车间主任工作计划参考样本(6篇).doc

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1、车间主任工作计划参考样本关于_生产型企业车间主任年度安全生产工作总结及_新计划根据集团公司_年安全工作规划和要求;我们公司本着“统一领导、落实责任、分级管理、分类指导、全员参与”的原则;全面强化安全生产责任制;落实安全防范措施;防止较大以上级生产安全事故的发生;有效组织生产安全事故及突发事件的应急处理;实现了_年“不发生生产安全死亡责任事故、不发生生产安全重伤责任事故、不发生_人及以上生产安全轻伤责任事故、不发生直接经济损失一万元以上生产安全责任事故”在安全生产事故控制责任目标;现将今年安全工作总结如下:一、_年安全生产工作总体情况及主要措施(一)_年公司安全生产工作总体情况_年年初;根据集团

2、公司下发关于签订子公司安全责任书通知要求;公司按时完成了责任书签订;同时我们公司总部与全国_家分公司分别签订_年度安全责任书;并按要求全面强化安全生产责任制;积极开展安全生产大检查工作;结合线上线下多种渠道加强安全生产教育培训;积极参与物业公司消防演练;规范季度宿舍管理巡查制度;完善安全管理监管体制;有效排除安全隐患并遏止事故发生;实现了安全生产工作管理目标。(二)_年公司安全生产工作主要措施1、签署安全责任书;落实安全生产责任制_年初;集团公司下达_签署_年度安全责任书_;我们公司领导高度重视;快速组织布署;与各中心、分公司共_个单位负责人签订了安全责任书;切实落实安全生产工作主体责任。本着

3、“统一领导、落实责任、分级管理、分类指导、全员参加”的原则;全面强化安全生产责任制;落实安全防范措施;有效排查安全生产隐患;确保产安全事故零发率。我们公司严格执行安全责任书规定;切实做到不发生生产安全死亡责任事故、不发生生产安全重伤责任事故、不发生_人及以上生产安全轻伤责任事故、不发生直接经济损失一万元以上生产安全责任事故;严格落实安全生产主体责任及安全生产责任制;明确各级管理人员的安全生产责任;加强对安全生产工作的领导管理;并且将实现安全发展、保障员工生命财产安全和健康作为重中之重的工作来完成。2、开展安全生产大检查工作;全面强化监管措施_月下旬;在公司季度例行安全检查外;根据集团公司下发的

4、_字(_)_号_开展_年安全生产大检查_要求;我们公司开展办公场所及员工宿舍安全大检查工作。首先对办公室消防通道及消防设施进行了重点检查;及时整改了物品杂乱排放、占用消防通道及阻挡消防设备的违规行为。同时在全国范围对各项目组租赁的宿舍进行了大检查;受检项目共_个;受检宿舍数量_个。由分公司行政人员牵头;项目经理及文员组成检查小组;本次检查主要围绕宿舍的安全情况;对安全用电、防火防盗方面进行重点检查。共发现问题_个;现场要求相关项目组及时进行整改;整改率_%。发现主要问题如下:(1)少数项目因房间空间较小;接线板较多且摆放略显杂乱;已整改。(2)少数员工个人物品摆放随意;未及时收纳;已整改。(3

5、)少数宿舍的电源插座因使用过于频繁且使用年限较长;出现松动现象;已聘请专业电工进行更换处理。3、进行安全生产教育培训;增强安全防范意识为全面落实安全生产责任制、切实有效地进行安全生产工作开展;增强员工的安全防范意识;公司在员工入职之初;除进行员工手册、销售现场人员现场管理制度的培训以外;要求各项目组定期组织员工自行学习中华人民共和国安全生产法和安全生产管理条例等国家有关安全生产的法律、法规和强制性标准中的针对性条款;明确员工个人相关职责。4、规范季度宿舍巡查工作;加强宿舍管理力度为加强员工宿舍管理;全面监管宿舍安全、卫生;纪律;做到员工宿舍零安全事故;公司重新修订下发了员工宿舍管理制度;督促所

