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1、积石中学青年教师培训计划一、指导思想高素质的教育以高素质的教师队伍为基本条件。青年教师是学校的希望，学校的未来。因此加强青年教师的队伍建设，不断提高青年教师教育教学水平，使青年教师成为学校发展的主力军，有助于促进学校教育质量和办学水平的提高。以学校确立的“站住讲台成新秀、站稳讲台成骨干、站好讲台成名师”的三步走模式为指导，力争尽快实现业务成熟，提高青年教师队伍的整体素质，造就一支“拼搏奉献、开拓创新”的青年教师队伍。二、青年教师现状分析我校青年教师（2009年8月之后参加工作）占专任教师数的35.3%。从整体状况看，优势与不足并存。优势方面：新教师知识水准起点较高，思想观念较新，思维定势较少，
2、接受新事物的能力强，热情高、干劲足，上进心和创新意识强。不足方面：由于参加工作时间短，缺乏教育的实践锻炼，经验少，业务不成熟，教育教学能力有待于提高。三、培养目标（一）总体目标：培养一支具有高尚的思想品质、广博扎实的专业知识、较强的教育教学能力的教师队伍。以新课程的实施为切入点，积极创造条件，通过培养与锻炼，促进青年教师树立正确的教育思想、形成先进的教育观念、熟练掌握现代化的教育方法和教学手段，加强知识更新与拓展，使青年教师能脱颖而出，成为学校的教育教学骨干。（三）具体目标1、良好的职业道德热爱本职工作，具有强烈的责任心、进取心，树立勤奋、拼搏、奋斗精神。2、较强的理解教材和驾驭教材的能力能够
3、全面深入地钻研教材、课程标准，把握教材的重点难点；了解教材内容的前后联系，做到融会贯通；针对学生的实际情况，联系生活巧妙设置问题，引导学生思维；善于抓住教材的重点、难点和关键点，做到讲课时重点突出，选用方法得当，难点突破。3、较强的课堂组织能力以学生为本，尊重学生、表扬为主，能以富于情趣的语言吸引学生，用饱满的热情感染学生，利用多种形式调动学生的学习积极性，驾驭课堂能力强，具有随机应变的教育机智。4、较强的教学能力根据学科的特点及学生的实际情况，选择和优化课堂教学的方法，探索出适合本学科特点和学生认知规律的教学模式。能够紧紧围绕教学目标设计和提出有价值的问题，灵活地运用设疑方式，引发学习兴趣，
4、激发求知欲。5、较强的教学基本功普通话准、表达能力强、富有激情；现代教育技术运用能力强；练就一手好字，板书工整、规范、重点突出。6、较强的班级管理能力班级管理能力强、勇于担当、责任意识强；班集体建设的指导者和学生健康成长的引导者。 四、培养措施1、 加强组织管理，成立培养领导小组：组 长：安正锋副组长：马锦泽、绽 瑞、李建虎、李文和成 员：各处室主任、各教研组长、学科组长2、 重视青年教师的目标引领，每一位青年教师都要制定自己的发展规划，使自己有攀登目标、有发展行动。3、重视青年教师的思想政治工作，积极引导，使他们热爱教育事业、教书育人，为人师表。利用各种形式，组织他们学习相关文件、提高认识，
5、以先进教师的事迹，教育激励他们，使他们真正具有乐于奉献的精神。4、组织开展系列性专题培训，使他们掌握教育教学常规，了解教育教学规律。每两周至少学习一篇教育教学文章，记好笔记，并分别写好感触最深的体会。5、认真实施好三课（青年教师的公开课、观摩课、优质课）活动，每位青年教师每学期至少参与一次三课活动，积极开展研讨，通过说课、听课、评课等活动，全方位提高青年教师的教学能力。6、重视抓教学反思，要求青年教师经常性地对自己的教学进行反思，每两周选择一堂成功之课或不足之课撰写一份反思随笔。每学期撰写一篇较高质量的教学论文或教学案例。7、抓教学基本功比赛，组织演讲、钢笔字、制作课件、板书比赛，以赛促练，掀
