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1、人的气质重要是由遗传决定的。目前,心理学家们一般觉得,在一般状况下,人的气质类型可分为胆汁质、多血质、粘液质和抑郁质四种。心理学界对之四种气质是这样解释的：胆汁质相称与神经活动强而不均衡型。这种气质的人兴奋性很高,脾气暴躁,性情直率,精力旺盛,能以很高的热情埋头事业,兴奋时，决心克服一切困难,精力耗尽时，情绪又一落千丈。多血质相称于神经活动强而均衡的灵活型。这种气质的人热情、有能力，适应性强,喜欢交际,精神快乐,机智灵活，注意力易转移,情绪易变化淡漠市办事重爱好,富于幻想，不肯做耐心细致的工作。粘液质相称于神经活动强而均衡的安静型。这种气质的人安静,善于克制忍让，生活有规律,不为无关事情分心,
2、埋头苦干,有耐久力,态度持重，不卑不亢,不爱空谈,严肃认真;但不够灵活,注意力不易转移，因循守旧，对事业缺少热情。抑郁质相称与神经活动弱型,兴奋和抑郁过程都弱。这种气质的人沉静,深含，易相处,人缘好,办事稳妥可靠，做事坚定，能克服困难；但比较敏感，易受挫折,孤僻、寡断,疲劳不容易恢复,反映缓慢，不图进取。气质性格测试题 本测试题共道题目,目的只是大概理解一下你的性格类型，为你分派适合的岗位。回答这些问题应实事求是，怎么样想就怎么样回答,不必多做考虑，由于并没有什么原则答案和好坏之分。 看清题目后请赋分，觉得最符合自己状况的记分；比较符合的记1分；介于符合与不符合之间的记分,比较不符合的记-1分
3、；完全不符合的记-2分。1、做事力求稳妥,不做无把握的事。2、遇到可气的事就怒不可遏,想把心里话说出来才痛快。、 宁可一种人干事,不肯诸多人在一起。4、 到一种新环境不久就能适应。5、 厌恶那些强烈的刺激，如尖叫、噪音、危险镜头等。6、 和人争执时，总是先发制人,喜欢挑衅7、喜欢安静的环境。8、 喜欢和人交往。9、羡慕那些善于克制自己感情的人。1、生活有规律，很少违背作息时间。11、在多数状况下情绪是乐观的。12、 遇到陌生人觉得很拘束。、 遇到令人气愤的事,较好地自我克制。14、 做事总是有旺盛的精力。15、 遇到问题常常举棋不定，优柔寡断。16、 在人群中从不觉得过度拘束。17、情绪高昂时
4、,觉得干什么均有趣，情绪低落时,觉得干什么都没故意思,18、当注意力集中于一事物时,别的事物就很难使我分心。1、理解问题总比别人快。20、遇到不顺心的事能从不想她人说。2、 记忆能力强。、可以长时间做枯燥、单调的事。2、符合爱好的事,干起来劲头十足,否则就不想干。24、一点小事就能引起情绪波动。25、讨厌做那种需要耐心、细致的工作。26、与人交往不卑不亢。27、 喜欢参与热烈的活动。8、 爱看感情细腻、描写人物内心活动的文学作品。29、 工作学习时间长了,常感到厌倦。、不喜欢长时间谈论一种话题,乐意实际动手干。3、 宁愿侃侃而谈,不肯窃窃私语。3、 别人说我总是闷闷不乐。33、理解问题时常比别
5、人慢些。34、 疲倦时只要短暂的休息就能精神抖擞,重新投入工作。5、心里有事，宁愿自己想,不肯说出来。3、 认准一种目的就但愿尽快实现，不达目的，誓不罢休。、 同样和别人学习、工作一段时间后,常比别人更疲倦。38、 做事有些冒失,常常不考虑后果。39、 别人讲授新知识、技术时，总是但愿她讲慢些，多反复。40、 可以不久忘掉那些不快乐的事情。1、做作业或完毕一件工作时总比别人耗费的时间多。2、 喜欢运动量大的剧烈活动,或参与多种文体活动。43、 不能不久地把注意力从一件事转移到另一件事上去。44、 接受一种任务后，就但愿把它迅速解决。45、 觉得墨守成规要比冒风险强些。46、 可以同步注意几件事
6、物。47、 当我烦闷的时候,别人很难使我快乐。48、 爱看情节起伏跌宕、激动人心的故事。49、对工作抱认真谨慎、始终如一的态度。5、 和周边人们的关系总是相处不好。51、喜欢复习学过的知识，反复做已经掌握的工作。2、喜欢做变变化大、把戏多的工作。53、 小时候会背的诗歌，我似乎比别人记得清晰。54、别人说我出语伤人，可我并不觉得这样。、 在学习生活中，常因反映慢而落后。5、反映敏捷,大脑机智。5、喜欢有条理而不甚麻烦的工作。8、兴奋的事情常使我失眠。5、别人讲新概念,我常常听不懂,但是弄懂后来就很难忘掉。6、 如果工作枯燥无味，立即就会情绪低落。胆汁质气质类型题号:2 6914 1 2 2 3
