企业清欠个人工作总结

上传人:大米 文档编号:491075327 上传时间:2023-08-11 格式:DOCX 页数:27 大小:29.90KB
返回 下载 相关 举报
企业清欠个人工作总结_第1页
第1页 / 共27页
企业清欠个人工作总结_第2页
第2页 / 共27页
企业清欠个人工作总结_第3页
第3页 / 共27页
企业清欠个人工作总结_第4页
第4页 / 共27页
企业清欠个人工作总结_第5页
第5页 / 共27页
点击查看更多>>
资源描述

《企业清欠个人工作总结》由会员分享,可在线阅读,更多相关《企业清欠个人工作总结(27页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、公司清欠个人工作总结 篇一:清欠工作总结 工 作 总 结 山东百世建设集团清欠办 工作总结20XX年即将结束,我在领导的关怀和指引下,在各部门的协助下,清欠办获得一定的成绩,但也存在某些局限性之处,现总结如下:一:加强学习,提高责任心 自接任以来,通过各方面学习,使我经受了一次精神上的洗礼,让我懂得了创业的艰苦,公司发展的艰难历程,让我增强了危机感和责任心,因此我更应当珍爱目前的工作,更要兢兢业业。 二:清欠成果 接手以来,整顿了大量资料,细致掌握了各个工程的具体状况,为下一步工作打好基本,目前几种工程的案例使我具体理解了工作的环节,解决问题效率更高。 三:工作中存在的局限性 工作在一步步中进

2、行,但还存在较多局限性,如法律的学习不够,个人能力、整体素质有待提高。所有这些都需要在后来的工作中加以改正提高和完善。四:20X年工作筹划和建议 根据省市部门下发的有关农民工资的各个文献阐明各级部门的注重限度,我建议20XX那年我们应做到如下几点: 1 项目部工资结算应每月或者每段工程进度量由总公司、项目部和各施工班组长以及工人共同签字公示工人工资,然后转 交财务存档 . 项目部对劳务队长管理,劳务分包公司根据施工进度和各分工种农民工签订劳动合同,在动工前上交公司存档,制定职工花名册、考勤表、工资支付表等台帐。3 项目部应配合农民工工资纠纷应急处置突发事件4. 下一步应考虑欠薪应急垫付制度,筹

3、措应急专项资金或以保证金垫付农民工工资 5.对工程款已支付后项目部个人转移财产,逃逸等措施逃避支付工资及材料费或者有能力支付而有不支付的项目部负责人需采用法院起诉等手段进行执行。新的一年即将来临,我将满怀信心,严格按照公司领导的规定,发扬大无畏的精神,勤奋学习,夯实工作,客服一切困难,争取0年获得更好的成绩,为公司的发展奉献我的力量。 清欠办公室20X年12月2日 篇二:清欠工作总结清欠工作总结 本学期共担任11化工1班和12化工1班两个班班主任。11化工1班共3人,住校生3人,走读生人,截止18日,所有学生已缴清所有学费。1化工1班为实习后再返校学生,有部分学生有厌学情绪,在组织催缴学费前,

4、有大部分学生未缴清学费,并打算等到毕业时一起缴清。在学生科领导的带领下,在班主任的积极动员下,本班学生积极相应,在18日前已缴清所有欠费。 12化工班工有学生30人,住校生9人,走读生1人,截止年月18日,已缴清所有欠费。由于今年是第一次实行一次性缴清一年学费,本班本年度学费为49元,对于大多数农村来的学生要一次性缴清如此大笔学费实在比较困难,但是在学生科领导的带领下班主任的积极配合下,通过不断和家长沟通得到了家长的支持,在18日前已完毕所有缴费。 20XX年0月18日篇三:年终清欠工作总结 2*年清欠工作总结*年*在*的关怀和指引下,在各部门的协助下,牢记总经理训导,发扬伟大的“*精神”,通

5、过全体人员的共同努力,清欠办各项工作获得了一定的成绩,现做 如下总结:一、加强学习,提高责任心 今年我们清欠办全体组织了三次总经理的两篇发言记住昨天艰难的创业路,携手并肩共创美好将来、破釜沉舟背水一战的进一步学习,并且认真写了学习心得。通过学习,使我们每一种人经受了一次精神上的洗礼,让我们懂得了*创业的艰苦,*发展的艰难历程,通过三次学习,让我们每个人增强了危机感和责任心,因此我们更应当珍爱目前的工作,更要兢兢业业!二、清欠回额*万元,清收率达*% 20*年业务部共申报清欠单位*个,标的*万元,面对申报单位急,状况复杂的状况下全体清欠人员团结一致,敢于拼搏,克服重重困难,对所报单位进行了努力清

