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1、研究生求职为何这么难自我介绍研究生求职为何这么难自我介绍。“因研究生找工作困难，本人现欲做兼职，承接以下业务：装卸工，车工，钳工，焊工，水电工，瓦工，木工，砸墙，砌墙，筛沙，油漆工，疏通下水道，贴瓷砖，拆洗油烟机，拆装空调，修雨伞，磨刀，钉鞋掌，送外卖，收旧货，要债，洗头，搓澡，按摩，刮痧，拔火罐，算命，割双眼皮，另：本人长期代写小学生寒、暑假作业，替小学生欺负其他同学(年龄在0岁以下)。长期合作者免费赠送一学期代签家长名，_来函与本人联络。”这当然只是一个玩笑。可玩笑背后，“工作难找”、“读研无用”确实成了应届毕业研究生头疼的问题。同一份工作，当年本科毕业就顺利拿下，如今戴上硕士帽却遭到回绝
2、一个多月的找工作经历，已经让刘瑜相信今年自己要打一场恶战。今年7月即将毕业的她，是武汉一重点高校传播学系的研究生。最初，出身名校名专业的她认为就业对她而言就是“择业”，工作由她选，职位由她挑。而如今，“择业”变成了“求职”。从刘瑜读研时的004年起，很多高校开场改革硕士研究生学制，应用类学科普遍由三年制改为两年制或两年半学制。“扩招、改制、交学费，我算是什么都赶上了。”两年的研究生教育让她和她的同学们感到紧张，除了要修完和三年制研究生一样的学分外，发表论文、专业实习上也都是一样的要求。今年7月，他们将和三年制学生一起毕业。“就业的压力，陡然加大了。”压力让找工作的人变得脆弱、敏感。每当用人单位
3、问到学制，刘瑜会以很快的语速说，“我们和三年是一样的，学分、实习、论文都是一样的。”和那些本科毕业时没有找过工作的同学相比，刘瑜显得更有经历。本科时，由于有着学习成绩优秀(主要是英语)、担任学生干部以及学生党员之类的“筹码”，她很顺利地过五关、斩六将，成为一个沿海城市的选调生，这份工作引来很多人的羡慕。然而好事成双，她同时也考上了名校的研究生。面临选择，她妈妈说，“如今的这个工作就很不错了，读研之后不是一样要找工作么，谁知道那时候又是什么情况？”她爸爸说，“中国如今还是看学历的，两年之后，名校研究生还怕没人要？”于是，工作让位于读研。两年后的现实她妈_她爸爸聪明。毕业生一年年增加，找工作的人越
4、来越多。而当初找工作的经历并没有给刘瑜带来任何好处，反而让她一开场就过于轻敌。她自信满满地再去参加那个城市的选调，交表时实言相告自己本科毕业时已经通过了各项考核而且签约，言下之意是如今读了研再来就更没有问题了。话一出口，工作间里一个教师很奇怪地看了她一眼，她感觉顿时不妙。果然，她连“一面”的资格都没有了。“后来有人告诉我不应该说自己当时已经通过选调没有去。签约不去是人力资部门最讨厌的人。”如今用人单位似乎清醒了，不再强调硕士学历研究生毕业人数的陡然增加，是刘瑜和她的同学们最深化最直接的感受。005年月日，北京农展馆的研究生招聘专场，万人参加。北风中的农展馆，内外都是人，硕士、博士、MBA、海归
5、吴兴国是山西一所大学的法学硕士，那天他坐了8个小时的夜车来到北京参加这场最大的研究生招聘会。“投了0多份，可到如今一个回音都没有，好一点的高校都要博士，差一点的学校也总说回去研究研究。”到如今为止，吴兴国没有收到任何可以参加进一步考试的消息。“本科的时候看见用人单位要求学历是硕士就恨恨的，骂他们轻信一张空学历。读完研后又巴不得每家公司都只要硕士。”武汉一所工科学校的研三学生林升说，“但是经过了前几年流行的学历崇拜，如今用人单位似乎清醒了，他们不再强调硕士学历。本科生由于本钱更低，也比研究生好找工作。”“读研确实可以使自己的专业程度得到提升，但是时间越往后工作就越难找，这话实在不假。”刘瑜说，“
6、这就需要自己来取舍，是愿意先找到工作占上个坑还是暂时不管工作，一口气读完再说。”“006年全国硕士研究生报考人数为7.5万，与去年同比增长9%。据有关部门介绍，006年全国硕士生招生规模也将有所增加。”林升从网上看到这那么消息后一阵纳闷，“怎么还有这么多人不清醒啊，毕业生越来越多，越往后找工作越难。”迫不得已，一些硕士降低了求职标准，可在本科生眼里，这种做法是“搅局”降低标准是硕士毕业生面对就业压力的最好方法。刘燕今年将从清华大学本科毕业，也不打算考研。在她眼里，所有跑去只招本科生的单位投简历的硕士就是“搅局”的坏蛋。“一个很普通的航运公司，居然有好几十个硕士和MBA跑来搅局，明知道自己通过了
7、也不一定去，白白浪费其别人的面试时机。”刘燕愤愤不平。“压力一大，逼着大家接着去考各种各样的证，以前非英语专业的学生毕业时有个英语六级证书就很好了，如今六级证已经拿不出手了，托福、雅思、GRE，有的同学把驾照都添上了”一家外企的人力资负责人说，“都说研究生质量下降，但是假如凭这些证书硬件来看，学生确实一年比一年厉害。”“假如老天再给我一次时机，我恐怕还是选择读研，毕竟，读了研才能进步了，自己的平台不一样，工作标准肯定就要进步了。”刘瑜说，“今年有400万，假如我们都找不到工作，那些本科生、专科生去干什么呢？”林升前不久被一家民企回绝，而一个大四的师弟却拿到了OFFER(聘用书)。“人力资部门说
8、研究生没有本科生年轻有活力，跑业务不如本科生积极，我就纳闷了，难道多读了两年书，连活力都读没了？”研究生求职英文自我介绍范文Hello, my professors.Its a fine day today,and im very pleased to meet you here.First of all,id like to introduce myself to you.My name is *,my hometo?Where are we going in the universe?And then i would find the answers in book by myself.S
