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1、撰写人:_日 期:_关于护士个人年终述职报告四篇 护士个人年终述职报告 篇1 尊敬的医院领导:您好！ 时间确实是过的很快的，回忆这过去的一年来,确实在工作方面，有着非常大的提高,这对我个人而言是一个很大的挑战,我也希望自己在这方面能够做的更加的到位一点,在这方面我也渴望吸取更多的工作经验,作为一名医护工作人员，我一直以来都是对自己各个方面很有信心的,所以在这方面，我希望自己能够得到更多哦的成长和进步,在这一点上面我还是做的比较认真的，所以，对于这一年的工作我也做一番述职: 我对自己的工作是比较有信心的，在这一点上面我还是感受到了自身的进步,未来还是应该要做的更好一点,在这个过程当中我也是希望能
2、够得到更多的认可,我从来都不会忽视对自己工作能力的提高，我认为这对我是非常重要的一件事情,工作当中应该要做的更加细心认真一点,作为一名医护工作人员，首先就是要做到对自己的工作有信心，在这一点上面,我还是有着非常端正的态度，这也是我应该要去调整好的，在工作当中我也希望得到认可,服务好每一位病人,让病人感受到温暖，这非常的重要,也是我的职业素养之一,做好这些基础的，我也时刻在准备着,对于自己这一方面的,我感觉还是非常有信心的,我知道在这个过程当中，应该要不断的调整好自己的心态。 这一年来我也是希望自己可以调整好心态，无论是在什么事情上面都应该维持一个好的状态，这一点也是毋庸置疑的，作为一名医护工作
3、人员,我这方面的工作态度一定要有,在这年终之际这些都是一个非常大的挑战,这一点也是毋庸置疑的,希望能够得到更多的认可,作为一名护士，在这一点上面应该要做好准备的，作为一名护士我也一定会更加严格的要求自己，这一年来我还是调整好了自己的心态，我也希望自己能够在这方面落实的更加到位一点,这也是我对自己的工作态度,在这年终之际我也特别希望自己可以接触的更多,工作也是自己事情,希望自己可以在未来做的更好一点的,以后我也一定会继续努力的去调整好心态，严格的要求自己，希望在新的一年里做出好的成绩来,进一步提高自身业务水平,做一名优秀医护人员，如果有什么不足之处,我会努力调整好，请院领导批评指正。此致敬礼！述
4、职人:xxx 202年x月x日 护士个人年终述职报告 篇2 跨越02年，我们即将迎来的是22年,是令人激情振奋的一年，新的一年是美好的，令人向往的,但要走好就必须清楚过去的一切是否完美，因此现将本人一年来的工作情况如下：其经验及教训会指导我们今后的思路,带领全体妇产科护理人员人为提高护理工作水平而拼搏奋斗。 在政治思想方面，坚持以人为本的工作思路，在院长和各级主管部门的正确领导下,紧紧围绕全年工作目标,不断强化内部管理，深化运营机制改革。通过全科室干部职工的共同努力,我科室迎来了发展的最好时期，住院人次均创下历史新高，业务量持续增长,经济效益、社会效益大幅度攀升,同时我们始终坚持全心全意为人民
5、服务的主导思想,坚持改革、发展和进步，不断提高自己和全科室人的政治理论水平。积极参加各项政治活动、维护领导、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神，工作勤勤恳恳，任劳任怨、社会评价口碑很好。我知道任何一个科室工作的开展，都离不开相关科室的配合支持，如作各项辅助检查、病人的护理会诊、仪器的相互借用等等，都离不开相关兄弟科室的支持与帮助，所以在平时的工作中我十分注重各科室之间的交流和合作。处理好彼此间的关系，尽可能的减少摩擦和矛盾。公正、公平，不能戴有色眼镜，厚此薄彼。工作中我经常广泛听取医护人员的意见，及时纠正工作中的失误和偏差；让护士参与病房管理,增强她们的主体意识和责任感。我认为只要护士长作