6、起青年教师苦练基本功的热潮。8、针对年青教师多的实际，充分发挥老教师的传帮带和示范引领作用，继续实施“青蓝”工程，组织近两年参加工作的青年教师与教学经验丰富、教学成绩突出的老教师结成师徒对子，开展“师徒结对”帮扶活动。青年教师要主动上门拜见确定的老教师，虚心请教在教育教学理论和实践中存在的问题和解决的途径；老教师要不吝赐教，运用深刻的理论水平和丰富的教学经验帮助和带动青年教师进一步转变教学方式，提高驾驭课堂教学和适应新课改的能力，促进他们的成长。9、加强考核，对青年教师的培训学时记录汇总，按照甘肃省中小学教师培训相关文件认定学分。五、具体日程、师徒结对和培训名单安排（见附表）附表1: 积石中学
7、青年教师培训日程安排表日期培训内容主讲人学习地点参加人员9月9日青年教师培训启动仪式安正锋多功能厅领导小组各成员、导师青年教师9月23日志存高远 追求成功安正锋多功能厅青年教师10月14日青年教师如何搞好教学工作绽 瑞多功能厅青年教师10月28日青年教师如何搞好班级管理工作李文和多功能厅青年教师11月18日做一名无私奉献的教师王有华多功能厅青年教师12月23日总结会、交流发言教师代表多功能厅领导小组各成员、导师青年教师注：具体时间为下午第一节自习，如遇其他大型活动冲突以校信通形式通知。 积石中学 2014.9附表2: 积石中学青年教师名单（2009年8月之后工作）安学玲李大顺马占发王晓丽白建雄
8、李孟群马占龙王学云白文山李鹏马正禄王永杰拜淑玲李荣娣满雪娥王增发杓娟娟李小霞毛彦平魏世宝曹亮李永永妙理刚魏育秀陈孝丽李增霞敏秀芳鲜得和陈学平李自雄蒲世祥谢学龙崔培莲龙东升蒲颜发杨伶利邓力强罗燕芳齐学礼喻得水董立霞骆俊俏秦伟强张采董文华马登盛沙小风张海福董雪清马海龙善义俊张华豆春发马海平赏廷云张巨燕段雪艳马丽霞石来文张立新樊炯炯马林勇石明霞张丽朱良栋马梅兰马钰婷张丽丽关青霞马明亮时燕张禄平韩登琳赖未平司马曙霄张琪韩芙蓉马少慧宋小云张小军韩娅玲王文娟谭吉芳张晓斌韩昱马腾龙田晓燕张妍郝春玲马小英妥黎伟张瑜何亮马孝梅王雰张正齐胡恩奎马兴忠王富香赵尕平胡晴云马学良王慧赵建平黄萍马学英王娟赵丽姬雁灵马雪王
9、丽丽郑丹丹康茂智马英福王萍儿喇明义马玉虎王树芳附表3: 积石中学师徒结对子名单学科导师青年教师语文鲁卫东马少慧语文樊学信韩芙蓉语文王树生张海福英语董国勇王树芳英语蒋卫亚马学良物理杨建强马玉虎物理张发强段雪艳化学冯志文敏秀芳生物徐生鑫赏廷云生物曹超林秦伟强政治郭小英白文山历史方彦寿李荣娣历史樊大林拜淑玲历史王生明龙东升信息石万明石明霞音乐罗宏明王富香附表4: 积石中学青年教师自学内容摘编1. 中华人民共和国教师法2. 中华人民共和国教师资格条例3. 国务院关于加强教师队伍建设的意见（国发201241号）4. 国家中长期教育改革和发展规划纲要（20102020年）5. 教师职业道德规范6. 中小学教师违反职业道德行为处理办法7. 甘肃省师德师风十不准8. 甘肃省教育厅支持临夏回族自治州教育跨越发展行动计划（2013-2020年）9. 甘肃省人民政府关于加强教师队伍建设的意见 甘政发2012121号10. 关于大力加强中小学教师培训工作的意见 教师2011 1号11. 甘肃省中小学教师培训学分认定管理办法（试行）12. 新课程学科课程标准13. 积石中学制度汇编-5-
