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7、学校正式人员，从2010 年1月起实施嘉奖性绩效工资。二、领导机构 学校成立绩效工资安排领导小组（名单附后），小组成员由校领导、各处室负责人、工会、妇女代表及老师代表11人组成，负责对考勤津贴、班主任津贴、学校常规管理津贴、教化教学管理津贴、教科研津贴、工作量津贴考核，以及绩效工资的安排、发放、说明等方面的工作，确保绩效工资公允、公正地发放。三、 安排原则 嘉奖性绩效工资的安排原则；嘉奖性工资占绩效工资总量的30%，依据考核结果，在安排中坚持多劳多得、优绩优酬，重点向一线老师、骨干老师和做出突出成果的其他工作人员。该工作发放主要依照学校嘉奖性绩效工资考评方案，提出考评结果报教化局审核同意后，由
8、财政部门依据考核结果划入个人工资账户。四、 工作构成 教职工个人嘉奖性绩效工资由考勤、班主任津贴、学校常规管理津贴、教化教学管理津贴、教科研津贴、工作量津贴六个部分构成。五、嘉奖性绩效工资实施细则 嘉奖性绩效工资考核共分设六个项目，对学校在职正式工作人员进行考评。具体考核项目如下：（一）考勤津贴1.每月病假、事假累计在1天内（含1天）的，一天扣10分，1天以后病假每天扣12分，事假每天扣15分，请病假需持医院疾病证明。2、大病住院或须要在家疗养者，以医院或主治医生的诊断书为依据，不扣分。3、学校实行以早读铃（广播体操）和放学铃为准，迟到早退每一分钟扣1分，旷课（勤）每天扣50分。每月请小假5次
9、，计半天假，按事假扣分。小假一次不得超过两节课（80分钟）。4、上级有关部门和学校组织的各项活动（学习、教研活动、各类培训、升降旗仪式、会议及其他集体活动），每缺一次扣5分，迟到早退每次扣1分请假扣2分，集体活动不按小假计分。5、上课铃响，任课老师要刚好进教室，若拖延1分钟后进教室的记迟到一次，10分钟后进教室的记旷工；提前5分钟下课或离开教室的记早退一次，提前10分钟离开教室的记旷工，旷一节课扣10分。若任课老师不刚好进教室上课而导致班级发生意外事故的，由该课任老师负责一切后果，情节严峻者扣1050分。下课铃响后，方能下课，压堂3分钟 扣1分，3分钟后每分钟扣2分。课间10分钟结课老师和接课
10、老师双方负责学生平安。造成意外事故发生的，并视情节轻重扣10-50分。6、婚丧假、女教职工生育假、公派培训，不扣法定（制定）假期内的考勤津贴。7、一天以内教务主任准假，一周以内教学校长准假，八天至十五天以内校长准假，请事假超过15天者按阿左教发2008270号关于严格请事假制度的通知文件精神执行。考勤津贴： 1分=2.50元（二） 班主任工作考核细则 （占嘉奖性绩效工资的7%） 为发挥班主任在班级教化管理中的主导作用，充分调动班主任工作的主动性、主动性、创建性，促进班级管理工作的制度化、规范化，结合有关规定和我校实际状况，制定以下考核实施细则：一、班主任考核嘉奖性工资=嘉奖性工资总额/月考核总
11、分*个人得分二、考核内容（一）、班级、宿舍管理和班风建设。班级对学生的思想、学习、生活等方面有管理制度，并将学生的德育教化放在首要位置。1、升降国旗时，若出现纪律涣散、不脱帽、不肃穆仔细、不行注目礼，一人次扣1分。服装不统一一人次扣0.5分。2、各班升国旗打算工作不充分一次扣2分。3、少先队员不佩带红领巾（包括七年级学生）、团员不佩戴团徽，发觉一人次扣1分。不爱惜红领巾，红领巾有污垢、褶皱、破损的发觉一人次扣0.5分。4、学校实行各种大型集会时，若有班级出现队列不整齐，听讲不仔细，有窃窃私语，小声说话及看读物的状况，每次扣1分。5、每天早晨、中午迟到一人次扣0.5分、旷课、早退一人次扣1分。6
12、、班级组织健全（0.5分）注意培育班干部自治自理实力，充分发挥小助手作用（0.5分）。7、班级管理有序，室内外陈设整齐（2分），班级布置得体大方（2分）。8、不讲文明礼貌、骂人、说脏话发觉一次扣0.5分，并向全校通报。9、在楼道内大声喧哗，追逐打闹，每发觉一人次扣0.5分。10、不与学生干部和监督岗的学生协作，威逼、打骂现象一人次扣1分。11、放学回家无秩序、无路队扣1分，秩序乱视为无路队。刚好不回家一人次扣0.5分。住校生无路队扣1分，秩序乱视为无路队。12、除周五下午放学接住校生和周日送学生（时间周五12：00至周一8：00）之外，其他任何时间有学生家进步入校内的一人次扣0.5分，骑车进入
13、校内的扣1分。13、家长不在规定地点接送学生的一人次扣1分。14、随意动用他人自行车、摩托车等机动车辆发觉一次扣1分。在校内内骑车、滑滑板的发觉一次扣1分。15、小吃带入校内或小吃带入宿舍一人次扣1分。16、打架、串宿舍每次扣1分，偷盗、抢劫发觉一次扣2分。17、酗酒、吸烟发觉一人次扣2分，造成不良影响扣4分。18、校内内不得拿手机，如被发觉一人次扣2分。19、在各项考试中如发觉有抄写他人试卷或传条现象一人次扣2分。（二）、工作支配与总结。1、按要求制定班级工作支配并按时上报，支配内容空洞缺项扣2分，不按时上报扣1分。2、学期结束对班级工作要进行仔细总结，提出今后的工作设想，按时上报，总结内容
14、空洞，质量差扣2分，不按时上报扣1分。（三）、班级与校内卫生。1、班级有卫生值日制度，按规定每天清扫和随时清扫，保持室内外卫生，值日检查或抽查教室、宿舍卫生（包括玻璃、玻璃不易擦的之外）不清洁扣1分，环境区不清洁扣2分。楼道不清洁扣2分。2、教化学生爱惜校内卫生，如发觉学生在校内内随地乱扔果皮、纸屑、塑料袋等污物一人次扣1分。并通报指责。3、在每周抽查中发觉个人卫生较差一人次扣1分。（四）、健康教化与两操、体锻。1、学生衣着整齐，常常教化学生预防流行疾病防范学问和措施，并有记录。（2分）。2、大课间、体育熬炼不按时参与扣1分。3、课间操、早操要做到快、静、齐。有乱说话扣0.5分，不整齐扣0.5分，不按要求做操一人次扣0.5分。4、课间操、早操无故缺勤一人次扣0.2分。 5、首饰、发型、服装、鞋等不规范，一人次扣0.2分。在服装上乱写字或画图现象出现一人次扣2分。如刚好不处理一天扣1分。（五）、遵纪遵守法律与平安教化。1、对学生进行平安教化、法制教化，在校期间发生一次事故扣1分，重特大事故一次扣10分，可记负分。2、在街道上扰乱交通规则和公共秩序造成异样发生或不良影响，一人次扣2分。3、上下楼梯时不按规定上下楼梯，因追逐打闹、推拉造成他人身体损伤一人次，较轻扣1分，严峻扣3分。如双方过错，各自扣1分或3分。4、课间