7、136 382 450 4 58多血质气质类型题号：4 8 11 161932244 465 6粘液质气质类型题号: 0 1 18 6 30 4 45 5 57抑郁质气质类型题号： 5 1 024 28 35 7 41 51 5359 看每种气质类型的总分数。如果某种气质的得分数均高于其她三种气质得分数分,则可定为该气质类型的人。此外该气质的得分数超过20分，则为典型型。如果得分在100分之间，为一般型。若两种气质的得分数差别不不小于分，又明显高于其她两种达分以上,可鉴定为两种类型的混合型；同样,如果三种气质的得分高于第四种,并且很接近,则为三种气质的混合型。 近来几年国内某些公司越来越注重员
8、工气质与工作岗位适应性的研究,让每种气质类型的员工在适合的岗位上发挥其长处,避免其缺陷。根据感受性、耐受性、反映的敏捷性、可塑性、情绪兴奋性和指向性等特性的不同组合，一般把气质划分为四种类型,即粘液质、胆汁质、抑郁质和多血质、。根据国内外心理学家和社会学家的研究,气质影响人的活动特点、方式和效率，所觉得了公司经营活动的顺利进行，规定员工必须具有某些气质特性适应工作岗位，达到事半功倍的效果。气质并不标志一种人的智力发展水平和道德水平,更不得用某种气质来评判员工的优劣,由于每种气质均有优缺陷。如多血质思维灵活、反映迅速、好交际、敏感;但易浮动、暴躁不稳。胆汁质直率热情、精力旺盛;但失之鲁莽、易于冲
9、动、精确性差。粘液质的安静沉稳、自制忍耐；但反映绶慢，朝气局限性。抑郁质的细腻深刻、踏实细致;但多愁善感、孤僻缓慢。粘液质适应的职业 粘液质的杰出之处是她们中大多数人都能较好地运用协调性、积极性、社会性及感情稳定性体现自己的才干,发挥出卓越的能力。并且不管职位高下,都能在各自的岗位上占有重要位置。粘液质人聪颖,有较强的能力，处世精明,有出类拔萃的情报收集能力。她们不仅能从事学术、教育、研究、医师等内向型的职业,并且也可以活跃在政治家、外交官、商人、律师等外向型职业领域。在她们当中，以其独特才干驰骋在作家、漫画家、艺术家、服装设计、广告宣传、新闻报道领域也不少。胆汁质适合的职业相信实实在在的实业
10、,不相信虚的东西,这是胆汁质的的特点。胆汁质最在的气质特性是外向性、行动性和直觉性。对周边发生的事冷静注视，以旁观者的态度看待。因此比较合适做记者、作家、图案设计师、实业家、护士、公司中外勤工作、业务员、营销员等外向型的职业。胆汁质人一般说与细致性工作无缘。固然她们中的一部人不拘于眼前的胜负,而专注于行动,热情地向自己的权限挑战,这就是她们的特性。胆汁质人一旦就业,往往对本职工作不那么专注,喜欢跳槽，常常更换工作单位,渴望成为自由职业者。胆汁质人她们对工作岗位的适应性也很强。最适合于她们的工作岗位是筹划及一般事务类。抑郁质适合的职业 抑郁质的人内心的有孤单倾向,遇事不是单凭聪颖去解决事情,而是
11、把自己所掌握的工作内容在头脑中组合、计算,拟定方针，然后在这个范畴内一种一种地去做,把问题解决好。在团队中表遇事积极认真、努力向上、毫不懈怠,喜欢与团队在一起,富有协调精神,无论置身于怎么样岗位,只要肩膀负了责任,就以所从事的工作为荣，努力解决不太适应而导致的困难,努力去做好,这是抑郁质人的长处，她们做公司一般的事务管理人员、记帐、资金、记录、工资管理、教育培训等工作比较易成功。多血质人适合的职业 具有多血质的人们,她们布满自信、有较强的活动能力,喜欢体验和锻炼,对所有的职业都具有适应性。她们重大局、不贪小利、不感情用事，这是多血质人的长处,适应的职业如政治家、外交家、商人、律师等。在商业活动
12、中，多血质人比其她气质类型的人能钻研得更进一步,她们能使工作向前推动,因而她们可以杰出地胜任管理工作。要是再有一种好助手就可以成为一种成功的管理者。 多血质人对于新环境适应能力较强。对谁都能坦诚相待，她们能适应社会的进步,以发展的眼光进行筹划、设计。因此,她们对经商、筹划、广告一类职业的适应性很强。精力充沛、意志坚强、不达目的不罢休的多血质人，往往能在那些缺少适应性就无法立足的领域内大显身手。对于简朴、细致和琐碎的工作，对缺少竞争和刺激、只求细致的工作,多血质人一般不感爱好。多血质的人以对所有职业均有适应性,无论那一门类的一种工作,她都可以胜任。并且，多血质的人不久就可以成为一种团队中的一种独当一面的人物。
