《季幼儿园园务年终工作总结12》由会员分享，可在线阅读，更多相关《季幼儿园园务年终工作总结12（10页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2014年秋季幼儿园园务年终工作总结本年度幼儿园工作以全面解读、领会幼儿园教育教学指导纲要精神为指导，以加快发展为主题、改革创新为动力、科学管理为手段，在区教体局的领导、重视和关心下，全体教职工团结协作，以创建省级示范性幼儿园为中心任务，求真务实、开拓创新，圆满完成了创建目标和本学期各项工作。回顾本年度工作，有收获、有思考也有不足，现将各项工作总结如下：一、教育教学有创新本学年以来，保教工作以晋升省级示范性幼儿园为总抓手，以加强园本教研、提高保教质量为重点，进一步加强教学常规管理，注重家园交流，全面提升教师队伍的整体素质，提升保教质量。（一）狠抓教师业务素质提高。师资队伍是教育事业发展的根本，
2、本学期新任园领导非常注重教师队伍整体素质的提升，搭建园本培训和外出学习的平台。积极开展推门课、观摩课、公开课和优质课大赛。并设置了园本培训奖励和职评、年总考核奖励办法，极大提高了每位教师的积极性。（二）加强了教学常规管理，注重教学的科学性、合理性。一是丰富区域角活动，要求各班依据本班保教特点和自然条件，创设出了不同风格不同特色的活动区角，使幼儿通过在区角活动锻炼动脑思考、动手操作等方面创新能力。二是合理调整幼儿一日活动，保证了幼儿充足的一日活动时间，尤其是每天两小时的户外活动时间。除正常的课间操外，操后的户外游戏、起床后的游戏操保障了幼儿每日充足的户外活动时间和强度。三是鼓励教师进行教育创新，
3、开展班级特色的主题活动。各班依据班级教育目标设计符合幼儿年龄特点、适应幼儿发展需要的主题，深入探索园本课程。力求教学更加关注幼儿个体，更贴近生活的多个层面，做到科学、客观、人性。（三）加强家园联系，传播家教知识，宣传教育成果。“宝宝才艺秀”、“秋季亲子运动会”、“迎新家园联谊会”等活动的开展，搭建了一个多方位、多形式的沟通平台。通过这些平台的搭建，增进了家园联系，融洽了家园关系。（四）实施素质教育，增长育人实效。为进一步深化素质教育，我们坚持“面向全体、全面发展”的原则，一方面更加加强德育教育，培养幼儿良好习惯。另一方面更加强调优化活动环节，提供丰富的探索机会，注重幼儿能力的培养和个性发展。二
4、、后勤建设有亮点新学期以来，后勤工作紧密围绕创建“省级示范性幼儿园”和教育教学中心工作，本着全身心服务于幼儿，服务好一线的思想，克服了后勤工作中点多、面广、任务繁杂等一系列困难，不断创新、提升服务。（一）确立宗旨，树立意识，提升质量。坚定“以人为本、尊师爱幼、主动热情、诚信高效，为一线教师提供一流的后勤保障”的服务宗旨，围绕教学中心，开展后勤各项服务保障工作。（二）围绕中心，抓住重点。紧紧围绕创建“省级示范性幼儿园”的总目标，克服困难，努力工作。开学伊始，新一届园领导班子很有魄力的提出了“志在必得、只能成功”的战略思想，围绕这一思想，后勤团队知难而上，化压力为动力，勤奋工作，出色的完成了“创建
5、”筹备工作和专家组评审保障工作。1.加大投资力度，改善办园条件。重点做好了十件实事：一是面临招生严重超员和校舍严重不足的巨大压力，园一把手亲自挂帅，民主决策、科学决断，投资2万余元新建储藏室100余平方米，新增两个教学班；配齐了新增班级的空调、电视、VCD、U盘、扩音器、电钢琴等教学设备；二是投资近10万元，绿化、美化、亮化了校园环境，增加了校园文化气息，使之更加童趣化。三是在原有的综合大厅内新建多个功能室，填补了迎省级示范验收几室空缺的问题。四是对厨房进行了合理化改造，完善了设施。五是更换了老化的供电线路。六是配齐了幼儿床和配套桌椅，充实了教玩具、区域角设施和宣传栏。七是新增了笔记本电脑、更
6、换了调音台等综合大厅多媒体设备。八是对校车进行了维修保养和完善了各种保险。九是对新教学楼门厅进行了装饰装修。十是添置了太阳能热水器和电暖器等。这些添置、维修费用做到账目公开，接受全体教职员工的监督。2.加强伙食管理，提高伙食质量。伙食管理始终是后勤服务的工作重点，在园支部及伙委会成员的密切关注下，幼儿园食堂的管理规范，膳食安排科学合理。一是科学地制定了符合幼儿特点的、合理营养的食谱。严格执行幼儿每人每天六大营养素（蛋白、脂肪、碳水化合物、维生素、矿物质、水）的摄入标准，根据季节特点，综合考虑经济、安全、操作性强等因素，制定科学合理的食谱。二是加强食堂工作指导监督，严格食品采购、验收、加工关，加
