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1、精品范文模板 可修改删除撰写人:_日期：_关于工作述职10篇 关于工作述职10篇 工作述职 篇1尊敬的各位领导： 自从202X年9月份我来到餐馆,从事稽核工作,在公司各位领导的带领下,在其它同事的帮助下，认真学习专业知识熟练掌握业务技能,积极履行岗位职责,全面完成了各项任务。随着稽核工作的不断引深和加强,我个人在思想觉悟、专业素质、业务技能等方面也有了很大提高。现将202X年度参加稽核工作以来的具体情况作如下述职。 一、明确思想，端正态度。 稽核工作的特殊性，决定了稽核岗位是一个复合性岗位。从事稽核工作的每个人都需要而且必须具有较高的综合素质和能力,而思想素质应该放在第一位。一个业务能力较高但
2、思想和道德素质较差的人从事稽核工作,带来的负面效应是远大于正面效果的,造成的后果往往是带有破坏性的。因此在我参加稽核工作的那一刻起,就要求自己明确工作方向，端正工作态度,以较为饱满的态度积极投入到工作当中。四个多月来,在领导和同事的关心和帮助下，脚踏实地,兢兢业业，在平凡的岗位上忠实的做好每一件简单而平凡的工作。 二、履职尽责，积极完成岗位工作任务 1、忠于职守，尽职尽责。 四个月来,本着对工作高度负责的态度，依据相关规章制度，认真履行稽核人员职责,做到对事不对人,一把尺子,一个标准,常规序时稽核不放松，确保公司业务经营健康发展。坚持对公司日常经营结账票据进行不断往复的常规序时稽核，将一多半的
3、时间放在结账票据稽核检查中。主要抓营业口中的各种结账票据的稽核检查,稽核过程中首先从内控制度执行和执规执纪方面着手进行规范的稽核,对违规违纪问题及时纠正，及时解决，维护了公司的整体利益和形象，起 到了强有力威慑作用，进一步激发了员工爱岗敬业，实事求是。认真学习天子星点菜系统的日常维护及操作。 、客观公正，实事求是。从规范程序做起。对稽核中发现的问题和不足，不是回避当“老好人”,而是耐心地进行现查现纠和现场解决，协助他们共同想办法，添措施，共同规范和完善，将查帮、查纠、查教有机地结合起来。认真履行岗位职责,按质按量完成了上级安排的各项工作。在工作中求得大家的支持和理解。针对检查中的问题共商策略,
4、共寻方法。协助、配合公司领导的工作。对天子星点菜系统在营业中存在的问题，做到力所能及,对不能解决的问题及时和天子星的售后服务联系，和他们共同解决,以保证公司正常营业。三、加强学习,努力提高自身综合素质。从事稽核工作对于我来讲是一个新的岗位,身在其中，我感到工作经验不足,专业知识还有所欠缺。这种情况下,我要求自己： 一是立足干中学,学中干，学中用，在开展稽核的同时，敢于正视问题，反省自己的行为，遇到拿不准、吃不透的问题，及时向领导、同事请教,弥补不足，提高工作质量。 二是对点菜系统不熟悉的地方,积极向天子星的工程师学习。在学习过程中“勤记录、勤思考、勤请教”,总结工作中的经验教训，不断充实和完善
5、自己。 为回顾过去，展望未来，发扬成绩，克服不足,在新的一年里,我的工作打算是:在公司及部门领导的带领下，在同事们的帮助和支持下，做到“学中干、干中学”，扎实工作,虚心请教，加快自身综合素质的提升步伐，以适应新的工作环境,保时、保质、保量完成上级交付的各项工作任务。计划采取的措施是: 1、持之以恒，加强学习。“逆水行舟、不进则退”,不学习就要落后，因此要时刻加强自身学习，努力克服自身的不足，不耻下问，不断充实和完善自已。 2、严格执行制度,强化稽核监督。在稽核工作中，认真执行各项制度,杜绝违章、违制，提升稽核监督水平；凭制度办事,坚持原则，敢于碰硬，坚决维护制度的严肃性;对所查出的问题进行追根
