2022实用的用工合同模板合集10篇

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1、2022实用的用工合同模板合集10篇 用工合同 篇1根据_的规定,单位(以下简称甲方)因生产、工作需要招用_同志(以下简称乙方)为临时工,经双方协商同意,签订本劳动合同。一、合同期限:本合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。合同期满即终止劳动合同。二、生产工作任务:1乙方在甲方从事_工作。2乙方必须按照甲方关于本岗位生产、工作任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量指标或生产任务。三、甲方应为乙方提供生产、工作条件:1甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育、培训。2甲方应根据国家规定,按工种要求发给乙方劳保用品、配备生产工作必需的劳动工具,提供其它必要

2、的生产、工作条件。四、劳动报酬:1乙方在合同期间的工资标准:_;2_。五、保险、福利待遇:1乙方因工负伤,医疗终结前的工资、医疗等各项待遇与劳动合同制工人同。医疗终结后,全部或部分丧失劳动能力的,其劳动保险待遇与劳动合同制工人同、部分丧失劳动能力的临时工要求另谋职业的,甲方可根据乙方工作时间长短、伤残程度付给乙方3至6个月本人工资总额的一次性补助费。2临时工患病或非因工负伤,在合同期间与劳动合同制工人享受同等医疗待遇,并按下列情况享受劳动保险待遇:连续工作不满6个月的,经医院证明需要停工医疗的,停工医疗期限最长不得超过1个月,停工医疗期间不发工资。连续工作超过6个月(含6个月),经医院证明需要

3、停工医疗的,停工医疗期限最长不得超过2个月。停工医疗期间不发工资。单位可以根据实际情况酌情发给一定数量的生活补助费。3乙方在合同期间死亡,其劳动保险待遇与劳动合同制工人同。六、劳动纪律:乙方应严格遵守国家的各项法律、法令和法规,遵守甲方各项规章制度,服从甲方领导、管理和教育。七、劳动合同的解除:1符合下列情况的,甲方可以解除劳动合同:(一)发现乙方不符合“暂行办法”第四条规定的招用条件的;(二)乙方患病或非因工负伤,按规定的医疗期满后不能从事原工作或未痊愈的;(三)严重违反劳动纪律,影响生产、工作秩序的;(四)违反操作规程或用工单位规定,损坏设备、工具、浪费原材料、能源,造成重大经济损失或严重

4、后果的;(五)贪、盗窃、赌博、营私舞弊,不够刑事处罚的;(六)无理取闹、打架斗殴,严重影响生产和工作秩序的;(七)犯有其它严重错误的。2符合下列情况的,乙方可以解除劳动合同:(一)经国家有关部门确认、劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害身体健康的;(二)用工单位不能按照劳动合同规定支付劳动报酬的;(三)参军、考入中等以上学校或被招收为劳动合同制工人的;(四)用工单位不履行劳动合同或违反国家政策、法规,侵害临时工合法权益的;3任何一方解除劳动合同,一般情况下,必须提前一周通知对方,方可到临时工户口所在街道、镇劳动部门办理解除合同手续。八、违反劳动合同应承担的责任,任何一方违反本合同规定,给对方造成经

5、济损失的,应根据后果和责任大小予以赔偿。九、乙方在合同期内的养老保险基金由甲方负责按有关规定缴纳。十、其它双方协商事项:_。十一、本合同如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行。十二、本合同一式三份,甲乙双方和乙方户口所在街道、镇劳动部门各执一份。甲方(签章):_ 乙方(签章):_年_月_日 _年_月_日 街道、镇劳动部门(签章):_年_月_日用工合同 篇2甲方:梁原中学乙方:1职工灶采用教职工自己购物自己管理,统一结算伙食的办法,灶夫只负责饭菜制做、厨房卫生、食品安全、餐厅器具的安置等。临时用工兼顾负责学校水灶开水供应、凉水供给及学生营养餐中鸡蛋加工等工作,2临时用工工资每月20_元,

6、工资整月发放,从20_年2月28日起计算。3临时用工做饭按照学校的实际需要操作,学生补课期间做饭不另增加费用,学校放假应扣除相应的工资。4临时用工无故离岗,若导致教职工不能正常开饭一次,不管任何原因,要扣除全天的工资;若缺勤一天,要扣除三天的工资;灶夫本人确因特殊情况,不能上班的,应自己联系别人代班。5对临时用工的安全要求:(1)、临时工要按照有关工作要求提供本人健康状况证明,患有传染病等不适宜从事炊食服务工作的,要按有关规定予以辞退。(2)、临时工要立足本职工作,学习相关业务,提高服务质量。对工作不积极履行职责,工作能力差的人员,学校有权予以解聘。(3)、临时工要遵守学校相关管理规定,按照行

7、业工作要求规范操作。因工作不负责任或违规操作造成自身或他人人身伤害事件,由本人负责,学校不承担任何责任;临时用工在周未、节假日以及本人请假(旷职)期间的安全由本人承担,学校不承担任何责任。(4)、对自己负责工作范围内的公物设施要加强管护,期未交主管人员验收,统一收存,损坏或丢失的按学校公物管理制度予以赔偿。甲方签字:乙方签字:用工合同 篇3聘用方(甲方):受聘方(乙方):_为有效提高管店中学第三、第四画室学生美术专业成绩,甲方愿意短期聘用(约56天)乙方两位承担第三、第四画室教学任务,经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守合同所列条款。第一条:甲方愿意聘用乙方二人承担第三、第四画室的教学任务,乙

