工作创新性的工作的心得体会

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1、工作创新性的工作的心得体会工作创新性的工作的心得体会我曾经写过很多年的日记，所以对写日记很感兴趣，尤其是记笔记，我外甥女告诉我儿子，说上课一定不要记笔记，否那么知识点可能为了记笔记而忘记认真听，可能是经历之谈吧，但是我仍然还是对记笔记情有独钟。所以最近准备整理一个创造专利，就是关于日志或者日记的创新成果，因为这个专利里面包含着很多高层和几个领导兼朋友们的心血以及他们所付出的一些创造性的劳动。发现假如要做到一个合理的日志软件很可能会和我们的专利发生冲突，因为我们的东西很合理和具有可操作性，方便书写和记录以及保存。所以今天在开业绩反应会的时候我专门提到这个意思，就是但凡都具有创造性，只要你去认真的

2、考虑都有可能。对于工作创新和创新性的工作，我也有几点心得(有些也是别人的感悟)，和朋友们分享一下:1、富有激情的工作，只要进入工作位置就要对得起自己的付出的劳动，不要因为薪水而放弃自己的工作，或者降低自己工作的效率和效果;2、对于任何工作都要提一个自己比拟难以到达的目的，可能会高一些，但是自己会努力的去做，即便做不到也会做的比拟好点，我常告诉同事，假如对大家要求5，哪么你最多只能做到5，大多数只能做到3、4;假如对大家要求10，哪么你往往可能做的超过5，甚至可以到达8、9，只要要求自己高一点，哪么就会超出别人，对于别人的工作一样，有压力才会创造出让自己和别人都感到惊喜的东西。惊喜就是超出常规。

3、3、但凡都要考虑的更多一点，比给你布置工作的人想的更多一点，因为给你布置工作的人对你的期待并非只是布置的内容，可能还要更多的内容没有讲出来，需要你去领悟，所以就要考虑更周到一些，特别是工作中更是如此，否那么很多时候会因小失大。4、任何事情都要有一个比拟远大一点的目的，因为只有比拟远大点的目的才会可以鼓励人去做更多的工作，那个比拟远大的目的不要不可做到，要可以做到，甚至让每个人想象可以做到，只是需要做好目前的工作才可以做好将来的目的，比方我对于部门的目的之一是可以做出零售版的软件，单独销售，而不是只给别的产品配套，不是做一个产品的一局部，大家对此类目的都会有一定的期待。5、要让自己和团队都可以理解你的标准，假如自己不再团队可以正常运转，让团队成员可以体会到成就的快乐，可以快乐的工作，假如一个工作不具备一定的创造性哪么大家的热情就会降低，新奇和压力也是一种快乐，我要让我的团队每个人都可以快乐的工作，不仅仅是抱怨。创造性越强越是对成员有吸引力。其实还有很多，都需要我们自己去体会，工作着快乐着，而不是抱怨着，假如需要提出要求可以单独给给你发钱的人提出来，条件合理通常都会满足你的。第 页 共 页