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1、管理手册编号：/QS版本：A/1页码：第 48 页 共 52 页深圳市有限公公司编号：/QS版本：AA/0生效日期期：20013年6月19日管理手册册编制日期审核日期批准日期修订记录录修改日期期申请单号号修改人审核人批准人目录章节名称页码0.1颁布令40.2任命书50.3公司简介介70.4组织架构构90.5管理方针针100.6管理目标标110.7手册管理理11第一章管理体系系的范围围13第二章规范性引引用文件件14第三章术语与定定义14第四章一体化管管理体系系164.1总要求164.2文件要求求19第五章管理职责责225.1管理承诺诺225.2以顾客为为关注焦焦点225.3管理方针针225.4
2、策划235.5职责、权权限和沟沟通265.6管理评审审27第六章资源管理理286.1资源的提提供286.2人力资源源296.3基础设施施306.4工作环境境31第七章产品实现现32接上页目录章节名称页码7.1产品实现现的策划划、计量量确认327.2与顾客有有关的过过程337.3设计和开开发357.4采购377.5生产和服服务提供供、测量量过程387.6监视和测测量设备备的控制制417.7运行控制制427.8应急准备备和响应应43第八章测量、分分析和改改进448.1总则448.2监视和测测量448.3事件调查查、不符符合、不不合格品品468.4数据分析析478.5改进47附录A手册章节节与标准准
3、对照表表49附录B程序文件件清单51附录C一体化管管理体系系职能分分配表52附录D产品实现现流程图图54附件一_年一体体化体系系管理目目标/附件二_年环境境目标、指标和和管理方方案/附件三_年职业业健康安安全目标标、指标标和管理理方案/0.1 颁布令为完善公司的质量、环境、职业健康安全、过程有害物质以及测量过程和测量设备等管理体系(简称一体化管理体系)，结合本公司的实际情况，根据GB/T19001-2008&ISO9001:2008、GB/T24001-2004&ISO14001:2004、GB/T28001-2011&OHSAS18001:2007、IEC/IECQ QC080000:201
4、2、GB/T20012-2003&ISO10012:2003标准制定管理手册，对公司质量、环境、职业健康安全、有害物质和测量过程和测量设备的一体化管理体系的方针、目标、组织架构、职责和体系运行予以表述，规定了统一的行为准则和要求。管理手册是公司开展管理工作的基本法规和纲领性文件，具有严肃性和权威性，A/1版于年月日发布和实施，全体员工必须积极学习并贯彻执行，确保公司管理体系的运作和持续改进符合标准的要求，所生产的产品能满足客户和相关法律、法规的要求。特颁此令令！总经理：日期： 年年 月 日0.2 任命书书一、管理理者代表表任命书书兹任命先先生/女女士为我我公司一一体化管管理体系系的管理理者代表
5、表，职责责包括：1、负责责组织建建立、实实施和保保持公司司的质量量、环境境、职业业健康安安全、测测量管理理体系及及有害物物质过程程管理要要求体系系；2、定期期向公司司的最高高管理层层汇报五五合一管管理体系系运行情情况；3、确保保公司全全体员工工提高对对顾客要要求的意意识；4、确保保公司全全体员工工树立环环境保护护，污染染预防的的意识；5、负责责五合一一管理体体系有关关事宜的的外部联联络。希望公司司全体员员工服从从协调、共同履履行职责责，确保保体系有有效运行行。二、员工工事务代代表任命命书为确保与与员工和和其他相相关方就就环境、职业健健康安全全信息进进行相互互沟通，经公司司职工的的公开选选举，选
6、选举出先先生/女女士为公公司员工工事务代代表,参参与本公公司环境境、职业业健康安安全事务务的管理理。履行行以下职职责：1、代表表全体员员工参与与管理方方针和目目标的制制定和评评审；2、代表表全体员员工参与与实施危危险源辨辨识、风风险评价价和风险险控制措措施确定定；3、代表表全体员员工参与与影响工工作场所所职业健健康安全全的改变变的协商商；4、代表表全体员员工参与与事故和和事件调调查及现现场职业业健康安安全检查查；5、负责责收集员员工在环环境、职职业健康康安全方方面的信信息并代代表员工工向公司司领导层层反馈。三、强制制性认证证质量负负责人任任命书兹任命先先生/女女士为我我公司产产品强制制性认证证
