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1、简易合作协议范本2021劳动协议范本 劳动协议范本参考1甲方(用人单位)： 乙方(劳动者)：依据中国劳动法、中国劳动协议法和国家及省的相关要求，甲乙双方根据正当、公平、平等自愿、协商一致、老实信用的标准签订本协议。一、劳动协议期限(一)协议期双方同意按以下第 种方法确定本协议期限：1.固定时限：从 年 月 日起至 年 月 日止。2.无固定时限：从 年 月 日起至法定终止条件出现时止。3.以完成一定工作任务为期限：从 起至 工作任务完成时止。该工作任务完成的标志为 。(二)试用期双方同意按以下第 种方法确定试用期(试用期包含在协议期内)：1.无试用期。2.试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。
2、(劳动协议期限三个月以上不满一年的，试用期不得超出30天;劳动协议期限在一年以上不满三年的，试用期不得超出二个月;三年以上固定时限和无固定时限的劳动协议，试用期不得超出六个月。)二、工作内容和工作地点(一)乙方的工作部门为 。岗位(管理技术岗位或生产操作岗位)为 ，职务(或工种)为 。(二)乙方的工作任务或职责是。(三)乙方的工作地点为 。(四)甲方在协议期内因生产经营需要或其它原因调整乙方的工作岗位，或派乙方到本协议约定以外的地点、单位工作的，应协商一致并按变更本协议办理，双方签章确定的协议书作为本协议的附件。三、工作时间和休息休假(一)甲、乙双方同意按以下第 种方法确定乙方的工作时间：1.
3、标准工时工作制，即每日工作 小时，每七天工作 天，每七天最少休息一天。2.不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实施不定时工作制。3.综累计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实施以 为周期，总工时 小时的综累计算工时工作制。(二)甲方因生产(工作)需要，经和工会和乙方协商后能够延长工作时间。除劳动法第四十二条要求的情形外，通常每日不得超出一小时，因特殊原因最长每日不得超出三小时，每个月不得超出三十六小时。(三)甲方按要求给乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期，并应按本协议约定的工资标准支付工资。四、劳动酬劳(一)乙方正常工作时间的工资按
4、下列第 种形式实施，并不得低于当地最低工资标准。1.计时工资：(1)乙方正常工作时间工资按 实施，初始工资额为 元/月或 元/时;(2)乙方试用期工资为 元/月(试用期工资不得低于甲方相同岗位最低级工资或本协议约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工资标准);2.计件工资：(1)计件单价 ;(2)劳动定额 (确定的劳动定额标准上应该使本单位同岗位百分之七十以上的劳动者在法定劳动时间内能够完成);3.其它形式(如实施年薪制或按考评周期支付工资)： 。4.甲方依据本单位的生产经营情况、物价水平和政府颁布的工资增加指导线等情况，依法确定本单位的工资分配制度。经甲乙双方协商或以集体协商的形式，依法确定工资正常增加的详细措施和幅度。(二)乙方的绩效薪酬或奖金的计发措施为：
