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1、2021年人事专员上半年工作总结 导语工作总结能够全方面地，系统地了解以往的工作情况，能够正确定识以往工作中的优缺点。 是为大家准备的，期望对大家有帮助。篇一不知不觉中，2021上半年的时光已悄然飞逝。自2021年x月进入企业以来，我学到了很多，也收获了很多。刚加入企业时，我对企业的运作模式和工作步骤全部很生疏，多亏了领导和同事的耐心指导和帮助，让我在较短的时间内熟悉了工作内容还有企业各个部门的职能所在，点点滴滴全部让我在工作中进步，受益匪浅。在过去的上半里，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段时期的考验和磨砺。现就进入企业以来的工作情况向各位领导及同事作简明汇报：一、前台日常工作关键包含：
2、1、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，主要事项认真统计并传达给相关人员，不遗漏、延误；2、负责来访用户的接待、基础咨询和引见，严格实施企业的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；3、负责企业接待室及领导办公室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整齐洁净；4、早上给同事开门。保障职员饮水的立即供给；报刊杂志的收取和保管及信件的收取和发放；二、行政工作方面行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、订阅报刊杂志、文件的保管、联络清洁企业清洗地毯、列需要采购的办公用具清单、电子邮件的查收和转发、办公设施环境维护协调、帮助销售部进行投标文件的打印、整理及标书的装订、库存物品的
3、暂时保管和统计、会议纪要的统计和整理，大到费用结算、订房、订机票每一项工作的完成全部是对责任心和工作能力的考验，怎样化繁为简而又能确保万无一失，怎样以最小的成本换得的效率，这已经不单纯是对当代企业从事业务工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。三、人事管理方面1、落实相关人事管理制度。到企业时，由我负责企业的考勤统计工作。在实施过程中，我立即适应企业的政策安排，尽可能做到实事求是地统计考勤，每个月初以统计数据为依据制作考勤统计表，并立即交由财务制作工资表。2、人事相关资料。为了方便开展人事工作，规范管理人员情况，部门依据工作需要，在上级的指导下，我建立了相关人事表格并和xx方面统一了格式，
4、包含应聘记录表入职职员简历表车辆审批单请假申请表未打卡情况记录表等，也加强了各部门之间工作的沟通和联络。3、归档人事档案。立即更新各弟兄企业及相关往来单位的通讯资料对于企业的业务效率的提升是很主要的，所以需要立即更新通讯录并上传至群邮箱中，给企业各位领导及办事员备查使用。另外在职员档案的管理上，做到分别以纸板和电子版备份，严格审查全体职员档案，对资料不齐全的一律补齐，并立即将最新的信息更新。职员档案是随时掌握职员基础资料情况的资源库，也是建立职员人才贮备的一个主要步骤，它包含职员手写档案，包含在职人员职员档案，离职人员职员档案，和应聘人员档案存档三部分，档案的建立和有效管理，有利于企业随时掌握
5、在职人员和人员流动情况，并建立企业的人才贮备库。4、制作了职员生日统计表并立即提醒领导给大家准备生日礼品，为大家发明了一个友好温馨的大家庭的环境，也是我们企业的企业文化基础建设的一部分。5、组织了每个月的团体活动。前后组织聚餐，唱歌及给职员庆贺生日，全部取得了很好的效果，加强了同事之间的交流，活跃了企业气氛。6、帮助部门主管起草行政文件、放假通知、温馨通告草案等。四、下半年工作计划上半年已过去，上半年就对我们来说意味着新的机遇和挑战。我将做到以下工作：1、做好办公室内务工作。注意植物的保养、更换及办公室内的清洁、保洁；注意复印机、打印机、热熔装订机等办公设备的保养。做好办公用具的费用控制，维护
