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1、工厂生产产安全管管理12.11 安全全生产管管理流程程 部门步骤总经理生产总监安全生产委员会安全主管下属单位安全员制定安全生产新措施制订安全生产计划执行安全生产计划处理安全事故执行安全生产计划重大制订安全生产计划生产过程安全检查确定安全生产指标组织执行安全生产计划填写月度、季度、年度安全报表是否发生事故审核审批分析事故原因是否制定事故处理办法审批审批一般执行事故处理措施汇总安全报表做出安全报告审核审批制定安全生产新措施审核12.22 工厂厂安全生生产管理理制度制度名称安全生产产管理制制度受控状态态编 号号执行部门门监督部门门考证部门门第1章 总 则第1条 为加加强工厂厂生产工工作的劳劳动保护护
2、，改善劳劳动条件件，保护护员工在在生产过过程中的的安全和和健康，促促进工厂厂的发展展，根据据国家有有关劳动动保护的的法律、法法规，结结合工厂厂的实际际情况，特特制定本本制度。第2条 工厂厂的安全全生产工工作必须须贯彻“安全第第一，预预防为主主”的方针针，坚持持“谁主管管、谁负负责”的原则则，坚持持生产经经营管理理要服从从安全需需要的原原则，实实现安全全生产和和文明生生产。第3条 对在在安全生生产方面面有突出出贡献的的团体和和个人，工厂给予奖励；对违反安全生产制度和具体管理规定造成事故的责任者，要给予严肃处理；触及法律的依法追究其法律责任。第2章 机构构设置第4条 工厂厂成立安安全生产产委员会会
3、，由生生产总监监担任主主席，其其主要职职责如下下。1全面面负责工工厂安全全生产、防防火安全全、安全全教育管管理、安安全事故故处理工工作；2研究究制订安全管管理技术术措施和和劳动保保护计划划。第5条 工厂厂生产部部设安全全办，主主要职责责如下。1制定定安全生生产管理理制度，制制订安全生生产工作作计划。2实施施安全生生产的检检查和监监督。3安全全教育工工作的实实施与监监督检查查。4配合合安全生生产委员员会开展展事故的的调查处处理等工工作。第3章 教育育与培训训第6条 对新新员工、临临时工、实实习人员员，必须须先进行行所在部部门、班班组、岗岗位安全全生产三三级教育育才能准准其进入入操作岗岗位。对对改
4、变工工种的工工人，必必须重新新进行安安全教育育才能上上岗。第7条 对从从事压力力容器设设备、电电气、车车辆驾驶驶、易燃燃易爆等等特殊工工种人员员，必须须进行专专业安全全技术培培训，经经有关部部门考核核取得合合格操作作证后，才才能准其其独立操操作，严严禁无证证人员操操作。对对特殊工工种的在在岗人员员，必须须进行经经常性的的安全教教育。第4章 劳动动场所安安全管理理第8条 劳动动场所的的布局要要合理，保保持清洁洁、整齐齐。对于于有毒、有害的的作业，必必须配备备防护设设施。第9条 生产产用房、建建筑物必必须坚固固、安全全；通道道平坦、顺顺畅，要要有足够够的光线线；为生生产所设设的走台台、升降降口等有
5、有危险的的处所，必须有安全设施和明显的安全警示标志。第10条条 有有高温、低低温、潮潮湿、雷雷电、静静电等危危险的劳劳动场所所，必须须采取相相应的有有效防护护措施。第11条条 雇雇请外单单位人员员在工厂厂的场地地进行施施工作业业时，安安全办应应加强管管理，对对违反作作业规定定并造成成工厂财产产损失的的，需向其其索赔并并对其严加加处理。第12条条 库库房要定定期进行行通风降降温、降降湿，保保持库内内温、湿湿度达到到规定的的标准。库库房内应应装置烟烟雾报警警器，照照明灯具具要装置置防爆设设备。第13条条 凡凡新建、改改建、扩扩建、迁迁建生产产场地以以及技术术改造工工程，都都必须安安排劳动动保护设设
