2005年度廉洁自律践诺总结

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1、2005年度廉洁自律践诺总结(公司个人)个惩处,给举报者一个明白,给诬告者一个教训,在 全矿大力营造了鼓励人们干事业、支持人们干成事业的有利 氛围。二、一年来执行廉洁自律各项规定和法律法规情况作 为全矿党风廉政建设第一责任人,在工作和生活中,我坚持 把“堂堂正正做人、踏踏实实做事、清清白白做官”作为人 生信条,不断强化自律意识和自我约束能力,坚持做到严于 律己、以身作则、以俭为荣,以务实的作风、扎实的工作和 良好的形象,为广大职工群众做出了榜样。一是不断加强自 身修养。一年来,在工作比较繁忙的情况下,能够妥善处理 工学矛盾,牢固树立“学习就是工作”、“就是头等重要的 政治任务”的思想观念,把学

2、习特别是理论学习作为自己每 天的必修课,坚持用学习来指导工作,用学习来促进工作。 通过坚持不懈的学习进一步提高了思想理论水平,加深了对“理想、责任、能力、形象”个人的理解, 筑牢了立党为公、 执政为民的思想基础,较好的做到了理论与实践相统一,言 行一致,表里如一,知行统一。二是自觉遵守廉洁从政各项 规定。作为全矿党风廉政建设第一责任者,我坚持以身作则,率先垂范,严格按照廉政准则和集团公司“十二个禁止”的要求,恪守廉洁自律承诺,不断强化自我监督意识,认真 贯彻执行了个人重大事项报告、收入申报、收受礼品登记等 制度,自觉做到了“五个管好”,特别是对家属子女和身边 的工作人员严格要求,没有打着自己的

3、旗号办任何违反规定 的事情,赢得了广大党员干部和职工群众的信任。三是虚心 接受组织监督,不断规范自己的言行。自己在不断加强学习, 进行自我教育的同时, 把组织和同志们的批评、 建议和忠告, 都当作是对自己的关怀,虚心接受,认真反思,对照不足认 真整改,从不把自己凌驾于组织之上,不搞任何特殊。在党 委一班人的关系处理上能按照大事讲原则,小事讲风格的精 神,互相信任、互相理解、互相支持。工作中不揽功推过, 敢于承担责任,处处以大局为重、以工作为重、以事业为重, 不计较个人得失,不搞拉帮结派、在民主生活会上不回避矛 盾,自觉开展批评与自我批评,从而使党委一班人形成了极 强的合力,有力促进了全矿各项工

4、作的开展。2005年自己虽然在党风廉政建设方面做了不少工作(权属文秘之音所有, 文章请登陆 www网络.com查看),取得一定成绩,但还存在 一定的问题和不足:一是个别党员干部党纪条规意识淡薄, 不注意自身修养,发生了违纪问题,在职工群众中造成了不 良影响;二是在对党员干部和重点岗位管理人员的行权用权 上还缺乏有效的制度约束,监督制约职能没有得到有效发 挥;三是在部门来人就餐方面有时把关不严,个人还有陪餐 多、应酬多的问题。以上不足和问题在今后的工作中我将认 真加以克服和纠正。并将在新的一年里认真总结经验和教 训,紧紧围绕企业中心,着手抓好党风廉政建设工作。一是 尽快研究制定2006年党风廉政建设意见;二是召开全矿党 风廉政建设工作大会,对在党风廉政建设方面做出突出贡献 的单位和同志进行表彰奖励,并提出新的要求;三是进一步 健全完善各项党风廉政建设的规章制度,强化监督制约,建 制设防;四是严格自律,带头认真贯彻执行党的政治、经济 纪律,在市场经济的大潮中经受住考验;五是加强学习,深 化认识,不断提高科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能 力、应对复杂局面的能力, 更好地为企业三个文明建设服务; 六是认真履行自己的职责,为企业改革和发展保驾护航。

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