《【绩效考核】技术单位的人事考绩表格3》由会员分享，可在线阅读，更多相关《【绩效考核】技术单位的人事考绩表格3（2页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
技术单位的人事考绩表格B姓名决 定 评价分数分第一次考核 主任或组长 判断 董监事会议第二次考核 课长或经理调 整 总经理 判定基准 A特别优秀 B优秀 C普通 D需要努力 E差 严守纪律积极地完成工作是模范职员 忠于职务有效率 可信赖，但仍需要积极 希望再自我革新与努力 需要从根本再教育 总分值15分15分 1412分 119分 86分 5分以下 总分值10分 10分 98分 75分 54分 3分以下 总分值5分 5分 4分 3分 2分 1分 勤情评价 工作状况标准上班日数日记 载 事 项综 合 意 见缺席事假日丧假日无故日早退次迟到次迟到早退缺席换算日缺席总计日实际上班日数总计日对判定奖赏的反映本人对判定的不满对判定加薪的反映对判定训练的反映调 整对判定晋升的反映内容总结（1）技术单位的人事考绩表格B第一次考核 主任或组长 判断 董监事会议第二次考核 课长或经理调 整 总经理判定基准 勤情评价 可修改 欢送下载 精品 Word
