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1、评分办法序 号评审因素分值评分标准评标依据一、投标报价（30分）1报价（投标人最 终报价）30满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价为评 标基准价，其价格分为30分，其他投标人的价格分 统一按照下列公式计算：投标报价得分二（评标基准 价/投标报价）*30%*100（明显不符合法规报价要求 的视作无效投标）二、投标人总体评价（27分）1注册资金5注册资金150万得2分，每增加100万元加1分，最 高5分。企业营业执照复 印件、原件备查2认证情况3具有有效的ISO9001、14001、18001管理体系认证的， 有一项得1分，最高3分。认证证书复印件、 原件备查3企业资质5投标人从事保安服务的年
2、限： 满1年但不满2年的，得1分； 满2年但不满3年的，得3分； 满3年以上的，得5分以保安服务许可 证发证日期为准， 提供复印件、原件 备查4投标人业绩9截至到开标日期为止目前在管一年以上10万平方米 以上公共物业（不含医院、工业园区和厂房）保安项 目有一个项目得3分，最高9分附完整合同（另须 同时提供最近三 个月服务费用发 票和银行进账单；（复印件、原件备 查）5其他评价52014年以来从事大型活动（单次活动安保人员在100 人以上）的安保服务经历，有一次得1分，最高得5 分。附公安部门的证 明文件；（复印件、 原件备查）三、服务方案（41分）按评价程度酌情打分1偏离情况服务标准响有无偏离
3、，有负偏离，一项扣1分。服务标准响应及 偏离表2项目组织构架、 规章制度、岗位 分工及职责8针对拟成立的物业组织构架、项目组织规章制度、各 岗位分工及岗位职责等方面评申，优秀的7-8分，良 好的6-7分，一般的5-6分3保安服务人员构 成8保安负责人评价：医院保安服务经验和综合素质方 面，优秀的7.5-8分，良好的6.5-7.5分，一般的 5.5-6.5 分商历、业绩表等证 明材料以及近期 社保证明6骨干人员素质及承诺从业人员素质，优秀的5.5-6分， 良好的5-5.5分，一般的4-5分4服务方案8针对前期人员培训及岗位培训计划及标准、物业服 务工作流程、应急事件处理预案等方面评审，优秀的 7-8分，良好的6-7分，一般的5-6分5应急事件处理预案8应急事件处理预案，优秀的7-8分，良好的6-7分， 一般的5-6分6优化创新3提供项目优化创新建议或投标人对本项目的特殊支 持，经评委认可的有1条得1分，最高3分；四、投标文件制作（2 分）2评委会根据投标文件制作水平，是否易于评委评审方 面，酌情打分，在12分的范围内打分欢迎您的下载，资料仅供参考!致力为企业和个人提供合同协议，策划案计划书，学习资料等等打造全网一站式需求