6、溯源,认真总结经验教训,督促规范整改，确保各项工作健康、有序地开展。 3、对天子星点菜系统还有好多无知,在以后的工作中要多用，多记,多向其公司的工程师请教,使其在本公司中发挥更大的作用。二0x年是餐馆不平凡的一年，为餐馆的顺利开业,顺利的走上正轨，全体公司员工都付出了自己的满腔热血,使餐饮有限公司步入更加辉煌灿烂的历史新时期。个人虽然在稽核检查中“轻、重、缓、急”把握还不够理想，业务知识还比较单一，距离真正的复合型、全面型的人才还有较大差距,综合能力还有待提高，但通过领导、同事的帮助和自己的积极努力，较为圆满地完成了上级下达的各项工作任务,取得一定的进步。我将一如既往，百尺竿头更进一步。因为成
7、绩只能代表昨天,未来还需奋斗,努力使自己做到无悔昨天,珍惜今天，奋斗明天。为我们的大家庭餐馆,再作新贡献。以上述职，难免疏漏，敬请领导同志们批评指正。 谢谢大家！ 述职人:xxx 202-19 工作述职 篇 202X年是收获最大的一年,同时也是对生鲜采购、加工、配送来说是忙碌和充满压力的一年。我来采购部整整一年,一切都是从零开始的。总结自己在这一年的工作情况,总的来说0X年是我成长的一年，学习的一年。在这个年度总结中，我特别要感谢我的领导，我的同事,因为是领导的信任和鼓励,让我的工作能力有了大的提高,同时，工作中同事之间的相互配合和理解让我的工作才顺利的进行，所以我的进步与我的领导和同事是密不
8、可分的。一、先简单的回顾生鲜从筹备、启动、和顺利进展 生鲜自采从采购、加工、配送在没有任何经验和任何能复制的模式的情况下一切都是从零开始。记得在自采未正式启动前2个月的筹备阶段,为了学习生鲜采购流程和采购技巧，当时我们共有四个人每天凌晨1点多钟起来，到蔬菜批发市场做调研,主要了解蔬菜批发市场的采购流程、市场变化规律和商品交易流程等,夜间调研完批发市场行情后，白天再到竞争对手和农贸市场等做商品加价率的分析,回头再在一起做总结,交流，这样的市场调研工作一直持续了近一个月的时间,后来将本地市场商品行情、采购技巧及交易流程掌握了以后，公司领导又安排我们去了郑州、合肥、南京等农产品批发市场和超市调研差异
9、化商品,为后来自采正式启动打下基础。生鲜自采正式启动，由于前期准备工作做的比较充分,通过我们的共同努力和领导的帮助下慢慢建立了从采购、入库、出库、配送等各环节操作流程，使的后来的工作越来越顺畅。 生鲜是整个超市的灵魂，是带动整个超市客流的核心,自采启动初期已是临近春节了，记忆最深刻的就是22年的春节了,春节前2个星期在公司领导的大力帮助下,从外地市场采购大量的水果和蔬菜储存在仓库，为春节期间备足了货源,从大年三十一直到正月初八本地蔬菜批发市场没有几个农户去卖菜的，这样的情况给农贸市场和竞争对手带来了很大的冲击,那段时间由于我们的货源准备的比较充足，从年三十到正月十五那段时间不光农贸市场蔬菜比较
10、少,竞争对手的地堆和陈列架有一半之多都是空着的没货卖,再看看我们超市品种齐全、货量丰满、客流耸动,极大的拉动了超市的人气,提高了卖场的销售,同时也得到了顾客们的一致好评,202X年销售和毛利与同期相比都得到了大幅度增长。这些成就都是同事们不怕吃苦、团结创新，共同努力以及公司领导的大力帮助得来的。通过一年来的运作在领导的指导下生鲜采购、加工、配送等人员的专业知识，业务流程等各方面都有了很大的提升。 二、流程的健全,完善和专业知识的学习 20年下半年主要对生鲜各岗位职责的完善、业务流程、采购谈判能力、生鲜现场管理、损耗控制、采购技巧、商品毛利核定、生鲜配送、熟食加工、新品开发、促销商品组织、生鲜早
11、市的实施、供应商和联营商整体实力的评估分析、以及市场的洞察能力。等等，都进行了系统的培训和学习。通过以上的学习之后，生鲜采购人员的整体工作能力得到了较大的进步。同时通过对两大卖场的改造升级后卖场布局和动线比以前更合理，流畅了，调整后卖场形象、人气、销售和毛利也得到了较大的提升。更加提高了超市的竞争力和品牌影响力。 三、工作中的不足和今后发展方向 通过一年的运作，生鲜采购人员虽然取得了较大的进步,但还有许多地方需要继续完善和加强:1、在原有的工作流程和岗位职责的基础上加强学习，完善自身工作的不足之处。 2、优化商品品项，提高商品品质要求,现在顾客关注的不只是商品的价格，更加关注的商品质量，只有优