7、强指导，规范操作。3.合理利用资金，树立节约意识，杜绝浪费行为。开展“勤俭节约，从我做起”的活动，倡议全体教职工做到自觉节电、节水、节约纸张，减少办公用品浪费。计划购置、按需发放班级物品，节约从一点一滴做起。三、平安建设有保障我们始终坚持“安全第一，预防为主”的指导方针，把“检查到位，整改有力”作为抓好安全工作的一项最基本的制度来落实。从提高安全意识入手，加强制度管理，层层落实责任。本年度幼儿园未发生任何安全事故。（一）制度保障，措施得力。新一届领导班子以高度责任感认真执行和落实上级有关安全文件及各项安全系数规定，做到认识到位，领导到位，措施到位。开学初园长与各部门签订安全目标责任书，责任落实
8、到人，做到各尽其职，各负其责。（二）坚持每周巡查制度，确保校舍、水电安全。定期和不定期对户外大型游乐场活动器械、电器设备、班级设施、食堂等处进行安全排查，发现问题及时维修，消除安全隐患。（三）加大了交通安全管理和校园周边环境的整治力度。一是在完善校车安全管理制度的同时，定期组织司乘人员学习有关法律法规；二是狠抓制度落实，责任到人；三是按时参加车辆年检，并为所有乘车人员购买了交强险、乘客座位险、第三者责任险和承运责任险。每学期开学前都对校车进行全面维护保养，对重要部件进行大修，消除故障隐患。四是进入冬季后，及时购买了防滑链，填充了防冻液、防冻机油等，保障校车安全出行。（四）积极组织上岗厨工、保育
9、员体检，定期组织食堂工作人员学习食品卫生法、关于切实做好中小学校安全工作的紧急通知等相关法律、文件，规范日常操作，同时加强食堂进货验收工作。实行幼儿食品专人采购，做好食堂进货登记；认真做好食品采购索证工作和食品48小时留样观察，确保师生的饮食卫生安全。（五）加强门卫安全管理和节假日值班制度。严格进出园登记制度，禁止外来车辆和无关人员进入；强化“人防、物防、技防”，提高我园安保水平。（六）防汛、防雷、消防等安全教育工作常抓不懈。各班由健康老师负责幼儿安全教育，严格落实。每半年检查灭火器1次，制订防雷、防汛、消防、锅炉安全和大型活动安全预案，组织全园消防等项演练，将安全预案落到实处。四、卫生保健、
10、信访、计生、工会、老干工作捷报频传（一）本学期以来，我园卫生保健工作围绕创建省级示范性幼儿园这一中心工作，狠抓“卫生、防疫、消毒”三大关键环节和晨检工作，整体工作稳中有升，在迎检过程中得到了省级示范性幼儿园专家评审组的肯定。12月中旬我园作为全市幼儿园代表单位接待了以市长郭瑞民为首的市区领导来园视察脊髓灰质炎疫苗接种工作，这是对我园安全卫生工作的极大肯定。（二）本年度我园领导高度重视信访稳定工作，园领导深入基层了解民意，解民所困化解矛盾，确保我园信访稳定工作今年延续往年好的成绩，没有一例上访事件。（三）计划生育和工会工作严格落实国家文件规定，切实做好职工、尤其是女职工的权益保障工作。本年度按时
11、组织女教师参加健康检查和计生见面工作。组织女教师参加各类学习培训，帮助她们提升自身修养；通过开展多种形式的业余活动，增强凝聚力，促进园内各项工作的可持续性发展。五、取得的成绩1.成功通过省级示范性幼儿园验收；2.荣获省级法制教育工作先进单位；3.荣获全市幼儿园“规范教育教学活动年”先进单位；4.我园校车安全管理成绩突出，园长彭玉兰作为先进典型代表在我区“中小学安全教育工作会”上交流经验。六、存在的主要问题一是教师队伍建设仍需加强。一方面，随着班额的不断增加，存在教师缺员现象；另一方面，聘任教师队伍不稳定，给我们的工作带来了困扰。二是园舍紧张，影响各功能室作用的正常发挥，同时影响招生数量。七、下一步打算新的一年，我们将进一步加强教师队伍建设，加强聘任制度的程序化、规范化，提高聘任教师待遇，保持教师队伍稳定；进一步优化教学环境，切实控制班额量；优化环境建设，使各班幼儿都能在宽松舒适的环境下接受教育。今年对于我园来说，是忙碌的一年，变化的一年，也是取得丰硕成果的一年。成绩既是对我们工作的总结和肯定，也是对我们的激励。新的一年即将开始，我们将乘着2015的春风，扬帆起航，创造新的成绩！