6、施的建建设，并并要与主主体工程程同时设设计、同同时施工工、同时时投产。第14条条 工工程建设设主管部部门在组组织工程程设计和和竣工验验收时，应应提出劳劳动保护护设施的的设计方方案、完成情情况和质质量评价价报告，经经安全生生产委员员会、生生产部安安全办等等部门审审查验收收并签字字后，才才可施工工、投产产。第5章 生产产设备安安全管理理第15条条 各各种生产产设备和和仪器要要正确使使用、经常维维护、定期检检修，不不符合安安全要求求的陈旧旧设备，应应有计划划地更新新和改造造。第16条条 各各种压力力容器设设备要定定期检修修维护，认认真配合合国家劳劳动部门门实施年年检。操操作人员员要认真真记录工工作日
7、志志。压力力容器上上主要安安全部件件要定期期送到国国家指定定部门进进行校验验。第17条条 电电气设备备和线路路应符合合国家有有关安全全规定。具具体要求求有以下下几点。1电气气设备应应有可熔熔保险和和漏电保保护，绝绝缘必须须良好，并并有可靠靠的接地地或接零零保护措措施。2有易易燃易爆爆危险品品的工作作场所，应应配备防防爆型电电气设备备。3潮湿湿场所和和移动式式的电气气设备，应应采用安安全电压压。4电气气设备必必须符合合相应防防护等级级的安全全技术要要求。第18条条 引引进国外外设备时时，对国国内不能能配套的的安全附附件，必必须同时时引进，引引进的安安全附件件应符合合我国的的安全要要求。第6章 易
8、燃燃、易爆爆物品安安全管理理第19条条 易易燃、易易爆物品品的运输输、贮存存、使用用、废品品处理等等，必须须设有防防火、防防爆设施施，严格格执行安安全操作作守则和和定员、定量、定品种种的安全全规定。第20条条 易易燃、易易爆物品品的使用用和贮存存地点严严禁烟火火，并严格消消除可能能发生火火灾的一一切隐患患。第21条条 在在易燃、易易爆物品品附近需需要动用用明火时时，必须须进行以以下申请请审批程程序。并并且在作业过过程中采采取妥善善的防护护措施，在在专人监监护下进进行。1一级级动火作作业由安安全主管管填写动动火申请请表并编制安安全技术术措施方方案，报报生产部部部长和和安全生生产委员员会审查查批准
9、后后方可进行。2二级级动火作作业由所所在车间间主任填写写动火申申请表并并编制安安全技术术措施方方案，经经安全主主管和生生产部部部长审查查批准后后方可进进行。3三级级动火作作业由所所在班组组填写动动火申请请表，经经车间主主任及安安全主管管审批后后方可进行。第7章 职业业危害的的预防与与治疗第22条条 根根据工作作性质和和劳动条条件，为员工工配备或或发放劳劳动保护护用品。发发放标准准按照企企业职工工各个防护护用品发发放标准准并结结合工厂厂实际情情况由人人力资源源部制定定。第23条条 各各生产车车间必须须指导员工工正确使使用劳动动保护用用品，并并随时检检查员工工使用情情况。第24条条 做做好防暑暑降
10、温、防防冻、防防噪音、防防粉尘工工作，进进行经常常性的卫卫生监测测，对超超过国家家安全卫卫生标准准的作业业点，应应进行技技术改造造或采取取卫生防防护措施施，不断断改善劳劳动条件件。第25条条 对对特殊工工种作业业人员按按规定发发放保健健食品补补贴和特特殊工种种津贴。第26条条 对对工厂员工工每年定定期进行行体检。对对确诊为为职业病病的患者者，应立立即上报报人力资资源部，由由人力资资源部上上报安全全生产委委员会并并视情况况调整其其工作岗岗位，同同时做出治疗疗或疗养养的决定定。第27条条 禁禁止安排排女员工工在怀孕孕期、哺哺乳期从从事影响响胎儿、婴婴儿健康康的有毒毒、有害工工作。第8章 安全全生产
