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1、2021年幼稚园后勤工作年度计划 幼稚园的基础建设、文化建设是很多学龄前孩子父母关注的关键。同时，后勤工作也很关键，重视好后勤工作才能让家长们放心。下面是整理的，期望对大家有所帮助!(一)一、 指导思想以市局工作意见为指导思想，本学期幼稚园的后勤工作将围绕园务工作计划，求真务实，精益求精，不停提升后勤人员的思想业务素质，强化后勤人员的服务意识、提升服务品质。切实做好卫生保健工作，促进幼儿健康发展，提升保教质量。二、 关键工作和方法(一)加强后勤队伍建设，着眼于长久有效发展。1.人人参与，完善后勤管理网络。保育员不仅是为幼儿创设美好生活环境、管理幼儿生活的保障者，还是老师在教学工作上的好帮手，保
2、育员是一个幼稚园不可或缺的关键群体，因此，在园中要形成一个尊重后勤人员劳动的舆论和行为导向。同时，全部教职职员要以主人翁的态度参与到后勤管理、后勤服务之中，成立由园长 分管后勤园长 保健老师 后勤组长 保育组长 各班班主任 后勤全体组员的管理网络，做到“四处有制度，人人有责任”，营造互为、共创的友好气氛，加强沟通，重视过程管理，后勤工作做到有目标、有落实、有检验、有评价，为全园做好后勤服务工作。2.重视修养，彰显后勤职员魅力。后勤工作人员的品德素养直接表现着整个园所的形象，因此，每一位后勤职员必须谨言慎行，在孩子面前、家长面前、在小区、公共场所等时刻注意自己的言行举止，为幼稚园在社会上取得良好
3、声誉而努力。在工作中，要做到“实”、“正”、“诚”，即脚扎实地，实实在在;一身正气，言行正直;真诚坦荡，以诚相待。在人际交往中，要求做到“对孩子柔声细语”、“对家长主动微笑”、 “对同事尊重诚恳”、“对邻里友好关爱”，以自己的实际行动在自己的生活圈中很好地树立本园的形象。3.加强学习，提升保育专业能力。保育员在做好卫生清洁、幼儿生活照料的同时还负担着助教任务。因为本身专业水平有限，因此更要重视自我加压，在工作中学习，在学习中提升。提倡做“三有新人”，即“有意识有思索有行动”，保育员全部要善于做有心人，在一成不变周而复始的工作中发觉“新问题”，处理问题有“新方法”，行动落实有“新成效”。意识决定
4、过程，方法决定结果，激励大家在工作中发挥聪慧才智，有创造性地工作，寻求更便捷、更有效的工作方法。本学期，继续要求保育员每个月一篇保育心得，并纳入月工作考评。双周一次业务学习，开展“愉快地工作，幸福的生活”专题轮讲活动，从思想到行为切实挺高后勤职员的专业素养。4.奖惩分明，提升后勤服务质量。后勤工作归根结底最本质的还是落实在行动上，我们提倡“顾全大局，乐于奉献，热心服务”，要求后勤工作者做到“勤”、“快”、“好”，含有“意识”，做足细节，做好细节，自觉提升工作标准。在日常工作中要做到四个“克服”： 克服一个“拖”字，能早就不晚，能快就不慢;克服一个“难”字，世上无难事，只怕“认真”俩字;克服一个
5、“糊”字，“只求过得去，不求过得硬”的思想要不得，桌面上的一个笔印、水池里的一点锈迹、玻璃上的一个斑点、墙角落的一个蛛网、厕所里的一点污渍、地面上的一张小纸屑、不起眼处的一粒积尘对于这些小细节全部应视之“眼中钉”，不能轻易放过，所谓“千里之堤，溃于蚁穴”。克服一个“推”字，人生难得糊，无须事事分清，何况“予人玫瑰，手有余香”?“三个和尚没水喝”的小说永远值得大家借鉴。本学期，我们将成立专门的卫生督查小组，月月考评，加大奖惩力度。在本学期末，依据通例我们将依据实际工作情况评出最少2个后勤服务奖，肯定宣扬优异，激励推进优质服务。(二)园产管理规范化，发挥园产最大效能。1.做好物品管理的常规工作，立
