教师到企业实习报告材料

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1、盛年不重来，一日难再晨。及时宜自勉，岁月不待人。盛年不重来，一日难再晨。及时宜自勉，岁月不待人。 盛年不重来，一日难再晨。及时宜自勉岁月不待人。榆林职业技术学院教师到企业及其他院校培训总结报告学校名称： 榆林职业技术学院 专业名称： 电厂热能动力装置 负责人： 王匡 目录一、 项目概况1（一） 建设目标1（二） 建设内容1二、完成情况 2（一） 教师到企业培训2（二） 教师到企业进行实习调研3（三） 教师到其他院校进行专业技能培训3（四） 将企业实训化5（五） “双师素质”教师获取职业等级证书7（六） 参与企业技术改革和工艺改革7三、 建设成效7（一） 教师专业水平综合实力明显提高7（二） 以

2、调研和教师专业培训促进专业的特色发展9（三） 其他成果9四、 存在问题9五、 下一步的工作计划与建议11、项目概况（一）建设目标 为了建设一支教学理念先进、结构合理、素质过硬、专兼结合的“双师”结构教学 团 队，学院依托神华集团神东电力公司、亚华热电公司、神东电力电塔发电公司、神华 国能集 团有限公司、京府煤化、泰达煤化等企业作为教师的培训基地，不断深化校企合 作，共享行 业企业资源，积极实施合作教育，培养符合热电专业亟需的专业技能人才， 在现有校企合作 的基础上，根据陕北地区发电行业对人才的需求，明晰人才培养目标， 深化工学结合，校企 合作的人才培养模式改革，培养教师热电厂工作技术能力；学院

3、依 托陕西工业职业技术学 院、陕西航空职业技术学院、陕西师范大学作为教师的专业技能 培训基地，增强教师的职业 教育理论和职业素质理论的能力。建设一支教学理念先进， 结构合理、专兼结合的“双师” 结构教学团队。要全面落实职业学校教师三年一轮到企 业、到到兄弟院校实践和学习的要 求，把电厂热能动力专业建成陕北地区热电厂技能人 才培养基地，全面提升电厂热能动力专 业的实力和水平， 同时带动相关专业的建设发展， 为陕北地区提供高素质技能型专门人才， 并辐射晋、陕、蒙地区高职高专院校相关专业 共同发展。（二）建设内容1. 提高教师专业实力 遣教师到企业调研和培训，在调研与培训的同时参与企业技术改革和工艺

4、改革，以 及对 教师进行职业能力和学生管理工作的培训。通过这些培训提升了教师教学方案、教 学方法。2. 促进热电专业的特色发展加强校内实训基地建设，实施理实一体化教学方法。在教学实施中以理论与实践为 一体 的情境教学为学习单元，形成“学中做、做中学”的一体化教学。借鉴企业的生产、 值班运 行情况，建立企业化实训模式，使得学生在平时的实训课程上就养成良好的职业 素养。结合 发电行业的特点，将新技术发展融入课程体系，加强工程实践意识，扩大学 生的知识面，增 强适应性。3. 促进校企、校校合作使专业和岗位对接，加强与行业企业的紧密联系。教师到企业进行实习调研，了解和掌 握企业对行业技能型人才需求的数

5、量及知识、技能、素质等方面的要求，到其他兄弟院 校学习，了解他们的办学特色、办学机制、专业特色。另一方面，通过双方互访, 调整 了部分专业。同时学校根据地区产业发展和市场需求的变化积极开展专业调研，实现专 业动态调整。切实做到一切围绕市场转，一切围绕企业转，一切围绕需求转。面向企业 设专业，凸显特色办专业。4. 提升学院的社会影响力教师走出学校参加企业生产实践和各种培训使得企业和其他同类院校更好的了解 学院的 办学理念及师资水平，提升了学院的知名度和社会影响力，同时对树立良好的外 界形象起到 了很好的促进作用。二、完成情况师资是学校的第一资源，是加快我院发展，提升学院核心竞争力和综合实力的动力

