮办检20xx187号精神,我局于20x年月25日成立了 “X县粮食局关于开展国家粮食流通统计制度执行状况自查领导小组”，开展自查。现将检查状况报告如下：1、 粮食经营台账建立状况：严格根据上级粮食行政管理部门的要求建立了粮食经营台账,台账记录刚好、精确、真实、完整。严格根据时间保留。 2、 企业负责人和统计人员刚好参与粮食行政管理部门举办的
4、统计业务培训。3、统计报表网络直报按时向上级粮食行政管理部门报送。 4、统计数据质量:统计报表数据与粮食经营台账数据一样,粮食库存帐实相符、帐帐相符，保管和会、统三方按时对帐，帐务处理精确刚好，不同性质和不同品种的粮食实行了分帐记载、分帐管理、分仓储存。合并登统表统计库存与库点保管总帐库存比对一样，统计报表库存和会计商品帐库存比对一样，统计帐务处理刚好精确,企业粮食库存实物真实、精确。 5、刚好报送政策性粮食收购进度,严格按国家最低收购价执行预案要求。制度执行状况自查报告3 根据*关于开展制度建设和制度执行状况专项监督检查的通知(2x10号）要求,为充分发挥制度在惩治和预防腐中的重要作用，坚决
5、防止和订正制度缺失和执行不到位的状况，为进一步肃穆工作纪律，转变工作作风，规范工作行为，提高工作效能，我队将各项制度的建设和落实状况进行了自查,现将自查状况汇报如下：一、加强领导，明确分工为将本次制度建设和制度执行专项检查工作做细、做好、做到位大队召开专题会议进行支配，指定专人负责本次工作检查。同时要求各科室要充分相识到此项工作的重要性,切实加强领导,实行有效措施，确保按时完成清理、上报和落实工作。 二、仔细自查，制度汇编。 仔细比照文件要求，全面彻底清查，大队编印了制度汇编共4项制度,汇合了执法业务分不四大类8项执法制度、文化市场管理规范性制度14项和1项内部管理制度。 （一)、结合本单位实
6、际，根据文化部关于加强文化市场综合执法制度建设的看法的要求，重点建立和完善“四大类、十八项”基本制度，使综合执法大队的业务建设、队伍建设、廉 政建设、协作协调等各项工作有章可循。使制度成为执法机构基本运作的规范，执法人员共同遵守的行为准则，做到执法过程职责清楚、管理规范、执行顺畅、监督有力。为规范文化市场秩序,促进文化市场健康旺盛供应制度保证。 (二)文化市场管理规范性制度14项，从而规范了行政执法人员在管理市场中有法度限制,从源头上预防和治理腐入手,以严格规范和约束执法人员的行为。如落实行政执法责任制,健全行使行政调查权、行政惩罚权和行政强制权的相关配套制度,重点完善自由裁量权实施方法、案件
7、逐级审批、重要案件集体探讨、重大行政惩罚确定备案审查、暂扣罚没物品管理等制度规定。坚持严格执法和热忱服务的统一，规范执法文书、执法程序和执法言行,树立和维护阳光执法形象。加强立案监督和案件检查，提升查办案件的实力，提高案件办理的质量与效率。加强检查监督,严格执法考核,落实责任追究。 (三)、加强对内部管理制度为重点,共梳理了12项,以加强对领导班子和领导干部的监督为重点，使大队内部运行管理有章可循、规范有序促进文化执法内部人权、财权和事权等的规范管理。如制订了财务管理制度、车辆运用制度等十二项制度,从而使干部自律与制度监管相结合,内部监督与外部监督相结合,学习教化与查处惩戒相结合,确保对全体人
8、员干部特殊是领导干部监督的落实到位。健立健全内部管理制度体系。健全集体领导和分工负责制度,坚持重大决策、重大项目支配、大额度资金运用集体探讨，严格执行部门预算、国库集中支付、政府选购和“收支两条线”坚决禁止“小金库” 等财务管理制度。结合中心“八项规定”，修订公务接待、公车运用管理方面的制度,严格落实接待标准,实行限定油耗、切实降低“三公”经费开支。 四、制度建立与执行 (一）以人为本,制定和落实管理制度。 1、完善管理制度中存在的不切实际条款和过于苛刻内容。常常召开全体工作人员会议对反映较为剧烈的管理制度重新进行修订。在制定内部管理制度过程中,必需广泛听取群众看法，每项管理制度制定都须全体人
9、员会议探讨通过,并公告宣扬栏。但制度一经实行，必需严格执行。 2、严格管理制度考核。违章违纪人员考核处理，均应比照管理制度的详细内容和条款，有事实有依据处理,避开人为主观臆 (二)加强管理制度的宣扬和学习工作。熟知管理制度才能遵守管理制度。加强制度宣扬和学习,大队坚持每周一次集中学习,就把有关制度和规范性文件组织大家仔细学习，同时我们也充分发挥执法大队的QQ群的优势，经常把一些制度学习材料放到群共享中，让全市执法人员利用业余时间依据各自实际有针对性、敏捷地选择学习。（三）与时俱进,创新和完善管理制。创新永无止境，实践也无止境。管理制度也需在实践中不断补充和完善。1、在我队目前管理制度汇编基础上
