《深圳发展银行团委年度上半年工作总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《深圳发展银行团委年度上半年工作总结（6页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、深圳发展银行团委2009年上半年工作汇报在民营团工委和我行党委的关心和指导下，我行团委2009年上半年立足我行青年员工的特点，结合“科技发展观”学习，组织开展了一系列特色活动，有效地推动了我行共青团工作，取得了较为显著的效果。具体工作情况汇报如下：一、继续树立青年员工典型，充分发挥模范作用。(一) 评选第二届深圳发展银行“十大杰出青年”活动。“十大杰出青年”是我行共青团工作的品牌工程，是对我行青年员工的最高荣誉，为广大青年员工学习先进、超越先进，树立了典型和榜样。2006年“五四”青年节前夕我行进行了首届“深圳发展银行十大杰出青年”的评选，杜丽平等十名我行各业务线上的青年骨干员工成功当选，我行
2、董事长兼CEO法兰克.纽曼先生出席了颁奖仪式并祝贺词，并亲自为他们逐一颁奖。2007年5月，根据我行党委“评一年，学一年”的指示精神，我行在全国19家分行团委同时开展了“学十杰爱岗敬业，发展路你我同行”主题演讲比赛，近30名选手在深圳进行了决赛，涌现出一批优秀的演讲作品。为了令我行更多的员工能深入学习“十杰青年”的先进事迹，在我行党委的支持下，由团委书记邬蔚涛同志带队，以本次比赛获奖选手为成员，组成“学十杰爱岗敬业”巡回演讲团。在短短20多天的时间里，巡讲团行程近8000多公里，在全国18家分行进行了巡回汇报演讲，参与员工近5000人，占我行员工总数约60%。2008年12月，我行“第二届十大
3、杰出青年”评选开始，评选历时近3个月，并与我行内网“发展家园”网站结合，在网络上进行电子投票，不但增加了网站的点击率和影响力，更提高了候选人信息的公开化和投票过程的透明度，得到了广大员工的积极响应和好评，仅参加网上投票的员工有4400多人次。2009年2月，经过网上评选、团委委员评选、党委复议等环节后，石锋、郭光健等10名青年从40多位候选人脱影而出，成功当选“第二届十大杰出青年”，他们的事迹已经制作成专辑在行内进行宣传，并得到广大青年团员的普遍好评。目前，我行2009年“学十杰”演讲活动正在筹备中。(二) 积极开展“五四”先进团组织、先进个人评选表彰。“榜样有力量是无穷的”，我行团委在刚评选
4、完“第二届十大杰出青年”后，立即筹备评选2008年度全行“五四”先进团组织、先进个人的评选工作。今年的评选得到了我行所有异地分行的积极响应，创下了参与评选单位和个人数量最多的记录。经过全体委员的投票和紧张的评选，最终深圳分行等6家分行团委被评为先进团组织、陈淼等20名团干被评为优秀团干部、沈丹等40名团员被评为优秀团员。二、 抓好共青团宣传阵地，作好党与青年联系的桥梁和纽带。创办发展家园电子杂志，积极推动企业文化建设。为了进一步发挥共青团作为青年与党联系的桥梁和纽带作用，更好地为我行青年员工创造一个相互促进学习、共享经验、协同工作的平台。在我行党委提出，要求团委在现有“发展家园”内网论坛的基础
5、上，以“和谐”为主旨，以员工的角度，反映更多的基层声音、工作、生活、感悟，创办一个新的宣传媒体。经过对读者的调查和现有技术分析，我行团委提出以网络主流的IEBOOK电子杂志为技术手段，开发费用和宣传费用为“0”的发展家园电子杂志的实施方案。发展家园电子杂志一经推出就得到了广大员工的一致好评，这种全新的宣传媒体，将文字、音乐、视频、动画有机的进行结合，将党的精神与员工日常工作生活紧密联系在一起，扩大了我行党委、团委工作的宣传阵地，丰富了员工精神生活，强化了企业文化建设。2009年2月推出了第二期，4月推出了第三期，目前第四期正在策划制作中，预计6月底推出。三、 结合实际情况，积极开展主题活动。(
6、一) 利用五四假期，组织植树造林。为了纪念“五四运动90周年”，让我行青年团员渡过一个具有教育意义的、与以往不同的“五四青年节”，深圳发展银行总行团委与总行信用卡中心联合策划了“深圳发展银行靓绿园落成仪式暨纪念五四运动90周年主题团日活动”。2009年5月4日上午9时，深圳发展银行部分高管、志愿者和100多名团员青年来到深圳市莲花山公园，隆重举行了“深圳发展银行靓绿园落成仪式”，并随即开展了“植树造林人人有责、美化深圳从我做起”义务植树活动。在肖遂宁行长等我行领导的带领下，100多名青年团员在莲花山公园脚下的“深发展靓绿园”内共植树近500多株。以植树育林为主题的团日活动，让我行的青年团员上了
7、一堂生动“绿色环保”与“科学发展观”的实践课。(二) 纪念“5.12”，启动“深爱行”支教活动。为了帮助在“5.12”汶川大地震中校舍倒塌的四川都江堰玉堂小学，深圳发展银行定各捐款1500万元，重建全新的都江堰玉堂小学教学大楼和学习宿舍，新的校舍计划于2009年9月1日正式落成启用。为了给玉堂小学的孩子们创造更好的学习条件，解决目前的学习困难，帮助他们更快地走出灾难的阴影，经行领导班子研究决定，我行于2009年5月12日正式启动“深爱助学行”活动。我行团委负责在全行范围内招募“深圳发展银行玉堂小学深爱助学行活动”行内志愿者。招募计划为期3个月，将从报名者中选拔出20名志愿者，经过培训后，组成支
8、教团队到玉堂小学开展为期2周的支教行动。此次支教活动是深圳发展银行社会责任的一次具体行动，也是我行团委今年工作的重点之一，我们将以实际行动，延续着深圳发展银行员工对地震灾区的支援和帮助。(三) 组织团员青年到园博园南极科考展做义工，帮助市民了解科普环保。2009年2月27日，深圳园博园首届中国极地科普展拉了开帷幕。因为市民参观本次科普展的热情高昂，造成展馆人员拥挤、秩序混乱，主办单位向我行团委提出了义工帮助的需求。为了保障本次科普展顺利进行，让广大市民能了解南极科普知识、生态保护与地球环境的背景，在市民心中进一步提高喜爱科学，关心环保的意识，我行团委发出紧急通知组织义工队，周六、周日前往展馆协助主办单位讲解科普知识、维护现场秩序、疏导参观人流。在2月、3月六个星期的周末，总共有120人次的团员青年参加了本次活动，参加活动的团员不单与市民亲密接触，帮助市民了解南极的科普知识，而且通过自己的义工行动，让更多的市民了解了深圳发展银行的团员青年。(四) 组织青年团员与兄弟单位开展联谊活动。2009年5月23日，我行团委与中国建设集团第二局深圳分公司的青年团员共同举行“相约金沙湾”青年联谊活动。