9、till today i think that interest is the best teacher in ones whole life (and knowledge es from practice). Besides what i have introduced myself above,i also have many interests in my spare time.I like playing football,which is an effective way i think to improve my body health,and it can teach me ho
10、w to join in a group and deal with other people.Drawing and writing is another favor to me. Above all,i choose the major in order to broad my view in biology scince,and enhance my research ability.I will do my best to join the new group and be good at postgraduate study.研究生中文自我介绍在中，往往面试官最常问的有哪些问题？他们
11、问这些问题的根是什么呢？以下针对常见问题列举出了五类常见问题及应对方法，请看研究生范例。1、为什么不谈谈你自己？ 分析p ：这是个开放性问题。从哪里谈起都行，但是滔滔不绝地讲上一两个小时可不是雇主所希望的。这样的问题是测验你是否能选择重点并且把它清楚、流畅地表达出来。显然，提问者想让你把你的背景和想要得到的位置联络起来。 答复对策：有几个根本的方法。一个是直接简要答复所问的问题，另一个是在答复前要求把问题问得更明确。在上述两种情况下，你都要很快地把你的答案转到你的技能、经历和你为得到目前这份工作承受的培训上来。 答复样板：我来自一个小家庭，有一个弟弟，父母都还在工作。中学毕业后，我攻读市场营销
12、学士。日间在一家商业机构担任行销执行员，学了不少管理方面的知识。例如，我全权负责的一个批发销售公司的业务，销售总额一年为200万美元。在那里我学习到怎么管理人事，在压力下解决问题。我希望能更好的运用我的技能。我相信我的经历和学历将让我迎向将来更大的挑战。 评语：只简单的介绍了个人历史，很快的将重点话题转到与工作有关的技能和经历上来。你也可请面谈者把他确实想理解的东西集中到一点，如你可问：你是不是想知道我受过的教育，或者与工作有关的技术和经历？等，大多雇主都会乐意告诉你他们感兴趣的是什么？ 2、我为什么要雇用你？ 分析p ：这是个直接、正面的问题，尽管这个问题不会问得这样明确，但是会在其它问题之
13、后被提出来，这个问题没有隐含的意思。 答复对策：直接的问题需要直接了当答复，为什么他们要雇用你呢？最巧妙的答复对他们而不是对你有利。这个问题会使你向他们提供证据以证实你可以帮助他们改良工作效率，降低本钱、增加销售、解决问题如准时上班，改良对顾客的效劳、组织一个或多个管理工作等。 答复样板：我是个经历丰富的经理，在员工队伍建立方面，从组织工程的施行到鼓励员工合作，我得心应手。多年来，我已经掌握了一套雇人和留人的技巧。此外，我还擅长帮助公司顺利实现技术改造和员工培训。我经常对主要客户进展示范讲解，我们的销售额在过去两年平均增加了87%。 评语：在答复中，以实例提供有力的证据，直接而自信地推销自己。
14、 3、你有哪些主要的优点？ 分析p ：像前面问题一样，这个问题问得相当直接，但是有一点隐含。 答复对策：你的回容许当首先强调你适应的或已具有的技能。雇用你的决定在很大程度上取决于这些技能，你可以在后面详细介绍你与工作有关的技能。答复时，一定要简单扼要。 答复样板：我具有朝著目的努力工作的才能。一旦我下定决心做某事，我就要把它做好，例如，我的志愿是成为一个出色的公关经理，我喜欢接触不同的人，效劳人群，为了实现这个目的。我目前正在修读有关课程。 评语：如我的学习才能、适应才能很强。人际关系很好等都是可提出的优点，但尽可能要提供与工作相关的证据，这会使你与众不同。 4、你有哪些主要的缺点？ 分析p
15、：这是个棘手的问题。假设照实的答复，你会毁了工作，雇主试图使你处于不利的境地，观察你在类似的工作困境中将作出什么反响。 答复对策：答复这样的问题应老实。完美地回容许该是用简洁正面的介绍抵消反面的问题。 答复样板1：工人们指责我对工作太投入。我经常提早一点上班安排好我的工作，晚上晚一点下班，使要干的事得以完成。 答复样板2：我需要学会更耐心一点。我的性子比拟急，我总要我的工作赶在第一时间完成。我不能容忍工作怠慢。 评语：答复的虽是自身的缺点，但却表现了正面的效果，对工作的积极抵消了反面。 5、你想得到的薪水是多少？ 分析p ：假如你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的才能；假如你对薪酬的要求太高，
16、那又会显得你分量过重，公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因此他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱。他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。 答复对策：在商谈薪酬之前，你已经调查理解了自己所从事工作的合理的市场价值。在与对方商谈时，不妨尽可能插入合理的和市场价值语汇。记得，商谈时降低原来的开价轻而易举，但一旦开出低价后想再提上去就难乎其难。 答复样板1：假如你尚未彻底表现自我价值，面试者就提此问题考你，你不妨参考以下答案： 钱不是我唯一关心的事。我想先谈谈我对贵公司所能做的奉献假如您允许的话。 我对工资没有硬性要求。我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作时机，所以只要条件公平，我那么