6、收,截止20*年*月*日,清欠办每个小组出差均超过*天,共清回货款*万元,当年申报清收率达*%。 三、狠抓难案、要案,积极解决清后事宜 *年清欠工作面对诸多急案、难案、要案,但清欠人员毫不退缩,勇往直前,*公司和*公司两案历经两年的艰难执行,终于圆满解决,*公司也将胜利在望。狠抓难案、要案的同步,我们坚持“抓大不放小”,更不忘执行过去的老单位,使所报所有单位得到了全面、有力的清理。今年我们还在*的协助下对清后余额进行了及时解决,在财务部的指引下对当年产生的*个单位申报了坏账解决,并且还对今年的清欠单位诉讼文书等资料整顿后交档案室入档,使清欠工作善始善终。 四、工作中存在的局限性 清欠工作虽然总

7、体上比较积极,但还存在较多局限性,如对法律的学习不够、个人能力、整体素质有待提高等,所有这些都需要在后来的工作中加以改正、提高和完善。 新的一年已经来临,我们全体清欠人员将满怀信心,严格按照总经理的规定,发扬伟大的“*精神”,团结一致,勤奋学习,夯实工作,克服一切困难,争取20*年获得更好的成绩,为*的大发展奉献我们的力量。清欠办2*年*月日 篇四:清欠工作总结清欠工作总结 2XX年以来,我站根据某某省建设工程某某管理措施等有关文献精神,配合上级有关部门,积极做好拖欠工程款及农民工工资工作,做了大量卓有成效的工作,为维护广大施工公司和民工的合法权益和我市的社会稳定做出了自己的努力。 现将有关状

8、况总结如下: 一、提高结识,高度注重清欠工作 一是成立了“双清”领导工作小组,调节和充实了清欠工作领导小构成员,为清欠工作的顺利开展提供了组织保障;二是以“三个代表”重要思想为指引,充足结识避免和制止建设领域拖欠工程款和民工工资问题的重要性、急切性和长期性;三是根据我站的工作职能,以建立和完善有效的避免机制为基本,坚决制止建设领域拖欠工程款和农民工工资行为,维护了公司和广大农民工的合法权益。 二、明确责任,分工协作形成工作合力我站以监督科为主体,其他各科室互相配合,从合同备案入手,统筹安排,上下联动,督促各施工公司加强现场用工管理,重点监控存在拖欠隐患的公司,早发现、早协调、早解决,保证社会稳

9、定。三、进一步工地,监督检查工程款支付及农民工工资给付状况 从合同备案开始,我们就将“两清”工程纳入监督检查范畴,坚持进一步到每一种工地,查验支付工程款以及农民工工资发放登记表,对不合格的公司及时督促整治,今年以来,我们共对个25工程进行 了监督检查,涵盖了某某市城区所有的在建工程,覆盖率达到了00%。 下一步,我们将进一步完善各项工作机制,狠抓各项制度的贯彻,着力实行长效管理,创新举措,积极配合有关部门从源头上解决拖欠工程款和民工工资问题,为构建和谐社会,维护社会稳定做出新的奉献。 十二月十日 篇五:X年年终清欠工作总结河间市清欠办 20X年清欠工作总结报告20XX年入冬以来,我办共接待并解

10、决民工工资拖欠投诉5起,波及204人,万元工资。先将工作状况以及防备措施总结报告如下: 工作状况:一、2XX年11月20日我办接到卢赛虎、卢赛龙、刘玉芳等112人对世纪阳光17#、18#、19#楼及人防车库工地拖欠民工工资的投诉材料。该工地的施工总承包单位是河间市中亚建工发展集团有限公司。该单位将世纪阳光17、1#、19#楼及人防车库工程分包给李德海,而李德海通过签订内部劳务合同又将这一工程转给卢赛虎。在我办的积极努力协调下,民工情绪基本稳定,并派出民工代表与工程甲乙双方进行了沟通。最后,河间市中亚建工集团发展有限公司发放民工工资万元,波及民工10人。按照李德海和卢赛虎的内部劳务合同规定,工程

