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1、企业技术创新调查问卷（一）为全面了解浙江企业在技术创新方面的现状，浙江省科技厅与清华大学合 作，开展本次调查。这是一份学术性问卷，主要了解您对所在企业在技术创新方 面的认识，您无须填写姓名，所有内容我们会严格保密，仅用于学术研究，请如 实填写，不要漏项！请安排35位企业领导（例如董事长、总经理、技术副总、生产副总、市场副总、管理副总等）填写本问卷，一人填一份。谢谢！ 清华大学企业创新研究课题组填写说明：在本问卷中，每个问题分别有6个数字可供选择，每个数字分别对应其上面 的文字。您需要对每个问题选择一个最准确的数字，且不能多选。例如下面的第 一个问题：“本企业员工主动学习的意识比较强。”，若您认
2、为这句话和您所在企 业的实际情况非常符合，请选择6；若是极不符合，则选择1；若是有点符合， 则选择 4。其他问题依次类推。一0 X9 感 色 啲 红 在的 列！|超 虾在偕极不符合不符合不太符合有点符合较符合非常符合1X0.X2.030 法 方 新 与4.0 识 新 创 的 强 较 有 * 员506.0708.隊 制 rm 理 管 技 科 的 备9.0O1X0 善1X0 善21X0 况 圭冃 际 实 和 点 特31X041X051X0 力 匕匕 厶冃 新 创 的 了 高 提16.0mm71X081X019.本企业的主导产品的可替代性较强。12345620.本企业所处行业的竞争不断强化和激烈，而
3、非弱化。12345621.本企业在行业中属行业领先者。12345622.本企业所在行业的市场环境不断发生变化。12345623.政府支持本仃业的发展，并制定了相关扶持政策。12345624.本地政府重视技术创新和知识产权工作12345625.本地政府的领导关心和支持本企业发展。12345626.本企业能享受到一些税收减免、财政补助等优惠政策。12345627.政府部门对本企业的服务或监管比较到位。12345628.相对于产出而言，本企业的科技投入是有效的和值得的。12345629.技术创新保证了本企业能够跟的上市场变化的速度。12345630.技术创新保持和巩固了本企业的市场地位。123456
4、31.技术创新保证了本企业相对于其他竞争者的技术优势。12345632.近几年的新产品为企业贡献了较大的利润。12345633.技术创新构成了本企业的核心竞争力。12345634.技术创新为本企业的长远发展奠定了较好的基础。123456二、您认为目前企业所面临的最大困难是什么？a. 请从以下的选项中按照重要程度选出三个，在相应问题前面的 数字上打“厂。1.资金和财务问题2.缺乏科技人才3.缺乏管理人才4.研发投入不够5.企业创新能力不足6.企业家的意识问题7.市场压力大8.政府扶持力度不够9.受到经济危机的冲击10.企业治理结构和内部管理的问题11.企业战略不清12.现有产品过于老化，新产品不
5、够 多b. 请对以上的选项进行排序，最大的困难是；其次是；第三是。c. 如果以上选项都不属于您所在企业面临的困难，请具体写出您所在企业面临最大的 3 个困难是 、三、您认为影响企业技术创新绩效的主要因素是什么？a、请从以下的选项中按照重要程度选出三个，在相应问题前面的数字上打“厂。1.企业控股股东的因素2.企业主要管理者的因素3.企业管理团队的因素4.企业科技投入的多少5.企业研发团队的能力6.企业的科技管理、创新激励制度7.企业有没有研发机构8.企业的创新文化、创新氛围9.政府扶持力度10.企业产学研合作的力度11.企业管理水平的高低b、 请对以上的选项进行排序，对企业技术创新绩效影响最大的
6、因素是；其次是；第三是。C、如果您认为以上选项都不重要，请具体写出您认为对企业技术创新绩效影响较大的因素是、九 色 能 红 新 为 创”标 的V字 前打附 同上应 不字相 所相卷 你在伽 是评子 题的电写 下列是 、下若 四对极不符合不符合不太符合有点符合较符合非常符合1X2-3一 出 提 够 匕匕 厶冃 nJ 发4.C35口6-I78-9-b1XmL2J2-口34.5m6-I78-9-C3次C1.营销（市场）部门能够产生改进工作的新思想。1234562.营销（市场）部门不断寻找新的工作方法、新技术或新手段。1234563.营销（市场）部门能够提出一些解决问题的独创性方案。1234564.营销