6、有住宿员工签署住宿员工安全承诺书、督促销售经理签订员工宿舍安全管理责任书并做好留存归档工作;要求每一间员工宿舍都必须张贴员工宿舍管理公约;要求所有入住宿舍员工必须严格按照安全承诺书履行职责和义务;自觉遵守相应规章制度。(1)、健全机制;明确责任分公司负责人担任本区域宿舍总负责人;承担宿舍管理责任。各分公司设宿舍管理员_名;由行政部员工担任。项目经理为本项目宿舍管理的第一责任人;直接负责宿舍的管理工作;每间宿舍须设宿舍长_人;由经理推选一名员工担任宿舍长;经理与宿舍长同为宿舍的第一责任人。(2)、加强管理;责任到人公司要求在每个门口处张贴员工宿舍管理公约;对入住人员日常行为规范、安全用水、用电等

7、进行了严格规范。与每位入住员工签署员工宿舍入住承诺书;以进一步加强入住人员安全意识;切实_“安全生产人人有责”的思想;使安全管理制度得到认真履行。同时;与各项目经理签订员工宿舍安全管理责任书;以加强现场管理人员对一线现场安全管理;为安全生产各项措施的落实;提供了有力的保证。(3)、落实到位;保障安全宿舍卫生状况良好;住宿员工能够严格按照宿舍值日安排做好宿舍区域环境卫生及住宿安全值日工作。地面整洁;桌椅表面无灰尘;个人物品摆放整齐。住宿员工严格履行住宿安全承诺书规范;住宿期内;宿舍电线、插头无老化或漏电状况存在;未使用电暖气、电热毯等危险电器设备;宿舍水管、下水管道无堵塞、渗漏现象。燃气使用正常

8、;管道尚新;无老化安全隐患。宿舍原有租房所带门、窗、家具均无损坏;所带家电设备运转正常;住宿员工对各类设施设备维护情况较好。二、存在的问题及改进措施(一)、对安全生产工作的重视程度有待提高。经过_年对安全生产工作的全面落实;我们公司上下对安全生产形势都非常重视;然而同时也存在部分员工对安全生产工作较为敷衍应付的现象。由于销售现场客户流量较大;一线人员销售业务繁忙;部分项目负责人较难进行现场的监管把控;现场安全工作尚未做细做实;全员安全生产意识、遵纪守法意识亟待提高。(二)、安全生产工作的监管责任机制有待完善。确保生产工作安全、保障员工生命财产安全;是每个企业应尽的责任和义务。对于安全生产工作必

9、须做到未雨绸缪、防患于未然;必须杜绝“不发生不重视”的漠视现象。在这一点上;除了对员工进行培训教育外;还应健全监管责任机制;进车间主任工作计划参考样本(二)尊敬的公司领导:我从事汽车维修行业已有三十多年的经历,曾在多个公司工作,先后担任维修工,车队主管,检验员,调度等职,积累了丰富的工作经验。目前我负责车间调度,对本公司维修部人员和工作流程极为熟悉,对车间主管这一岗位有自己的见解。过去三年里,我们售后部取得了优秀的业绩,这得益于站长的科学管理和科学决策以及各位同仁通力合作。但是当前工作仍存在不足,离公司的发展目标还有很大差距。主要问题就是我们各部门资源组合不科学,维修能力没有得到最大的发挥。随

10、之引起的维修质量低、待修时间过长,顾客满意度下降等问题必须引起每一位员工的足够重视,必须在今后工作得到很好解决。只有这样,我们公司才能取得更加辉煌的业绩。在我今后的工作规划中,下面几个方面作为主要的工作来做:一、加强5s管理体系,把各项规章制度落到实处。5s规范是企业科学发展的宝典,但是部分职工对它重视不足。我将督促每个组长监督组员,确保每个职工严格遵守5s体系,对违反条例者视情况进行教育、处罚。二、加强员工素质教育,提倡主动学习维修技能的氛围。过去个别员工纪律散漫,上班时间睡觉,不服从调度这些行为不但造成部门工作效率低下,而且严重影响公司形象。我将强化管理,督促员工严格遵守各项制度,认真完成