11、款拨放已经超过合同所规定比例,但仍有卢赛虎的1名民工没有领到工资,工资总计元。这11名民工曾多次向李德海、卢赛虎索要工资,但索要无果后前来求助政府和我办。我办曾多次邀请李德海、卢赛虎及1名民工到办公室协调,经多方沟通努力,李德海最后答应代卢赛虎支付剩余的11名工人工资。1月14日,我办接到市政府办公室告知,将世纪阳光17#、18#、9#楼及人防车库工地波及拖欠的状况进行了报告。 二、20X年2月2日我办接到冯杰、侯朝玉、陈辉等人对 河间市新二中食堂工地拖欠民工工资的投诉,投诉中建一局六公司拖欠程留国、冯杰、唐波、程健、程留均、蒲玉春、程小蓉、黄礼昆、程留强、陈辉、俞剑锋、王云峰、侯朝玉、侯松、

12、侯朝金、侯朝明、程留平、张登义、孙晓琼、胡勇、彭朝敏等人工资,合计14890元。一种星期以来,我办和劳动监察大队多次联系、督促该公司齐振东、韩祖利、李德海解决问题,但每次因意见不统一而不欢而散。在接待中,少数民工情绪激动,我办工作人员耐心地劝导安慰,并引导她们用法律武器来保护自己的利益。最后,该公司在我办的强制约束下,尽快地清理了欠款。 三、2X年11月17日我办接到沧州市清欠办转来的路洪锁等人的投诉,投诉河北世达建设集团福瀛门社区10#、#楼拖欠路洪锁、路永长、路洪发、老唐、小好子、路洪上等6人工资,合计60110元。经核算该项目施工负责人张立华确认此事。近日民工又到我办反映问题,领导非常注

13、重此事并规定该公司尽快核算,并于10日内解决,事后我办收到了该公司合理的清欠资料,民工也未再到我办反映。四、2年12月0日上午,我办接到勾庆才、朱洪文等人对河间市保安屯新村1#、2、3#住宅楼工地拖欠民工工资的投诉,投诉河北大元建业集团有限公司拖欠李增发、勾庆才、杜金站、张金忠、李明才、李明占、张近印、杜培发、李增海、李增旺、朱金贵、李增龙、杨树义、杨培林、李丙恒等1人工资,合计60912元。我办积极联系该公司负责人,认真理解状况,并作了具体的记录。经核算后,我办发文告知了该公司,该公司动作不久,工人工资得到理解决。 五、20XX年12月3日我办接到李九大等0人对世纪阳光现代城工地拖欠民工工资

14、的投诉材料。该工地的施工总承包单位是河间市中亚建工发展集团有限公司。根据材料反映,共拖欠民工工资万元。面对人数众多、情绪波动大、素质水平低的民工,我办先是安慰她们,让她们情绪稳定下来;另一方面,选出民工代表,联系债权债务双方双方进行沟通;再次,核算事实,施加压力于施工、建设两方,限期解决。期间,民工们到政府聚众反映,又到人事局大厅蹲坐抗议。我办积极派出工作人员到人事局和劳动监察工作人员会同商量解决。第二天下午,我办工作人员会劳动监察工作人员、同施工方代表到工地现场发放民工工资。 综上述5起投诉,我办均以热情、务实、勤恳的态度接待,认真耐心地理解状况,冷静不慌地控制事态发展,积极积极地联系债权债

15、务双方代表,机智迅速地弄清事实并作出反映。 防备措施: 在此后的工作中,我办将在如下五个方面作出努力,防备两个拖欠的发生。一是实行建设领域拖欠工程款和农民工工资动态报表制度;二是建立并实行拖欠工程款和农民工工资“黑名单”制度;三是建立并实行工地现场月度定期检查制度和不定期抽查制度;四是建立拖欠矛盾隐患定期排查机制,加大拖欠投诉解决力度;五是进一步贯彻施工公司劳动用工和工资支付责任;六是加强对农民工群体的普法力度。篇六:书记在公司清欠工作会议上的总结发言 提高结识强化责任 不断夺取公司清欠工作的新成果 书记在0年月日公司清欠工作会议上的总结发言 同志们:今天,我们运用半天时间,召开公司清欠工作会议。这是一次很重要的会议。会上,总会计师安排部署了公司清欠工作,提出了清欠工作的目的、措施和规定,总经理就清欠工作作了重要发言,并结合公司目前形势讲了五点意见。对此,我完全赞同。清欠工作是一项长期的、波及面广泛的全局性工作,它将直接影响到公司的生存与发展,抓好清欠是目前摆在我们面前的一项非常

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 解决方案

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号