12、质、丰富的商品、合理的价格,才更具长久的优势竞争力。、加强损耗控制，降低采购运营成本，严格控制采购、加工、配送、门店陈列和日常维护等每个环节的流程来操作，将损耗降到最低,因为每降低1元钱的损耗,就等于多为公司增加了12元的销售。4、供应商、联营商的优化,20X年要对部分联营商进行优化，引进实力较强的联营商和供应商，实行联营加自采模式,通过联营加自采模式来提升门店的商品价格形象。 5、加大商品的自采力度以及促销宣传力度，,通过自采力度的加强,真正做到优化、量化、差异化经营。加强商品促销品牌年企业文化的宣传力度,提升金色华联品牌影响力和综合竞争力。 报告人: 工作述职 篇 一、员工个人对全年重点工
13、作、核心绩效指标进行罗列。时光似水,光阴如梭,不知不觉在苏宁工作了也一年了，大三的时候来到苏宁实习，并在今年月6号签订合同，成为一个正式营业员了，这一切让我都感到非常的兴奋! 实习期我换过很多的岗位,也正是轮岗这么多次才让我学习到了很多很多的东西，对于我这刚走出校园踏入社会的毕业生来讲，苏宁真的给了我很多很多帮助,最直接的就是学会与人交流,与人沟通,放下在学校时那种青涩，大胆的与顾客交流推销自己的产品，说是产品,其实是在推销自己,苏宁让我多了份勇气，敢于做曾经怕做不敢做的事,也为我在这个竞争激烈的社会中提供了莫大的帮助。不仅如此,不同的岗位要有不同的技巧,做以旧换新专员,要耐心仔细，万不可粗心
14、大意,做总台服务要积极热情，耐心的回答顾客的问题,做终端销售就更是要高技巧,不仅态度要好,销售技巧能力方面是最重要的，态度是一个好的开始,好的技巧是促成交易的关键。 8月6号我和公司正式签订了劳动合同,进入了两个月的试用考核期,这两个月我来到了一个新的岗位,数码柜销售岗位。其实之前对于手机和电脑销售因为本身有所接触自然也是比较容易上手，但是数码相机却是我从未接触过的一个东西，那种感觉很陌生，也让我怀疑自己能不能做好这个工作。首先是对产品知识的了解,我觉得这是非常非常重要的，如果自己都不了解自己卖的产品,又如何向别人推销呢，于是我向柜台老员工虚心请教自己不懂的地方,并认真阅读数码的百问百答,记下
15、最主要的信息。在数码柜的前半个月我都是在学习产品知识,因为开票方面之前轮岗中都有用到，所以接受起来比较快，半个月的学习我基本可以回答顾客提出的一般性的常规问题，除非遇到特别专业的问题,但是如果遇到自己解决不了的问题，在老员工介绍时我就会认真的记下来。虽然初期向顾客介绍机器时总是会出现很多问题，导致交易落空,自己心中也不好受，于是加紧锻炼,学习，在随后的半个月中虽然销售额没有多少但是已经有所提升了,经过耐心的介绍基本还是可以成交的。当自己一个人独自做成一桩销售时，心里的感觉真的很特别,很让人兴奋，积极性也就自然而然的调动起来了。不知不觉两个月已经快过去了，我的销售技巧已经有了很大的进步,也得到了领导和同事的肯定，虽然还是有很多不足，但是有了他们的鼓舞激励我会更加认真的对待这份工作的！ 在经历了十一的大忙后，我越发的觉得自己是一个真正的苏宁人了,不是说“不经历大忙就不算是真正的苏宁人“么，在这次大忙中,我深切的感觉到自己的不足，因为柜台人员的紧缺，所以我必须加快节奏,而面对销售热潮有点手忙脚乱，但在老员工的指导之下我总算是慢慢找到了节奏,基本完成了任务，但是我不会因为这样就满足了，我深知在今后的工作中要学会独当一面,要能扛得起责任。 二、对全年的核心绩效指标、重点工作任务完成情况进行总结分析。经过这一年的工作，我学到了很多东西，同时也明白了很
