教师实习期劳动合同

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1、-老师实习期劳动合同老师实习期劳动合同甲方:_第三小学法定代表人:_委托代理人:_甲方地址:_区高新四路南段东1号乙方:_居民身份证号码:_文化程度:_老师资格证编号:_家庭住址:_根据中华人民共和国老师法)中华人民共和国劳动法等法律法规的有关规定,就甲方聘用乙方为实习期员工事项,经双方平等协商,现就实习期间的有关事项签订本合同。 一、 合同期限:实习期_个月,自_年_月_日起至_年_月_日止。 二、 乙方的岗位为:_在实习期间,根据工作需要和乙方才能,甲方有权对乙方的工作岗位进展调整。 三、在实习期间,乙方应严格遵守劳动纪律和甲方的各项规定及制度,并根据甲方工作安排,认真履行职责,完成教育教

2、学工作任务。 四、乙方实习期工资为_元/月包括根本工资、根本绩效和考核绩效按转正工资总额的80%发放。 五、乙方在实习期内,考勤均由甲方按实际出勤状况和学校考勤制度执行。 六、乙方在实习期内,除工资外,本学校的任何福利待遇均已包含在实习期工资内。 七、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月15日左右发放,假设乙方工作缺乏一个月时,按月工资比例折合实际工作天数计算。假设工资发放日恰逢周日或假日,甲方结合学校实际情况逐日顺延发放。 八、乙方有以下情况情形之一的,甲方可以随时解除本合同: 1、在实习期间甲方认为乙方不能胜任工作或被证明不符合录用条件的; 2、乙方严重渎职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损

3、害的; 3、严重违背学校相关管理制度; 4、被依法追究刑事责任的。 符合以上情形的,甲方可随时停顿实习并予以解聘,工资按乙方实际考勤,根据学校制度及本合同相关内容条款结算。 九、在实习期内,乙方严重违背劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者严重渎职,给甲方利益造成损害的,乙方应对甲方造成的损失予以赔偿。 十、 甲方有以下情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同。 1、 无故克扣或者严重拖欠乙方工资的; 2、 低于当地最低工资标准支付乙方工资的。 3、甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。 十一、在实习期内,非第十条约定情形,乙方提出解除本合同时,须提早七个工作日通知甲方,协商解

4、决,否那么,将按照学校制度相关规定处理。 十二、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职,甲方按照乙方的实际工作天数结算报酬。 十三、实习期满或实习期内工作突出并经考核合格者,将在当月内与学校签订正式劳动合同,并且缴纳养老保险。考核不合格者,学校根据实际情况将予以解聘或延长实习期。延长期内仍不合格者,学校应予以辞退处理。 十四、未尽事宜,甲、乙双方协商解决。 十五、_第三小学管理制度汇编、_第三小学组织、薪酬、绩效方案制度及其他正式下发的管理制度为本合同附件,具有同等法律效力。 十六、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字后生效。甲方:_盖章乙方:签字 法定代表人签字: 委托代理人签字: _年_月_日_年_月_日第 页 共 页

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