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1、2022年平面设计总监岗位的具体职责职责：1、精通首图、车图、钻展图，活动图的设计;2、负责品牌整体形象的创意设计，把握店铺的整体风格和视觉呈现，全面提升网站的整体视觉效果;3、负责管理美工组，制定美工组的工作流程，分解当月工作任务，并保证设计工作有效率的进行，对美工人员的设计效果进行审核、自查修整、改进创新;4、主持大型活动主题及方案的设计，负责设计协调与把控，指导各项目设计人员的工作;5、负责电商平台促销运营专题设计，直通车图设计等，对接运营及文案，按效果要求完成相应设计任务;6、负责产品线上销售页面设计，通过研究用户心理、分析数据等，不断改进和提高页面的视觉呈现，增强销售转化;7、要求有
2、自己的独特设计理念，新颖时尚;独立完成整个设计方案;8、对品牌设计风格做进一步提升，提高品牌的影响力并增强用户黏性。职位要求：1、视觉品牌规划;2、指导项目的设计及设计团队管理与团队培训、独立带领团队等;3、具备品牌策略观念，优秀的审美意识和艺术修养，超强的创意能力，思路开阔;4、组织制定本部门内部各项规章制度及工作流程;5、根据公司总体目标制定工作计划并组织实施;6、负责根据设计师设计能力分配工作任务;7、负责设计图稿的最后审定，按时向市场部提供设计图稿;8、有培训能力，组织设计部人员定期培训、研讨和交流，不断提高整体设计水平。2022年平面设计总监岗位的具体职责（二）职责：1、从事平面/标
3、牌/展示等企业整体形象方面的创意和设计工作;2、负责设计部门的整体管理工作，包括制度执行维护，考核，技术支持等;3、性格平和，工作效率高，执行力强;4、具有一定团队管理经验，带领设计团队，完成公司指派的任务。任职要求：1、熟练操作Ai，Photoshop，CorelDraw等相关软件。2、三年以上相关工作经验，美术专业;3、具备良好的美术功底和设计创意能力，掌握平面和标牌结构方面产品的专业知识;4、敢于创新，乐于接受新鲜事物，积极阳光;5、抗压能力强、领导能力强、执行力强。2022年平面设计总监岗位的具体职责（三）职责1、对公司销售产品图片广告的设计工作;2、对公司海报及DM单的设计制作;3、
4、对公司后期视频剪辑;4、擅长对图案广告语的提炼;5、其他相关美术设计工作。任职要求1、较强的创意、策划能力，良好的文字表达能力，思维敏捷;2、熟练使用Photoshop、Coreldraw等常用设计制作软件;3、广告设计工作经验_年;4、具备良好的美术基础，良好的创意构思能力。2022年平面设计总监岗位的具体职责（四）职责：1.按时按需高质量地独立完成设计工作，能独立操作设计项目的各个环节;2.根据广告目标，协同业务部门与客户沟通，根据客户需求，提供有创意的设计方案;3.根据广告创意及已有素材，完成各类广告活动的推广设计;4.保证设计产品整体上的美观性，达到良好的视觉表达效果;5、设计方案交付
5、后的修正与总结工作;任职要求：1、美术或设计类专业，大专以上学历，_年以上广告公司工作经验，能力优秀者，可适当放宽;2、有扎实的美术功底，熟练的整体布局和优秀的色彩感;3、设计兴趣浓厚，良好的审美观和创新能力，独特创意思维，对创作意图有良好的洞悉能力;4、对企业品牌设计及执行有相应的经验愿意接受挑战和承受工作压力，对完好的作品有强烈的追求欲望;5、能独当一面，适应多任务处理的工作压力，具备跨行业的设计能力6、熟练PS、AI、CDR等软件操作;7、应聘者请提供个人近期作品案例。2022年平面设计总监岗位的具体职责（五）职责：1.负责公司品牌文化形象的定位、规划、设计;2.针对客户需求带领团队进行
6、产品整体规划及提案策划;3.有效把控设计进度及出品品质，确保项目按时按量完成;_具备创意设计指导能力，负责部门团队建设、专业培训和管理指导，加强设计团队专业能力，激发团队工作热情;5.负责公司其他平面设计需求。职位要求_具有专业的设计、美术、广告、视觉传达等相关专业本科以上学历;2.三年以上相关设计管理工作经验;_具备深厚的美学功底及优秀的对文化诠释的能力;_具备敏锐的市场洞察力、良好的沟通能力、执行能力;5.良好的全局观、前瞻性和判断力，拥有抓住问题核心的敏锐洞察力，优秀的决策力和解决复杂问题的能力。6.有较强的团队管理经验，能够带领团队成长，能承受工作压力。2022年平面设计总监岗位的具体
