《天津市非全日制用工劳动合同书》由会员分享，可在线阅读，更多相关《天津市非全日制用工劳动合同书（34页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、天津市非全日制用工劳动合同书甲方（用人单位）：法定代表人： 职务：地址： 电话： 乙方：年龄： 性别：户籍所在地： 身份证号码： 甲乙双方根据中华人民共和国劳动法和有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。第一条 合同期限本合同的期限自_ 年_ 月_ 日起至_ 年_月_ 日止。第二条 工作岗位乙方在_岗位工作，乙方应完成甲方合理分配的生产任务。第三条 工资报酬甲方按工作时间支付乙方工资报酬。小时工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。工资具体支付办法约定如下：_。第四条 工作时间乙方在甲方每天工作_ 小时，具体工作时间安排：_。第五条 福利待遇约定如下：_。第六条 劳动保护和劳动条件一、
2、 甲方根据国家和本市的有关规定对乙方进行安全生产和操作规程培训，为乙方提供劳动安全和卫生设施，根据所从事工种的需要向乙方发放劳动防护用品，保障乙方生产过程中的安全与健康。二、 乙方应遵守甲方安全卫生和生产操作规程，遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度。三、 乙方因工负伤按照国家和本市的有关规定执行。第七条 本合同的变更、解除和终止一、 经甲乙双方协商同意，本合同的内容可以变更或解除。二、 本合同期满，自行终止。三、 双方就本合同的解除条件约定如下:1、_。2、_。3、_。4、_。5、_。四、 双方就解除本合同有关经济补偿的约定如下：1、_。2、_。3、_。五、 双方就本合同的终止条件约定如下：
3、1、_。2、_。3、_。第八条 违反本合同的责任一、 由于甲乙双方任何一方的过错行为造成解除本合同的，有过错一方应承担违约责任。违约金约定如下：_。二、 甲乙双方任何一方违反本合同约定的，给对方造成损害的，具体赔偿办法按国家和本市的有关规定执行。三、 因不可抗拒原因造成不能履行本合同或一方受损害的，可不承担违约责任。第九条 双方需约定其它事项_。第十条 其他事项一、 本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的，按照国家和本市的有关规定执行。二、 本合同一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方（盖章）： 乙方（签字）： 法定代表人或委托代理人：（签字或盖章）年 月 日 年 月 日J精选推荐非全日制用工合
4、同书以下是为大家整理的关于非全日制用工合同书，供大家学习参考！甲方（用人单位）名称： 地址： 性质：法定代表人（委托代理人）：乙方（劳动者）姓名： 性别： 出生年月： 家庭住址： 居民身份证号码：甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本协议，共同遵守本协议所列条款。第一条 本协议自XX年 2 月 15 日起至XX年8月14日止。期限为6个月。第二条 根据甲方工作需要，乙方同意担任 木工工作，负责甲方 维修 的工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。第四条 甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法
5、规和规章制度，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。第五条 乙方每日工作4小时，每小时工资6.8元。第六条 甲方每月 14 日和30日 以法定货币形式足额支付乙方工资。第七条 因乙方个人工作效率低导致延长工作时间属个人行为。第八条 乙方应遵守甲方制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。第九条 甲乙双方可以随时解除本协议。第十条 若甲方情况出现变化，则本协议自行终止。第十一条 本协议未尽事宜，双方可另协商解决。第十二条 本协议自X
6、X年2月15日起生效，一式三份（甲方持二份，乙方持一份）。甲方：(盖章) 乙方：(签名)法定代表人或(委托代理人)：(签名)年 月 日 年 月劳动合同书（非全日制文本）甲方(单位)全称劳动保障证号组织机构代码证号法定代表人（或负责人） 联系电话登记注册地单位地址乙方(职工)姓名性别 文化程度身份证号联系方式及电话劳动保障卡号就业登记证号户 籍 所 在 地实 际 居 住 地南京市劳动和社会保障局制 注：非全日制用工是指符合法定就业条件的劳动者与用人单位或劳务派遣组织建立以小时、工作日（周）或简单劳动任务计酬，每天工作时间平均不超过5小时，累计每周工作时间不超过30小时的非全日制劳动关系。本合同不
7、适用于已实现全日制就业劳动者的兼职、离退休人员再工作、在校学生勤工俭学、劳动者为家庭或个人提供劳务等。根据江苏省劳动合同条例、劳动和社会保障部关于非全日制用工若干问题的意见的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，建立劳动关系，并承诺共同遵守。一、本合同期限采用下列第()种方式：1、订立有固定期限年（自 年 月 日至 年 月 日止）。2、自年 月 日起始，以完成 工作任务为合同终止期限。3、以为期限。二、工作内容：甲方安排乙方从事工作，根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。乙方应当努力提高职业技能，按岗位要求完成工作任务。三、工作时间为下列第()种方式：
8、1、每周工作 日，分别为周 ；每日工作小时。2、以完成 工作为工作时间，折算平均每日工作 小时，累计每周不超过小时。3、其他：。四、劳动报酬：1、甲方按下列方式()，以货币形式支付乙方工资：(1)按小时计酬，标准为每小时元；(2)按完成工作计酬，标准为每 (月/周/日/项) 元。2、甲方按（日/周/月）支付乙方工资，工资发放时间为，工资发放形式为 （直接发放/委托银行代发）。五、社会保险：1、乙方采用下列第（）种方式参加社会保险、交纳社会保险费。（1）、以自由职业者参加社会保险；（2）、委托第三方代办社会保险；2、上述劳动报酬中 包含社会保险费。不包含社会保险费的，甲方支付乙方社会保险费每 （
9、小时/日/周/月/项） 元。六、劳动安全保护：1、甲方应提供必要的劳动保护条件和劳动防护用品，乙方应遵守安全操作规程。2、七、劳动合同的变更、解除和终止：1、经双方当事人协商一致，本合同可以变更；一方当事人应以书面形式将变更要求送交另一方，另一方日内未作出书面答复的，视为不同意变更本合同。2、除法定条件外，双方当事人约定解除劳动合同的条件如下：3、除劳动合同期满终止外，双方约定终止劳动合同的条件如下：4、本合同终止，一方希望续订劳动合同的，应在本合同期限届满前日与对方协商续订劳动合同。5、解除或终止劳动合同的，甲方或乙方应当提前个工作日，向对方提出解除或终止劳动合同要求。八、其它约定：1、与乙方协商后，甲方安排乙方延长工作时间或法定节假日加班的，加班加点工资按 标准%计算。2、九、因履行本合同发生的劳动争议，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、本合同生效时间为下列（ ）1、自双方签字盖章之日起生效；2、本合同鉴证（同意/不同意），自鉴证之日起生效；3、自起生效。十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方应当自本合同签订或鉴证之日起5个工作日内将本合同文本交付乙方，不得扣押。甲方（签章）：乙方（签章）：年 月 日 年月 日鉴证员：鉴证机构：（盖章）鉴证编号： 鉴证日期：年月日(自本合同订立之日起7个工作日内，甲方书面报告劳动保障部门，办理登记备案手续。)