6、 之 源。我院制定修改了热电专业带头人、教学骨干教师队伍建设的规定，按学院热电专 业的发 展规划，严格把握标准、条件、培养了一支特色突出、素质优良的专业带头人和 教学骨干队 伍。目前现任专业教师有 30人，专业课教师中“双师素质”教师的比例达 到 50%师生比控制 在 1:5 以内。（一）教师到企业培训为了落实国务院关于大力发展职业教育的决定提出的工作任务，加快建设一支 适应 职业教育以就业为导向、强化技能性和实践性教学要求的教师队伍，促进职业教育 改革与发 展。我院数十位热电专业教师到神华神东电力公司店塔发电厂、浙江中控技术 股份有限公 司、西安东方机械和北京进行企业培训。有计划地支持专业教

7、师深入生产、 管理和服务，这 样切实提高我院专业教师专业实践能力。教师到企业培训，一是了解企 业的生产组织方式、 工艺流程、产业发展趋势等基本情况；二是熟悉企业相关岗位（工 种）职责、操作规范、用 人标准及管理制度等具体内容；三是学习所教专业在生产实践 中应用的新知识、新技能、新 工艺、新方法；四是结合企业的生产实际和用人标准，不 断完善教学方案，改进教学方法， 积极开发校本教材，切实加强职业学校实践教学环节， 提高技能型人才培养质量。（二）教师到企业进行实习调研我校派遣热电相关专业教师到企业进行实习调研。通过大量企业实习调研，以热电 行业 职业资格标准为依据，结合神木的电厂行业的实际，与神东

8、电电力公司、电塔发电 厂、国华 电厂、府谷县泰达煤化工有限责任公司等企业密切合作，共同分析，针对本专 业人才培养面 向的职业岗位群，参照热电行业职业资格标准，由企业实践专家、专业带 头人、骨干教师组 成专业建设指导委员会共同讨论热电专业。（三）教师到其他院校进行专业技能培训热能动力装置专业的现有专任教师是在学科化教育体制下成长起来的， 较缺乏高等 职业教育的新理念和实践操作能力，难以实施好高等职业教育基于工作工程的教学工 作。通 过推荐教师到其他院校进行专业技能培训，能够更好地认识到自身的不足，全方 面的提高教 师专业技能和职业教育的理念，使之迅速成为合格的高职院校的专任教师。 目前，我校已有

9、 数十位热电相关专业教师到陕西师范大学、西北大学、西安交通大学和 德国高职院校进行专 业技能培训。详见表 2-1。表 2-1 电厂热能动力装置专业教学团队教师到其他院校进行基恩能够培训情况统计表序号姓名培训时间培训地点培训内容层次/形式取得证书1杨永林2012.4陕西师氾大学高等院校中青 年教师职业素 质及教学能力 培训省级/讲座结业证2009.7山西大学骨干教师培训国家级/理论+实践结业证2尚秀全2012.10陕西工业职业技术学院高等职业学校专业骨干教师国家级培训国家级结业证2012.2陕西师范大学中青年教师职业素养及教学能力培训省级/实操结业证3贾晓霞2012.4陕西师范大学高等院校中青

10、年教师职业素 质及教学能力 培训省级/讲座结业证2009.10西安交通大学科技园综合布线工程师培训省级/实操工程师证2007.7西安交通大学职教师资省级/理论+实践结业证4高彩琴2013.5重庆全国第76期职业核心 能力师资培训 与考评员认证 培训国家级结业证2012.4西安2012年陕西省高等院校中 青年教师职业 素养及教学能 力专题培训第 四期省级结业证5赵小平2008.7西安父通大学核工程学院核电相关知识校区联合培养取得证书6任宝利2012.7西北大学数学建模培训省级/理论结业证2013.7西安野马计算高级商企业/实操结业证机培训中心务网站建设7王笑2012.10西安航空职业技术学院机电