6、刻为幼儿、老师配置所需物品;配合园内开展的各项活动，立刻提供所需材料。2.做好物品的调配工作，提升园产的周转使用率，避免园产的人为流失，做到有领必请、有出必记、有借必还。3.完善园产借领制度，出台园产损坏丢失赔偿制度，切实加强园产管理。提倡珍惜幼稚园公物、维护幼稚园环境的良好风气，形成珍惜园产的自觉行为。4.切实加强活动室、资料室、库房、阅览室的管理，充分发挥各室的作用。常见教具、学具等教学器材和现代教学设备的作用，严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。5.严格实施请购、审批、验收、入库、报销领用制度，规范物流过程控制，强化仓库管理，严格实施专用室的保管责任制。6.定时检验户外大型活动器
7、具、室内照明线路、电器设备及其它设施，发觉问题立刻记载、维修和保养，延长设备的使用期限。7.维修人员加强用电用水和日常检修管理，坚持勤俭节约，反对铺张浪费，努力为幼稚园节约一滴水，一度电、一分钱。8.切实做好期末园产的清理、归还、交接、登记等工作。(三)卫生保健工作长久化，努力争取幼儿健康发展。1.对照幼稚园一日活动细则的要求，全方面做好保育工作，关键做好幼儿卫生习惯、一日生活管理、班级日常卫生、班级日常消毒等各项工作，检验抽查相结合，提升保育管理的水平。2.扎实抓好日常规范操作，保健室依据规范标准指导保育员做好各类教玩具和生活用具、班级、宿舍空气消毒、检验、登记工作。组织保育员认真学习托幼机
8、构常见物品消毒常规，并进行实际操演;学习秋季易发生呼吸道传染病的预防知识、常见症状、隔离等知识，以学习、指导、检验、抽查、卷面考评和实际操作考评相结合的方法提升日常操作质量。3.认真做好晨间检验，主动开展预防性方法，确保幼儿户外体育锻炼和活动的时间，加强指导，确保户外体育锻炼的质量，从而促进儿童身心健康及抗病能力，降低幼儿常见病的发病率。4.保健室依据季节合理搭配制订定带量食谱，经费专用，计划开支，正确掌握幼儿出勤人数，做到天天按人按量供给主副食。分管领导和保健老师、食堂组长经常进班观察幼儿的进餐情况，不停完善食谱的制订和食物的烹调方法，制作出幼儿喜爱且营养丰富的食品。采购组把好进货关，杜绝不
9、洁食品进校园，预防食物中毒及肠道传染病的发生。卫生督导组经常深入食堂检验工作，要求严格实施食堂工作制度和卫生制度。5.各班立刻上报幼儿用餐人数，遵守作息制度，严格依据操作要求抓好幼儿用餐管理。各班老师在餐前餐后合理组织幼儿的活动，为幼儿创设愉快宽松的进餐环境，激励幼儿吃包吃好。做好每日饮水供给工作，确保幼儿口渴时喝到开水。6.各班重视提升幼儿的卫生科学知识水平，立刻纠正不良的卫生习惯，落实健康教育的内容，确保健康教育的时间，心理保健、生理保健并重，培养幼儿的自我保健能力，配合保健室按时完成各类体检工作，利用家园联络栏、家长开放日活动等做好幼稚园的卫生保健宣传工作。7.保健室立刻分析，并进行登记
10、筛检出体弱儿和肥胖儿，建立个案进行管理，定时在幼稚园网站上上传保健信息，指导家长做好幼儿保健工作。(四)综合治理工作常抓不懈，力保校园友好平安。1.安全工作齐抓共管，各司其职，各负其责，赏罚分明。安全工作精细化，条文化，修订完善安全工作细则、安全奖惩条例，学习江苏省中小学生人身伤害事故预防和处理条例。2.门卫立刻熟悉新生和家长，坚守岗位，按时开关大门，继续做好来访者的登记和问询工作。坚守岗位，严格把关，做好外来人员入园、离园的登记工作，确保幼儿人身安全，果断杜绝幼儿走失现象的发生，发觉幼儿走失立刻上报并采取对应方法。3.园部每个月例行进行一次安全大检验，各室责任人组织每七天进行一次小检验，对场