6、风民主、宽宏待人，下属护士心理就会产生安全感,就不担心“穿小鞋”、“抓辫子”,心情舒畅,有利团结，增加凝聚力。在工作中我对她们的要求很严，但在严要求的同时也给予护士生活中的关心与帮助,我认真观察和了解护士们在工作中的一言一行、一举一动,发现困难及时帮助解决，通过长时间的沟通和合作,我们之间已经有了很大的默契,彼此关系处理得很是融洽和谐。 在处理好和患者之间的关系上,我经常和患者沟通，了解各项工作落实情况及护理服务情况，了解病人的康复情况。定期进行满意度调查,认真接待患者的各种投诉,虚心听取意见并及时反馈，深入调查了解,尽量协调护患纠纷，缩短护患之间的距离,减少和避免医疗纠纷的发生。对于护士工作
7、中的缺点和不足，我会给与耐心的讲解和深刻的批评。 为了能当好科室带头人，在工作中，我深切的认识到一个合格的妇产科护士长应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过订阅大量业务杂志及书刊,学习有关妇幼卫生知识,写下了打量的读书笔记，丰富了自己的理论知识。通过我的努力现在已经学习和掌握应用于临床的一系列新的检查、诊断、治疗和护理方法以及新的医疗、护理设备的应用，并带领全科人员加强护理新知识、新理论、新技术的学习。 工作中我深知，要想一个科室能够和谐、上进、有凝聚力、出成绩，就必须要具备正确的管理技巧，所以工作中我经常做护士思想工作,了解和掌握护士的心理。赏罚分明，优秀突出
8、的地方多在公众场合表扬，发现缺点应及时制止，一对一的找当事人个别谈话查找原因、吸取教训。绝不将护士分为“好的”与“坏的”，我确信每个人身上都有优点和不足，重要的是鼓励优点,克服缺点。任何时候都伤害护士的自尊心,绝不当众训斥、责备,能够发现他们的闪光的地方，同时不断的增强自身的修养和素质，提高本人在科室中的威信，增强自己的凝聚力和号召力。以身作则,用自己的言行去约束和影响其他的护士，使她们提高得更快，更加完善,早日成为业务骨干和精英。 谢谢大家！ 护士个人年终述职报告篇3 尊敬的领导： 很荣幸能够站在这里进行述职,回顾过去的时光，回顾这一年，在主任及护士长的领导下，在各位老师的帮助及同事的关心下
9、，自己各方面都有了很大的进步。在这里我感谢糖尿病科这个集体，在学习工作中为我提供了展示自己的平台,使我有了更坚定的信心把护理这项工作做好！现将我工作情况做如下报告： 一、在思想道德方面 同提高政治敏锐性,积极响应院里组织的各项政治活动,遵守院里的规章制度。用先进的理论、科学的思想武装自己的头脑，指导自己的工作实践，提高自己的思想觉悟，想患者之所想,急患者之所急,在平凡的工作中实践着全心全意为人民服务的宗旨。二、在工作中我严格遵守职业道德,遵守医院及科室的各项规章制度,严格无菌观念及慎独精神,积极参加医院及科室的各项活动，团结协助,同科室各位老师一起努力完成各项工作任务，做到慎言守密,保持良好的
10、人际关系；在学习上，我深知自己不仅要有扎实的理论知识，还要有较强的临床操作技能，所以我要不断学习,自我充电,注重把理论和临床充分结合，以过硬的本领,熟练的操作能力赢得患者的信任和合作。 不管是基础护理，还是各项专科操作技能。从陌生到熟悉,从熟悉到掌握,我成长的每一步都蕴含了各位老师及同事们辛勤的汗水，在我悉心努力之下各项护理工作均能独立完成，医院定期进行护士技能操作培训,不仅提高了我们的动手能力,还强化了我们的各项操作技能,切实保证了护理工作的安全性；我本着“一切以病人为中心，以质量为核心,以安全为前提的服务理念,端正工作态度，勤奋工作,积极进取,想病人之所想，急病人之所急,需病人之所需,通过
11、自己的努力，获得了家属及病员的一致好评，这是对我工作的肯定。 三、今后的工作规划 我知道，自己要做的工作还有很多,要学习的东西也有很多。我从来没有认为自己的目标已经实现,我们永远在路上,永远要前进。我以自己的工作为傲,我也会秉承一个护士该有的道德品质及素质,努力做好自己的本质工作。此致敬礼！ 护士个人年终述职报告 篇4 年，在院领导的正确领导下,在各部门密切配合和支持下,我病区全体护理人员团结一致,紧密围绕创建品牌科室的工作重点，结合年初制订的工作计划和目标,积极完成各项工作任务，现总结如下：一.共接收住院患者人,其中，14月份内一科收住755人，512月份三病区收住人;抢救护理危重患者人,其