10、,依据地以后每年年未召开一次党政工联席会议,专题探讨管理制度在落实执行过程中出现的新状况、新问题并进行修订和完善。在保持制度的肃穆性和相对稳定性的同时,三至五年重新进行大的修订工作，尽可能削减文件的下发。 、新增可循环利用物资管理制度、计算机网络信息化管理制度。制度执行状况自查报告4 根据厅党组工作部署和有关要求,我公司肃穆仔细地对，现将自查状况报告如下： 一、制度建设状况 我公司于20xx年对原有规章制度进行分类整理、补充、修改、完善,形成包含党政管理类、人力资源管理类、企业发展类、财务管理类、工会工作类、资产后勤管理类六个方面项制度，并汇编成册制定管理制度汇编,于2x年1月日起起先试行。在
11、试行的一年中，公司开展征求对落实规章制度的看法建议工作，收集反馈到6个方面共42条看法建议,依据看法建议对管理制度汇编修订完善。0xx年1月1日起,新修订的管理制度汇编正式实施。目前我公司管理制度汇编共包含六个方面44项制度,基本涵盖经营管理工作各个方面，为推动企业规范管理、科学管理供应依据。今年,我公司将接着做好规章制度的修订、增补工作,进一步健全、完善制度体系。出台管理制度汇编，是我公司走“以规治企”之路的第一步，对进一步明确职能、简化程序、提高效率，逐步建立按制度办事、靠制度管人、用制度规范行为的长效管理机制具有重要意义。 二、扎实推动制度落实 20xx年是我公司的“制度落实年”,公司实
12、行多项措施强力推动管理制度汇编落实。一是制定实施方案。公司印发“制度落实年”活动实施方案,强化组织领导，落实工作责任，明确活动步骤，制定工作措施，确保活动稳步推动、取得成效。二是印制“口袋书”。为加强干部职工对各项规章制度内容的学习,我公司编印规章制度应知应会手册，整理核心要点12条，强化制度的学习和执行,重点规范业务审批、财务报销、绩效管理等工作流程。三是开展制度学问竞赛。2xx年2月,公司举办“制度落实年”学问竞赛活动，在活动开展过程中,各部门仔细组织，参赛人员主动备赛，在大家的共同努力下,竞赛活动圆满结束，进一步强化制度落实。四是严格处理违纪行为。公司在xx年对个别违反规章制度的人员进行
13、了肃穆处理，要求其他部门吸取教训，进一步强化人员规则意识。20x年，我公司将持续开展“制度落实年”活动,督促全体干部职工模范遵守国家法律法规和公司制定的各项规章制度,坚决树牢人人懂规则、人人守规则、事事依规则的意识，使遵规守纪在公司蔚然成风,使规章制度在公司落地生根。三、自查自纠状况 我公司根据厅党组要求对制度执行状况进行自查自纠,从各部门自查反馈结果上看，各项规章制度落实状况整体较好,管理制度汇编也已成为公司经营管理工作的基本遵循。但是从自查过程及以往反馈的状况来看,在制度执行上仍旧存在一些问题。一是个别干部职工对规章制度的肃穆性相识不足。在2xx年处理了个别违反规章制度的人员,起到了警示作
14、用,但是仍有个别干部职工对规章制度的敬畏意识不强，规则意识树立的不够坚固。二是须要与时俱进修订个别规章制度。我公司身处完全市场化竞争的行业,市场环境改变快,须要依据行业形势和公司发展须要刚好对个别规章制度进行修订。三是须要加强制度细微环节落实。个别部门对制度细微环节落实的不够好，一些干部职工对制度中的范围、流程、标准、时限、权限、格式等内容没有做到真正熟识,如个别部门的会计基础工作和人事管理流程不够规范，请休假制度执行得不够好，影响工作效率,并在肯定程度上损害了制度的权威性。 四、改进措施 一是筑牢遵规守纪意识。在制度执行过程中,存在“下级学上级、职工看干部”的现象,因此执行好、落实好制度,关
15、键在领导干部。要以领导干部为重点,要求带头学习、带头遵守,严格根据规章制度办事,通过以上率下,为广阔职工作出示范,带动树牢遵规守纪意识。二是刚好修订制度内容。依据公司发展须要，刚好对规章制度进行修订。我公司已在月底下发通知,支配各职能部门仔细谛视制度内容，对在施行过程中存在问题或须要完善的制度进行修订，使各项制度内容能够进一步贴合公司实际，切实增加适用性和可操作性。 三是加强制度细微环节落实。持续开展“制度落实年”活动，关注细微环节和重点,加强对各部门落实规章制度的指导和督查,肃穆处理有章不循、有规不守和执行落实做选择、打折扣的行为,加大对违反规章制度行为的惩罚力度,切实维护制度权威，避开制度失松、失宽、失软、失效。制度执行状况自查报告5 为仔细贯彻关于对全县反腐倡廉制度执行状况进行督查的通知（平纪发20xx73号)精神，进一步加强交通运输系统反腐倡廉制度建设，提高制度执行力，我局比照X县落实<建立健全惩治和预防腐败体系工作规划gt;实施方案要求,结合行业实际，对20xx年来反腐倡廉制度建设及执行状况进行了仔细细致的自查,现将有关状况报告如下: 一、提高相识，加强领导，仔细部署自查工作 我局历来非常重视反腐倡廉制度建设自查工作，