11、检检查第28条条 安安全办组组织全厂厂的检查查，每年年不少于于四次，每每季度保保证一次次；各车车间每月月不少于于四次，每每周保证证一次；各生产产班组应应实行班班前班后后检查制制度；特特殊工种种和设备备的操作作者应进进行每天天检查。检检查时要要认真做做好记录录和总结结。第29条条 发发现安全全隐患，必必须及时时整改，并并跟踪存存在安全全隐患单单位的整整改情况况，直至至符合整整改要求求为止。第9章 奖励励与惩罚罚第30条条 对对认真执执行工厂厂颁布的的各项安安全生产产制度、防止事事故发生生和职业业病危害害做出贡献献的集体体和个人人，有下下列情况况之一的的，给予予适当奖奖励。1对安安全生产产的合理化
12、化建议被被采纳，且且有明显显效果的。2制止止违章指指挥、违违章作业业且避免事事故发生生的。3及时时发现或或消除重重大事故故隐患，避避免重大大事故发发生的。4对抢抢险救灾灾有功的的。5积极极参加工工厂、部部门组织织的各种种形式的的安全生生产活动动，被评评为先进进集体或或个人。6被评评为省、市市、局、总总工厂的安安全生产产积极分分子给予予表彰和和奖励。7对消消防、安安全工作作和其他他方面做做出特殊殊贡献的的。第31条条 奖奖励程序序。1安全全生产先先进个人人由生产产车间负负责人汇汇总材料料上报安安全办审审核后报报生产部部部长，经经审核后后报工厂厂安全生生产委员员会通过过。2先进进集体由由安全办办提
13、出意意见，报报生产部部长审核核，再经经安全生生产委员员会讨论论审核通通过。第32条条 对对有下列列情形之之一的应予惩惩罚。1事故故责任者者。2违章章指挥或或强令员员工冒险险作业导导致事故故发生的的。3违章章违纪，情情节严重重，性质质恶劣的的。4破坏坏或伪造造事故现现场隐瞒瞒或谎报报事故的的。5事故故发生后后，不采采取措施施，导致致事故扩扩大或重重复事故故发生的的。6对坚坚持原则则，认真真维护各各项安全全生产工工作制度度的人员进行行打击报报复的。7其他他各种违违反安全全生产规规章制度度造成严严重后果果的。8对提提出的整整改意见见有条件件整改而而拖延整整改的责责任人。9擅自自挪用消消防器材材、损坏
14、坏消防器器材的。第33条条 惩惩罚类型型。1经济济处罚。根据危危害程度度和损失失情况、责责任大小小，可采采用罚款款100010000元元、赔偿偿损失33%550%、降降低工资资、扣除除奖金等等措施。2行政政处罚：根据危危害程度度、损失情情况、责责任大小小可对其其采用警警告、辞辞退警告告、降职职、降级级、留用用察看、辞辞退、开开除等处处罚措施施。3性质质特别严严重、情情节恶劣劣，触犯犯刑律者者，追究究法律责责任。第34条条 处处罚程序序。1经济济处罚由由安全主主管提出出，报生生产部部部长批准准后执行行。2行政政处罚由由安全生生产委员员会提出出，按工工厂有关关规定参参照任命命程序，报报有关领领导批
15、准准后执行行。第10章章 安安全事故故及处理理第35条条 事事故报告告。1事故故最先发发现者，除除立即采采取紧急急措施处处理外，应同时时向领导导和有关关部门报报告，而而后逐级级上报；对重大大事故，应应立即向向上级有有关部门门报告。2发生生死亡、重重大伤亡亡事故的的部门应应保护好好事故现现场，并并迅速采采取措施施抢救人人员和财财产，防防止事故故扩大。3发生生重大火火灾、化化学爆炸炸及多人人伤亡（含含急性中中毒）的的事故应应同时立立即报告告消防部部门。4发生生事故的的部门应应填写事事故报告告，经主主管领导导审查后后，报送送上级领领导。一一般事故故不超过过一天，重重大事故故不超过过一小时时。对重重大事故故，应写写出调查查报告，并并于200天内报报送政府府机关。第36条条 事事故抢救救。