12、中，14月份内一科8人,512月份三病区人。 二.治疗护理处置共人次,其中，14月份，内一科2217人次，51月份三病区人次。现将三病区具体项目处置人次总结如下: 皮下注射x人次，肌肉注射人次，静脉注射人次,静脉输液x人次，皮内注射x人次,输血x人次,静脉抽血x人次,各种穿刺x人次,导尿人次,灌肠x人次，测血压人次，物理降温x人次,口腔护理x人次,皮肤护理人次，会阴护理x人次,膀胱冲洗x人次,洗胃x人次,吸氧x人次，静脉留置针封针人次,吸痰x人次,雾化吸入人次。 三.1纯治疗费收入元，其中，4月份内一961.4元，52月份三病区元。2总支出元（14月份内一7188.4元，512月份三病区元）。
13、其中,药械科支出元（内一支出57175.04元，三病区支出元)；后勤支出元（内一支出1463.4元,三病区支出元,三病区支出较多是因其中包括床垫支出247元）。 20年，为了进一步完善护理工作,提高护理人员的整体化.连续化服务水平,达到优质护理的要求,今年的工作重心要以服务质量为主，以病人为中心，加强工作中服务理念的提高，不断创新,提高患者满意度。现制定年护理工作计划如下:一.以病人为中心,提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。1.建立健康教育处方，发放护患联系卡，每月召开工休座谈会，征求病人及家属意见,对服务质量好与坏的护士进行表扬和批评教育。 .加强服务意识教育，提高
14、人性化主动服务的理念，设立健康宣教日，各个班次随时做好健康教育指导及安全防范措施。3.主管护士真诚接待病人,把病人送到床前，主动做入出院病人健康宣教。 二.加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,有效的回避护理风险，为病人提供优质安全有序的护理服务。 1.进一步规范护理文书书写，减少安全隐患，重视现阶段护理文书存在问题，记录要“客观.真实.准确.及时完整”,避免不规范的书写,如错字.涂改不清.前后矛盾.与医生记录不统一等，使护理文书标准化和规范化。 2将各项规章制度落实到实处,定期和不定期检查，监督医学,到位，并有监督检查记录。3.加强重点病人的护理：如危重病人.老年病人，在早会或交接班时对上
15、述病人做为交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险作出评估，达成共识,引起各班的重视。 4.加强重点管理:如病重病人交接.压疮预防.输血.特殊用药.病人管道管理以及病人现存和潜在风险的评估等。 .不断强化护理安全教育,把安全护理作为护士例会常规主题之一,将工作中的不安全因素及时提醒，并提出整改措施，以院内.外护理差错为实例讨论借鉴,使护理人员充分认识差错因素.新情况.新特点,从中吸取教训，使安全警钟常鸣。 6.加强重点环节的风险管理,如夜班.中班.节假日等。实行弹性排班制,减少交接班的频次，减少工作中的漏洞，合理搭配年轻护士和老护士值班,同时注意培养护士独立值班时的慎独精神。 7.对重点员工的管理：如实习护士.轮转护士及新入科护士等对他们进行法律意识教育,提高他们的抗风险意识及能力，使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验.责任心强具有护士资格的护士做带教老师，培养学生的沟通技巧.临床操作技能等。 8完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力,对每项应急工作,如输血.输液反应特殊液体.药物渗漏.突发停电等，都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反应能力。三.加强“三基”培训计划，提高护理人员整体素质。