11、一体化技 术中青年教师 职业素养及教 学能力培训国家级2012.3陕西师氾大学高等学校辅导员班主任骨干培训省级2011.9陕西师氾大学全国高校“名 师成长之道” 高级研讨会省级（四）将企业实训化1. 形成校企合作共同建设实训基地的运行管理机制建立并完善校内实习实训基地管理制度和保障措施；建立实践教学质量保障体系 多元化 实践教学评价体系。在加强校企合作的基础上，共同建立健全顶岗实习的相关 管理制度，包 括学生顶岗实习管理制度、辅导教师管理制度、实习成绩评定标准等， 建设顶岗实习管理平 台。通过制度的有效实施使实习基地管理规范，运行流畅。2. 建设“校中厂”在实训基地建设中，将设备选型、技术参数

12、等与企业设备相一致，构建真实现场 工作环境， 符合电力生产流程和作业操作标准，达到标准化的“校中厂”。在现有基 础上，根据专业岗位 所需的能力训练项目要求，重点建设热力设备运行方向仿真实训 中心，完善热力设备检修方向 实训中心，建设与现场相近的运行、检修环境，采取与 现场相同的运行规程、检修流程和管理 规范。通过实训，使学生掌握真实运行操作流 程及检修工艺，提高学生真实能力，以满足技能 鉴定、培训和教学需要。3. 实验实训教学方法改革探索实施案例教学法、现场教学法、仿真模拟教学法，项目教学法等多种教学方 法，充 分利用多媒体教学、网络教学等现代教育技术手段，增强教学的实践性、直观 性和互动性。

13、 重点实施理实一体化教学方法。在教学实施中以理论与实践为一体的情 境教学为学习单元， 形成“学中做、做中学”的一体化教学。课程模块遵循认知规律 和职业成长规律，由基本到 核心，而后拓展，从单一操作到综合训练，建立循序渐 进、理实一体的课程体系。结合发电 行业的特点，将新技术发展融入课程体系，加强 工程实践意识，扩大学生的知识面，增强适 应性。在教学方法与手段上充分利用现代 教育技术，实现教学手段现代化，使“教、学、 做”为一体。4. 实现实验实训企业化 将企业文化融入到校园文化中，将实训教学过程与实际生产过程有机结合，将企 业管理 应用到实训课程管理过程中。目前我校已经建设了三个校外实训基地，

14、详见表 2-2。校外实训 基地是学生巩固理论知识、增强劳动观念、练就实践能力、实现角色转 换、培养职业综合素 质的实践性学习与训练场所。建设校外基地是职业学校专业建 设、课程建设、理论与实践相 结合的基本内容。表 2-2 电厂热能动力装置专业校外实训基地情况序号实训基地名称企业名称实训主要内容1店塔发电公司实训基地神华神东电力有限责任公司店塔发电公司1、认知熟悉火电厂生产流程。2、熟悉火电厂锅炉、汽机、给水泵、凝汽器等主要设备。3、熟悉火电厂汽水流程。4、火电厂300MW循环流化床锅炉机组 仿真模拟培训。2国华电厂店塔实训基地中电国华神木发电有限公司1、认知熟悉火电厂生产流程。2、熟悉火电厂锅炉、汽机、给水泵、凝汽器等主要设备。3、熟悉火电厂汽水流程。4、参与火力发电厂巡检、检修等工作。3泰达煤化实训基地府谷县泰达煤化有限责任公司1、认知熟悉火电厂生产流程。2、熟悉火电厂锅炉、汽机、给水泵、凝汽器等主要设备。3、参与火力发电厂巡检、检修等工作。（五）“双师素质”教师获取职业等级证书在 3 年的建设期间，全体教师通过对现代职业教育理念的深入学习，校企之间的交 流与合作，使教师的教育观念发生了深刻的变化，改变了以往以学校为中心、以学科 形的教学体系培养人才、以校内质量评价为主的教育思想，转变为以校企合作为中 心、以基 于工作过程为特征的课程体业教研室为载体，校企共培为组织模式。目前，