11、各项交给的任务。对故意违反公司纪律者,将按照公司规定给予处罚。鼓励员工主动学习各种维修技能,勇于探索,善于实践,努力提高维修效率,对表现突出者给予奖励。以上考核将作为年度优秀员工、优秀班组的评选标准。每周我将和各个组长总结本周工作,分析存在的问题,提出解决办法,及时了解组员的思想动态。三、优化人员组合。现有部分班组的搭配没有考虑技术互补,使得各个小组能力参差不齐。比如说组长不在,组员常常不能完成技术含量高的工作,造成维修时间太长。所以我将对个别小组成员进行人员调整,做到技术互补,新老结合,提高维修效率。车间主任工作计划参考样本(三)在新的一年,我车间要在去年所有工作已经达到较好效果的基础上,与

12、工厂管理实践相结合,通过深入开展“比学赶帮”活动,重点精力放在生产管理和队伍建设上,不断深化对标建标追标,努力降低装置成本,提高产品质量,建设安全稳定向上的新包装。实现车间生产管理和队伍建设的科学发展,进一步提升_厂的环保经济运行水平,为公司“安全,效率,发展,和谐”建设作出自己的贡献。现制定新一年的工作计划:1,不断加强安全管理工作我们将在认真吸取事故教训的基础上,把安全生产作为公司管理工作的重中之重来抓,采取多种措施保障安全生产无事故。-1)是坚持开展安全培训工作。将安全用电,各工种及设备的操作规程和应急抢救知识作为培训重点,不断强化意识安全。-2)是突出安全重点,抓好安全薄弱环节的有效监

13、控。加强中夜班现场管理,坚持车间管理人员跟班作业;重点抓好预处理酸洗,镀铜酸洗碱洗,行车吊运等要害部位的管理工作。-3)是坚持安全常规管理,对安全工作常抓不懈。健全车间安全生产会议,巡回检查,设备检修,交接班等记录,将整个生产过程记录在案,便于分析查找问题。2,开源节流,降本增效节能降耗是公司长期发展的重要工作,节能降耗就意味着增效,只有增效我们的企业才会有更美好的明天。_年我们将在以下几方面开展工作,以期进一步降低原辅材料和能源消耗,为企业节省没一分钱。一是合理安排人员,对现有的岗位人员进行梳理,以产定员,尽量减少公司的劳动力成本;二是合理安排工作时间,尽量连续生产,避免能源浪费,合理安排用

14、电时间,大用电量的设备尽量在晚上开启,并在生产间隙关闭水电气,节约每一度能源;三是对原辅材料进行精细管理,杜绝浪费现象的发生,将原辅材料的消耗控制在_%之内;四是将消耗与员工的收益挂钩,有奖有罚。3,提高员工的质量意识,加大质量管理力度,提高成品一次合格率应对_实芯焊丝在质量管理上存在的一系列问题,我们将在_年采取以下措施来保证产品质量,提高成品一次合格率。一是加强生产操作人员质量培训,强化员工质量意识。我们将与质检部门合作,对操作员进行定期的培训,使员工了解质量工作的重要性,并对ISO9000质量管理体系有初步的认识,且在平时生产现场中对员工的质量意识不断强化,使其熟知本工位可能产生的质量问

15、题和避免方法。二是加强检验员的质量巡检工作,避免重大质量事故的发生,并要求其对当班质量情况记录在案,使我们有迹可循,便于质量管理与研究。三是建立合理的奖惩制度,在考核机制中加入质量考核,与员工的收入挂钩,奖优罚劣。通过以上措施保证全年产品一次合格率达到_%。4,加强设备管理在经济运行部的领导下,针对车间设备管理现状,制定办法加强设备保养及管理,不断提高设备保养技能,有力的保证了生产效率的提高和产品质量的稳定:一是制订设备保养及管理办法:对设备的日保,周保,月保制度化,定期检查,实施各种激励手段,引导员工运用正确的方法进行设备保养。二要加强设备保养技能交流,培训,定期召开设备管理会议:主要是纠正不良设备使用和保养行为,交流工作技能。上述措施有效的保证了设备的高效,稳定运转,为按时保质交货提供了强有力的支持。5,保证工艺_率在_年,我们将加强员工的生产工艺培训,增加员工对本工位的工艺熟知度,加强员工的技能水平,保证工艺的_率达到_%。6,加强现场管理,推进5S管理制度在_年,我们将进一步加强生产现场管理,对生产计划,生产组织,人员,设备,物料调配等不断优化,保持生产现场的整洁有序,推进标准化生产,推进5S管理制度,力争

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