6、好多种办公设备的正常运行。在努力做好为各部门服务保障工作的同时，还要做好帮助性工作。2、在日常工作中注意搜集信息，以备不时之需。比如快递企业的名片、酒类礼品供给商、航空企业订票电话和饭店订餐电话等。3、团结职员，丰富职员业余生活，帮助领导加强团体建设，打造一个业务全方面，工作热情高涨的团体，和大家一起发明良好的工作气氛，提升团体的整体素质，加强团体合作精神。主动发觉部门职员的优点，使其在工作中得以发挥，增加部门职员的凝聚力，使企业的发展和个人的发展相结合。4、处理好日常行政事务管理，做好主要活动和外出活动的安排。帮助企业领导不停完善各项规章管理制度，使企业趋于规范化的管理。加强企业车辆调度、管
7、理、维修、保养工作，确保企业领导和职员正常工作用车。作为行政人事部的工作人员，我充足认识到自己的工作即使琐碎但也有它的主要性。正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。要想协调好一个团体，必需做好每一件琐碎的小事以确保业务的正常有序发展。首先要抱以一个正确的心态，踏扎实实、任劳任怨地完成上级交派的工作；其次，要不停提升自己、抓住每一次让自己学习和成长的机会，努力提升业务水平，在业余时间善于发觉和工作相关的新事物新知识；最终，以主人翁的姿态发挥所长，为企业分担更多力所能及的工作。只要我们工作愈加细致点、沟通多一点、责任心强一点，我相信xx会越做越强。最终，感谢各位领导能够提供给我这个工作平台，使
8、我有机会和大家共同提升、共同进步；感谢每位同事在这上半年来对我工作的热情帮助和悉心关照。即使我还有很多经验上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能补拙，只要我们相互多份了解、多份沟通，加上自己的不懈努力，相信企业明天会更加好。篇二转眼间2021年上半年已过去了，回顾这半年，在领导的关心指导和同事的支持和帮助下，我顺利的完成了上半年度的工作。作为企业的行政专员，半年来，在企业各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下，我勤奋扎实地完成了上半年度的本职员作，也顺利完成了领导交办的各项任务，本身在各方面全部有所提升，现将这半年的学习、工作情况总结以下：一、扎实的工作态度半年来，我坚持工作扎实，任劳任怨，
9、自觉维护企业企业形象，妥善地做好本职员作，尽可能避免工作中出现任何纰漏。行政专员是属于服务性质的工作，且比较繁杂。天天我全部认真做好各项服务工作，以保障各部门工作的正常开展。日常的工作内容比较琐碎，需要细心、谨慎，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草。为了按时完成各项工作，坚持每日建立备忘录。我将当日的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免出现遗漏现象。二、尽心尽责，做好行政人事工作认真做好本职员作和日常事务性工作，帮助领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作，让领导和同事们避免后顾之忧，在部门经理的直接领导下，主动、主动的做好本部门日常内务工作。
10、1、物资管理工作：做好企业日常必备的物资采购，依据部门领用情况，进行领用登记。2、文件管理工作：上半年共书写会议纪要20篇、新闻通讯投稿八篇，各项申请汇报及总结20余份，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对企业所发放的通知、文件做到立即上传下达。3、人事管理工作：每个月月初统计企业职员考勤、加班值班表、按时完组员工社保缴费基数的变更，及每个月五险一金缴纳及核定工作。4、日常行政工作：车辆的使用、办公用具和印章的管理，做到细致和仔细。5、企业资料办理工作：办理了企业营业执照年检和组织机构代码证年检。6、帮助工作：帮助部门经理做好企业活动的组织和安排工作，和搞好企业企业文化的宣传活动。三
11、、学习到的知识作为企业的一名职员，我深深地感觉到了学习的紧迫性。所谓学海无涯，而现有的知识水平是远远不够的，伴随企业不停深入的发展，只有不停学习、不停积累，才能满足企业发展的需求。为此，我利用业余时间报名了国家人力资源师二级培训，经过学习，加强了本岗位专业知识，同时提升了本身专业素质。四、下半年工作计划面临着项目已靠近尾声，在下半年工作中，我将主动帮助部门经理组织各项验收手续办理的准备工作，按时完成资质证书的年检工作，确保各部门工作正常开展，认真做好职员考勤及社保缴纳核定工作。以端正的心态，踏扎实实、任劳任怨的完成上级交派的各项工作任务。为企业明天的壮大发展贡献自己的一份力量。全文共3816字
