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1、文件编号：员工聘用管理办法版本号：状态：受控对象：成品仓库1. 主题内容与适用范围本标准规定了本公司成品仓库管理员的工作内容、权限以及相关的责任、工作关系和任职的要求;本标准适用于本公司成品仓库管理员2. 工作范围2.1负责产成品仓库的各项管理工作；2.2负责产成品入库工作；2.3负责各种产品的品种、型号、规格分类、包装、摆放、做标记、记账；2.4负责整理仓库的产品，定期进行盘存，确保产品安全、数量准确；2.5负责根据销售部的要求组织发货，做好仓库报表；2.6负责向销售部和生产部提供仓库动态报表，并做好当日的收、发记录，做到帐、物相符；2.7负责向财务部提供当月的库存报表、产成品出库单据、报表
2、以及外协加工的产成品入库单据；2.8完成上级交给的一切临时任务，定期对仓库进行盘点；3. 权限3.1有权阻止于仓库事物无关的人员进入仓库；3.2有权制止没有经过检验的产品入库；3.3有权阻止销售证据不足的产品出库；3.4有权阻止不合格产品进入仓库；4相关责任4.1对物资出、入库数量的真实、准确性负责；5. 工作关系5.1向上关系：销售部经理5.2平行关系：与生产部门主管、品质部检验员、财务部有接衔关系。5.3向下关系：成品仓库人员6. 任职要求教育背景：高中以上学历；（有经验的学历条件可放宽）培训经历：接受过物流管理方面的培训；经 验：2年以上物流管理工作经验，会计专业毕业的优先；性 别：男年 龄：25岁以上技能技巧：1. 对仓储管理工作有深刻认知；2. 对电机产品相当熟悉，3. 能熟练识辨图纸；4. 工作认真主动，态度积极，有较强的责任心，善于沟通；5. 高度的工作热情，良好的团队合作精神；6. 较强的观察力应变能力、良好的组织能力、协调能力和沟通能力;