8、方应遵守学校作息时间和课程安排。第二条:甲方为乙方提供住宿,不提供饮食。第三条:乙方完成规定的工作任务和工作时间,甲方付给乙方每人每天300元工资(工资以天计算,每天三个时段,上午、下午和晚上。)第四条:乙方遵从甲方课程安排。教学时间:20_年10月为20天,11月不少于24天,不多于28天,12月份1至10号共10天。时间段可由乙方自行安排,但必须保证教学时间段。第五条:若乙方单方违约,不完成教学时间和教学任务,乙方自愿退还在管店中学所领的所有款项。第六条:经双方商定,乙方力求第三画室学生在安徽省美术专业课考试中270分及以上不少于10人,第四画室不少于16人。第七条:甲方承诺,第三、第四画

9、室学生在安徽省美术专业课考试中,在指标(第三画室10人,第四画室16人)的基础上,每超过一人,再补工资20元/天,但以400元/天封顶(包括基本工资300元/天)。第八条:乙方在甲方工作期间的交通安全、医疗等责任由乙方自己负责。第九条:本合同经甲乙双方协商,可以解除。第十条:乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。1. 被证明不符合录用条件的。2. 严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的。3. 严重失职,对教学造成重大损失的。第十一条:本合同一式两份,甲乙两方各执一份。甲方(公章):_ 乙方(公章):_法定代表人(签字):_ 法定代表人(签字):_年_月_日 _年_月_日用工合同 篇4每个公司在正

10、式聘请员工后,都要签署用工装修用工合同,也就是类似于人们常说的劳动装修用工合同。装修用工合同的内容要根据双方的自愿,按照劳动法的标准进行签署。以下是一装饰公司用工装修用工合同,仅供参考。导语:我们很多的时候都会写装修用工装修用工合同范本,但装修用工装修用工合同范本怎么写呢?以下是整理的资料,欢迎阅读参考。甲方:乙方(雇请人):甲方因生产(工作)需要,雇请乙方。经双方自愿协商同意,订立本装修用工合同。一、装修用工合同期自年月日起至年月日止。其中试用期二个月,试用期间工资为_X元(其中生活费,房租,水电费每月_元)。二、生产(工作)任务 乙方同意服从甲方的生产(工作)需要:在岗位,承担生产(工作)

11、任务。 三、劳动纪律甲方应根据上级部门的有关规定制定各项管理规章制度,乙方应自觉遵守国家的法律,法规和本单位制定的各项规章制度,服从管理,积极做好工作。甲方有权对乙方履行职责和执行制度的情况检查、督促、考核和奖惩。四、劳动时间与劳动报酬1、甲方实行8小时工作制度,因工作需要,有时要进休息换班,乙方应服从甲方的安排。2、甲方执行本市中等工资标准规定,保证乙方的工资收入不低于本市当年规定的中等工资标准。3、乙方工资按元/月,试用期满根据乙方所从事的工作表现在位认证由甲方负责给予乙方加薪。4、甲方每月十五日如期发放工资,(逾期未发工资的,从超过发薪日期第六日起,甲方每天按拖欠工资额1%的标准赔偿给乙

12、方)。五、社会福利待遇1、退职费,凡在本单位连续鉴定用工装修用工合同,装修用工合同期满后,视工作年限发一次性退职费,满三年的发给人民币800元,满五年的发给人民币1500元,满八年的发给人民工币20_元,满十年的发给人民币3500元。2、探亲休假,凡在本单位连续工作时间达到两年以上者,分别可享受探亲假待遇,休假其间发给基本工资,路费自理。工作满两年可享受七天假期,满三年可享受十天假期,满四年以上者可享受十四天假期。六、劳动保护和劳动条件1、乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的.行为,有权提出批评并向有关部门检举、控告。七、终止解除劳动装修用工合同条件1、有下列情形

13、之一的装修用工合同一方可以随时解除劳动装修用工合同。(1)、双方一致同意的。(2)、乙方试用期不合录用条件或乙方不愿供职的。(3)、乙方被叛刑,送劳动教养、以及有、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重问题,或因失职给单位造成重大损失和屡次违犯劳动纪律,经教不改的。(4)、甲方有以暴力威胁或非法限制乙方的人身自由,强迫劳动、侮辱乙方合法权益行为的。(5)、甲方连续二个月不支付乙方工资的。(6)、有关部门确认劳动安全、卫生条件恶劣的。(7)、律法规规定的其它情形。2、有一方提出解出劳动装修用工合同的,应提前15天书面通知另一方。甲方辞退:(1)甲方因生产经营,技术条件等客观情况发生变化,需裁减人员

14、的。(2)乙方患病或因公负伤的医疗期满,不能从事原来的工作,也不能从事另行安排的工作。3、如在装修用工合同其内提出辞工没有得到批准离开的甲方有权不退还给乙方压金和当月工资。4、在装修用工合同期内乙方严重违反劳动纪律被甲方开除的,甲方不退还压金和当月工资。根据中华人民共和国劳动法,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本装修用工合同,共同遵守本装修用工合同所列条款。甲方:乙方:用工合同 篇5_中心校食堂:(以下简称甲方):(以下简称乙方)甲方聘用乙方为食堂工作人员,甲乙双方经过平等协商特立协议如下:1、 乙方在被聘用期间,服从学校和食堂的工作安排,严格遵守学校的规章制度,做好自我保护。如造成伤害事故,责任自负。2、 乙方在被聘用期间,应加强食品安全防范措施,搞好卫生工作,确保师生生命安全,如系工作失误或自身责任产生安全

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