7、职责（六）职责：1、根据客户需求完成项目所需的平面设计、效果设计;2、根据项目情况参与团队头脑风暴、完善方案整体设计;3、负责公司内部如网站、微信、微博、画册等相关设计;4、了解并熟悉相关物料制作下单及所需材质、工艺等;5、管理、培训平面设计团队;6、全面负责设计项目的质量，对设计的创意、色彩、版式等进行评审。任职要求：1、大专以上学历，美术设计相关专业，熟练掌握各种设计软件PS、AI等;2、_年以上工作经历，有资深创意能力及案例，能独立完成相关项目平面设计工作，具有品牌设计、VI设计、画册、海报、平面创意广告等相关经验优先;3、对印刷工艺及广告材料有深刻认识;4、高度责任心和团队合作精神;5
8、、手绘能力突出者优先考虑。2022年平面设计总监岗位的具体职责（七）1、基于公司品牌定位、调性，主导旗下品牌VI设计，确保所有设计输出符合品牌规范。2、作为团队创作主力，负责视觉效果的创意提出、专业指导、实际执行及品质把控。3、负责公司旗舰店及线下门店等平台的整体视觉把控、风格定位等，从专业角度给出合理建议，提高点击率、转化率、销量排名等，统筹产品图片精修、店铺装修、视频、拍照摄影等完成量、完成率、时效、满意度等，负责视觉输出的整体水平提升。4、把握产品的视觉风格，对内对外传递符合产品定位的设计理念;5、负责品牌各项推广、展示活动的设计及进度把控。6、负责设计团队人员的日常管理及绩效考核，对设
9、计人员作专业的培训，提升整个设计团队的专业水平。7、统筹产品图片精修、店铺装修、视频、拍照摄影等完成量、完成率、时效、满意度等，负责视觉输出的整体水平提升。8、完成部门工作流程的搭建，对部门发展提出可行性建议及解决方案。9、完成上级临时交办的其它工作。2022年平面设计总监岗位的具体职责（八）1、负责公司平面原画创作及包装设计统筹工作(平面设计)协调平面设计部与其它部门之间的工作关系。能独立完成公司自有品牌项目的创意、设计、打样落地等，能够带领设计师完成设计任务。2、与客户进行有效沟通，按照客户需求将设计落实在具体产品中3、负责对设计的成品制作进行监督和检查，保证设计部的出品时间及出品质量。_
10、分析与预测市场设计趋势，为新季度彩绘平面进行设计储备。5.管理团队，负责并指导每季度新产品设计开发。6.与相关部门沟通开发事宜并协调处理工艺、技术等问题。7.明确样品准确度并掌握开发进度。8.修正大货准确样并了解成本与量产可行性。9.关注当季产品销售情况，调整下季度新开发产品风格。10、对部门成员进行专业培训和指导，提升设计部工作水平与效率，协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率。2022年平面设计总监岗位的具体职责（九）职责1、负责管理和分配团队设计工作;跟进设计任务;2、指导团队成员完成设计任务，培训相关设计技能;3、负责促销广告的策划方案及图片设计;了解色
11、彩搭配,有一定的商业艺术审美观。任职资格1、精通各种作图技术和使用软件，熟练掌握Photoshop、dreamweaver等各类设计软件，对css等代码有一定的了解;2、对工作认真负责，善于沟通，极强的团队精神;3、良好的审美，对青年时尚有灵敏的触觉;4、要求随简历附上平面设计类作品。2022年平面设计总监岗位的具体职责（十）职责：1、全面主持设计部(摄影部)工作，担当创意核心、设计指导、效果统筹、设计沟通的任务，执行和贯彻公司所交付的任务。2、具备优良的品牌思维意识，优秀设计功底和画面美感，能独立完成相关的设计工作。3、负责公司产品在各电商平台(亚马逊、速卖通等)活动页面的设计及美化工作，产
12、品推广图、海报等(包括A+的创意设计、店铺活动主题视觉和产品详情页设计及排版、广告图片、视频的创意拍摄工作等)。3、负责部门的工作分配，并监督工作进程，审核工作质量，指导部门员工完成相关设计工作，确认能按时按质完成，具备高效的执行力。4、负责部门人员的培训工作和日常设计工作指导，调动员工的积极性和工作能力。5、执行公司安排的其它相关工作。任职要求：1、大学本科及以上学历，良好的表达能力，具备超强的创意和独立的带团队能力、开阔的思维。2、具备品牌策略观念，互联网思维门口，优秀的审美意识和艺术修养。3、有培训指导能力，组织部门人员不断交流及提高能力。4、_年以上的平面广告设计经验、_年以上的管理经验，4A公司、广告公司、互联网行业全案经验者优先。5、要求具备强烈的责任心，能以设计项目、工作按时完成为态度，能承受较大的工作压力。6、接受固定工资+绩效(提成)的收入方式。第页共页