7、质量负负责人，履行以以下职责责：1、确保保质量保保证体系系文件在在工厂得得到有效效的实施施和保持持，以满满足强制制性认证证工厂检检查要求求；2、确保保认证产产品符合合认证标标准的要要求；3、确保保工厂生生产的产产品与已已获型式式试验合合格样品品一致；4、了解解强制性性产品认认证证书书和标志志的使用用要求、证书注注销、暂暂停、撤撤销的条条件，确确保强制制性产品品认证证证书、标标志的正正确使用用。四、产品品认证联联络员任任命书兹任命先先生/女女士为我我公司产产品认证证联络员员，履行行以下职职责：1、跟踪踪和了解解强制性性认证实实施规则则换版、产品认认证标准准换版及及其他相相关认证证文件的的发布、修
8、订的的相关要要求；2、跟踪踪和了解解证书有有效性；3、跟踪踪和了解解国家级级和省级级监督检检查结果果。总经理：日期： 年 月 日日0.3 公司简简介深圳市股份有有限公司司，是专专业从事事的国家家重点高高新技术术企业，成立于于年。公司目目前拥有有近平方米米的研发发基地和和近平方米米的生产产基地。网址：公司地址址：电话： 传传真： 邮政编编码： 0.4 组织架架构0.5 管理方方针一、公司司一体化化体系管管理方针针：科技创新新、追求求卓越；精益管理理、规范范经营。以人为本本、关注注顾客；稳健发展展、保护护环境。二、公司司一体化化体系管管理方针针内涵解解释科技创创新、追追求卓越越公司激励励人才潜潜力
9、发挥挥，自主主创新科科研技术术，不断断实现产产品创新新、管理理创新、企业形形象创新新。不断进取取，追求求卓越是是我公司司全体员员工永不不停止、坚定信信念、为为之奋斗斗的目标标。精益管管理、规规范经营营公司按照照一体化化管理体体系标准准以及顾顾客的要要求，在在生产中中实行精精确预报报、精益益运行、精心维维护，通通过过程程监测和和有效控控制，为为客户提提供可优优质产品品和服务务，让顾顾客满意意并超越越其期望望。公司坚持持科学发发展观，建立、实施一一体化管管理体系系；通过过遵章守守法，管管理创新新，持续续改进，使生产产经营与与服务制制度化、程序化化、标准准化，从从而不断断提高公公司经营营业绩，给广大
10、大投资者者提供合合理的回回报，构构建和谐谐上市公公司。以人为为本、关关注顾客客公司尊重重并保障障员工权权益，保保证职业业健康管管理符合合法律、法规、标准的的要求，预先防防范和有有效控制制生产过过程风险险，为员员工创造造适宜的的工作环环境，保保障员工工身心健健康和安安全。公司依存存于顾客客，应了了解顾客客需求，满足顾顾客需求求，并超超越顾客客期望。稳健发发展、保保护环境境公司应“稳中求求进、稳稳中求优优”，坚持持“稳字当当头、行行稳致远远”，打造造百年科科陆。公司在经经营过程程中密切切注意可可能造成成生态环环境事故故和影响响绿色产产品的各各种因素素，通过过对生产产流程控控制，节节能减排排，履行行
11、企业的的社会责责任。0.6 管理目目标一、公司司一体化化体系管管理目标标 见附件件1、_年一一体化体体系管理理目标二、环境境、职业业健康安安全管理理方案 见附件件2、_年环环境目标标管理方方案 见附件件3、_年职职业健康康安全目目标管理理方案0.7 手册管管理一、管理理手册的的文件编编号、版版本/版版次的规规则说明明1.1、文件编编号：/ QS-2表示：年年份，如如20114、220155、20016年份份。表示：五五合一管管理体系系表示：【】1.2、版本/版次：D /0表示：版版次(阿阿拉伯数数字) ,0:表示首首次发行行、1表表示第11次修订订，2表表示第22次修订订，依次次类推。表示：版
12、版本(大大写英文文字母)，如AA、B、CZ,初初版用AA表示。1)版本本/版次次简称为为版次2)A/0表示示首次发发行、AA/1表表示首次次修订、A/22表示第第二次修修订，以以此类推推。3)每个个版本最最高限修修订9次次，超过过9次时时，整篇篇升为BB/0，以此类类推。4)当发发生大篇篇幅修订订后，文文件直接接变更版版次(如如A/33版发生生大篇幅幅修订后后，整篇篇升为BB/0)，以此此类推。5)文件件封面只只显示版版本，文文件内容容每一页页均体现现版次。二、管理理手册的的制订、审核和和批准2.1管管理手册册由体系系工程师师负责编编制,管管理者代代表审核核。2.2总总裁负责责签署颁颁发令和和任命书书，批准准管理手手册，手手册的批批准日期期为生效效和实施施日期。2.3对对应电子子档底稿稿同时交交给文控控，由文文控统一一建立电电子目录录、索引引，规定定如下：1)文件件夹命名名为：管管理手册册底稿2)文件件命名为为：管理理手册底底稿 AA0、管管理手册册底稿 A1、3)电子子底稿保保存期限限：上传传至系统统平台永永久保存存，同时时文控存存档案室室。此规规定适用用于提交交给文控控的所有有电子文文件底稿稿的管理理。三、本手手册的使使用范围围为：本手册阐阐明【公公