11、地、活动器械、班级的活动室、宿舍等进行安全检验，深入细致，发觉隐患立刻上报、处理，并做好统计，确保活动设施的安全。4.时刻敲响安全警钟。全体教职员要强化安全意识，切实做好班级安全管理工作。依据幼儿的年纪特点，组织学习紧急应变方法。当班者不私自离岗，配班者不随意离班，时刻把幼儿的活动纳入自己的视线范围之内，不放任自由，在日常活动中随机对幼儿进行安全教育，自我保护能力。5.每日一次全园巡查，立刻发觉，立刻处理;每七天一次卫生督导抽查，立刻交流，立刻复查;每个月一次卫生大检验，立刻总结，纳入月考评。切实使卫生工作长久有效化。(二)一、指导思想本学期我园安全后勤工作以园务年度工作任务为依据，紧紧围绕幼
12、稚园中心工作务实创新，深入树立服务思想，继续加强后勤人员的队伍建设，加强园资、园产管理，加强安全管理，厉行节约，主动搞好园容园貌建设，在不停完善和规范中，主动提升后勤服务质量和后勤管理水平，为幼稚园保教工作和幼儿生活提供更优质的后勤保障，努力开创后勤工作新局面。二、关键工作目标：1、加强后勤人员队伍建设，更新观念，增强服务意识，努力探索规范化路径。2、加强园容园貌建设，创设优美的育人环境。3、扎实有序地抓好幼稚园安全工作，开展各项卫生保健工作，提升卫生保健质量。三、具体工作和方法(一)加强后勤队伍建设，努力探索规范化管理路径1、继续加强后勤人员的思想教育，引导她们牢靠确立保教意识、服务意识，使
13、后勤工作细化、量化。增强工作责任心，天天工作中表现“勤”“快”“好”。2、加强后勤人员业务培训。后勤工作职责及相关的文件、政策、法规。定时开展业务方面的培训和指导，学习传染病的预防、常见症状等知识，期中学习托幼机构常见物品消毒常规并进行实际操演。并在怎样做得精，怎样做得的细上做深入的探讨研究。经过学习讨论工作职责、针对本园实际问题，开展互帮互学，谈体会等活动。以良好的气氛，团结协作的精神，扎扎实实做好各项后勤工作。组织食堂人员每七天业务学习一次，学习食品卫生法、烹饪技能、各类物品消毒等知识，食堂人员依据考评要求，认真做好天天的三餐两点，在色、香、味上动脑筋、翻花样。深入提升思想认识，严格规范操
14、作。各项卫生工作细化到个人，加强检验和不定时检验，发觉问题要追究责任。3、继续实施后勤人职员作考评制度，深入激发后勤人职员作的主动性和主动性，提升工作质量。(二)抓好校园卫生管理，创设良好的育人环境：1、加强园内花木、草坪地养护工作，在草坪成长久，加强施肥，定时拔草、修枝、洒药，开春做好树木花草的添置，做到四季常青、四季花香、美化校园。教育幼儿珍惜幼稚园的一草一木。各室内外布署美观，富有童趣。2、整个校园内外分工到人，明确责任区和责任人，包干人员做到保管区随时整齐洁净，窗明几净，室内外无纸屑、无痰迹、无杂物，室内保持墙面的整齐，多个用具摆放整齐，保洁区无杂草。3、每七天一次班级卫生、包干区的日
15、常检验并加大抽查力度，扎扎实实地抓好卫生工作，对卫生检验情况认真统计，对存在问题要立刻指出，限时纠正。(三)加强资产管理，开源节流，创建节约型幼稚园1、加强园产管理，努力发挥有资产的效益。继续探索物财管理的科学性，深入完善固定资产的管理，立刻做好园产登记、保管、申领、维修、报废等步骤工作，定时检验各班室的资产情况，督促加强保管，各室物品责任到人，各室物品不得随意搬动，有遗失损坏追究责任。2、加强教学设施的维修和更新，对小型维修工作尝试自己动手完成，竭尽所能节约维修经费开支。3、坚持勤俭办园的标准，努力提倡全园保教人员利用安全无害的废旧物或自然物制作教玩具和进行环境创设，主动提倡节约用水、用电、办公用具等，降低浪费。抓好物品进出库管理，认真做好进出库统计，定时清点库存物品、按时盘结，降低仓库物品积压。立刻做好教学用具、办公用具和教玩具的采购工作，确保正常教学秩序。(四)做好安全防范工作，加强安全教育，增强老师的安全意识1、天天做好下班前的水电，门窗的常规检验。每七天进行一次对电器设备、门窗、全方面的检验修理。每个月认真做好一次活动场所大型玩具、体育器材的检验维修工作，和楼梯窗户和班级门窗的检验维修工作，发觉问题立刻处理，避免意外事故