7、（市场）部门对其部门内的创新思想给予各种支持。1234565.营销（市场）部门的创新思想能得到其他部门和人员的认可。1234566.营销（市场）部门能够使得企业高层对其创新思想十分关注。1234567.营销（市场）部门能够将创新思想转化为有益的实践。1234568.营销（市场）部门能够系统地把创新思想运用到工作中去。1234569.营销（市场）部门能够较好的评估创新思想的价值和效用。123456d.最后，请你对本企业行政管理部门的创新能力进行评价：1.行政管理部门能够产生改进工作的新思想。1234562.行政管理部门不断寻找新的工作方法、新技术或新手段。1234563.行政管理部门能够提出一些
8、解决问题的独创性方案。1234564.行政管理部门对其部门内的创新思想给予各种支持。1234565.行政管理部门的创新思想能得到其他部门和人员的认可。1234566.行政管理部门能够使得企业高层对其创新思想十分关注。1234567.行政管理部门能够将创新思想转化为有益的实践。1234568.行政管理部门能够系统地把创新思想运用到工作中去。1234569.行政管理部门能够较好的评估创新思想的价值和效用。123456五、您的基本情况（不用填写姓名）1.所在企业的名称：2.性别：男女3.年龄： 30 岁及以下 31 40 岁 41 50 岁 5160 岁 60 岁以上4.学历：高中及以下专科本科硕士
9、博士5.职称：没有初级中级副高级高级6. 已在本企业工作的时间是; 在本岗位工作的时间是:1） 2年及以下 2） 35年 3）610年 4）1115年 5） 1620年 6） 20 年以上7. 职位： 企业主要负责人 研发（技术）负责人 营销负责人 行 政管理负责人 生产（制造）负责人 财务负责人8. 你主管或分管的部门有：主持企业全面工作 研发 生产 市场营销 行政管理 其他五、请问您对政府和科技主管部门有什么建议和意见？（若填写不下可用问卷的反面空白处撰写，畅所欲言）企业技术创新的调查问卷（二）为全面了解浙江企业在技术创新方面的现状，浙江省科技厅与清华大学合 作，开展本次调查。这是一份学术
10、性问卷，主要了解您对所在企业在技术创新方 面的认识，您无须填写姓名，所有内容我们会严格保密，仅用于学术研究，请如 实填写，不要漏项！请安排78位中层干部和普通员工（例如研发部门34人、生产部门2 人，市场和行政管理各 12个人等）填写本问卷。谢谢！清华大学企业创新研究课题组填写说明：在本问卷中，每个问题分别有6个数字可供选择，每个数字分别对应其上面 的文字。您需要对每个问题选择一个最准确的数字，且不能多选。例如下面的第 一个问题：“本企业的领导热爱学习，积极参与各种培训课程。”，若您认为这句 话和您所在企业的实际情况非常符合，请选择6；若是极不符合，则选择1；若 是有点符合，则选择 4。其他问
11、题依次类推。一、在下列问题的表述中，请依据您对所在企业工作的感受，在 相应地数字上打“J”（若是填写电子版的问卷，请把相应的数字标为红色）极 不 符 合不 符 合不 太 符 合有 点 符 合较 符 合非 常 符 合1.本企业的领导热爱学习，积极参与各种培训课程。1234562.本企业的领导支持员工参加各种形式的学习。1234563.本企业领导经常有新的理念和想法并去尝试。1234564.本企业的领导关注企业的知识产权。1234565.本企业的领导能够尊重不同的意见与异议。1234566.本企业的领导能够信任部属并进行适当的授权。1234567.本企业的领导能够在技术创新上能够给予较多的投入。1234568.本企业的领导鼓励员工尝试新工艺、开发新产品。1234569.本企业的领导对于员工的创新行为提供各种支持。1234
