劳动防护用品管理制度18483

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1、劳动防护用品管理制度1、目的为了进一步加强劳动保护用品管理,有效发挥其劳动防 护作用,保障职工在劳动过程中的安全和健康,特制定本制 度。2、适用范围本规定适用于台州海螺水泥有限公司范围内劳动防护用品的管理。3、劳动保护用品的管理职责3.1、供应处负责制订公司劳动保护用品管理办法、发放标 准,负责劳动保护用品的入库、发放、建立台帐等。3.2、供应处负责劳动用品的采购、保管、发放与回收、台 帐建立等,同时对劳动保护用品的质量负责。3.3、报集团供应部或区域批准自行采购大劳动保护用品,供应处在询价时要求供货单位提供样品,会同财务处、总经 办、生技处比质、比价,共同选择供货厂商。并获取和保存 生产厂家

2、提供产品“三证”(生产许可证、安全鉴定证、产品合格证)。3.4、各处室负责本处室劳动保护用品的计划申报,公司安 全分管领导和公司安全员负责建立劳动保护用品配备标准 和临时需要劳动保护用品的审批,负责劳保用品的发放审核 和台帐建立。 按照合同约定负责劳动保护用品质量监督检验 对不具备使用条件的 , 有权拒绝收货, 并要求退换; 加强劳动 保护用品的使用监督和检查,对违规行为查处,及时反馈劳 动保护用品质量情况。3.5 供应处负责根据公司生产经营情况制定劳保用品临时采 购发放标准,并负责落实。4、劳动保护用品的发放4.1 、新进人员根据岗位工作需要,需进行三级安全教育后, 上岗前配发劳动保护用品,

3、首次发放春秋工作服各两套。4.2 、劳保用品到货后,供应处及时通知各二级单位领用。4.3 、各二级单位按申报计划由计划申报员开具领料单,由 各处室领导、安全员、供应处审核登记后,到供应处领用。4.4 、供应处对领料单开出的劳保用品数量、品种等进行核 实,按要求发放,并做好废旧劳保用品的回收工作,同时建 立相应的发放台帐和回收台帐。4.5 、转岗岗位职员因新工种需要而在原岗位未配发的保护 用品,经生技处、安全员核实后予以补发。4.6 、职员从事多工种作业的,应按其危害保护进行发放, 不得重复发放。4.7 、因生产、检修等作业中涉及特殊保护需要的由使用部 门申请,公司安全员确认,公司领导批准后发放

4、特种保护用 品,使用后专人保管以供备用。4.8 、小劳保实行计划管理,由各单位计划报公司安全员审 核后,由供应采购并按计划发放。生技处根据生产情况,可 适当增报计划用于备库。4.9 、调职员工劳保的发放要按照新岗位的发放标准,劳保 卡随岗位转移。新岗位发放标准实施后,原岗位劳保发放时 间有延续性,原岗位未配齐的劳动保护用品予以补发。4.10 、各工种职员不管什么原因脱离生产岗位,一个月以上 者,停发当月有关劳保用品,半年以上者,停发工作服、防 护鞋,回岗位后原发劳动保护用品顺延使用期限。4.11 、治安(巡逻) 岗人员的制服, 由总经办提交专项申请, 供应处审核,公司领导批准后发放。5、劳动保

5、护用品的管理5.1 、公司员工上班期间必须按换装时间和要求穿戴劳动保 护用品,各级管理部门和员工均有权对劳动保护用品的穿戴 和使用情况进行监督或举报,凡违反劳动保护用品管理规定 的,一经查实,予以严肃处理。5.2 、印有企业标志的职员劳动保护用品不得以任何形式和 理由转让他人,否则,因此造成企业形象损害或涉及非法事 件的,由当事人个人承担一切后果。5.3 、职员的耐用劳保用品和特种劳动保护用品使用期满后, 由公司安全员进行鉴定,对确已失去劳动防护作用的,由公 司安全员统计数量上报换领计划,制作报废清单交供应处仓 库回收。5.4 、供应处会同生技处定期对交旧劳保用品报公司领导审 批,进行集中销毁

6、或调剂生产一线处回收利用。5.5 、外单位来公司支援生产的岗位人员,由公司相应的责 任部门负责办理有关手续,由公司分管领导批准,按同工种 临时配发必要的劳保用品。5.6 、外来公司参观人员的安全帽等劳保用品,由总经办统 一领用并保管,非集团内的外来培训人员安全帽等劳保用品 需交纳一定数量的押金后,由总经办统一办理借用手续。5.7 、各种原因造成安全帽非正常损坏,且未到发放期限需 领用的,每顶 20 元,由其本人到财务处交费,凭财务收据 办理补领手续。5.8 、劳保鞋、 工作服使用未到周期, 因质量问题造成的损坏, 已失去防护作用的,由本人提出书面申请,由公司安全管理 部门会同供应处进行鉴定后给

7、予重新发放,供应处同时向供 应商索赔。5.9 、劳保鞋、工作服使用未到周期,但因工作环境导致已 失去防护作用的(如污染、腐蚀,烫损等) ,经公司安全员、 生技处、供应处鉴定后,报公司领导审核后交旧换新。5.10 、为保护职员在劳动生产过程中的安全与健康,职员在 生产岗位操作时,必须按要求穿着劳动保护用品。工作服着 装要求:每年五月一日起穿着统一发放的夏季工作服,十月 一日起穿着统一发放的春秋季工作服(具体以台州气候为 准)5.11 、仓库保管人员应妥善保管好劳保用品,防止发霉、变 质;并按规定统计库存情况,对缺供或大量积压情况应随时 反映。为确保人身安全,对库存过期的劳保用品一律不准发 放,由

8、供应处统计,经生技处审核后,供应处报公司领导审 批,再进行实物处理,同时供应处与财务处一起进行账面核 减。5.12 、员工退休、辞职、调离或因其它原因离开公司的,工 作服、安全帽等劳动保护用品必须如数回收,劳动保护用品 管理部门要严格发放、回收手续,防止在过程中流失;因失 职导致新、旧劳保用品流失的,予以严肃处理。6、附则6.1 职员岗位劳保用品发放及工种明细表6.2 劳保用品发放标准6.3 本办法由供应处归档管理并享有解释权。6.4 本办法自下发之日起实施。职员岗位劳保用品发放及工种明细表序号岗位工种1巡检操作岗粉磨区域巡检工、包装发运区域巡检工、码头装卸区域巡检工、码头负压吸灰工2装卸作业

9、岗吊机工、袋装发货员3中控操作岗粉磨中控操作员4机械维修岗机修工5电工仪表维修操作岗电工6质量控制岗(1)控制工、分析物检取样(两人)、质量管理人员7质量控制岗(2)分析工、物检工8生产管理岗(1)各工段:工段长、主管、技术员生技处:工艺、设备、电气、安全主管9生产管理岗(2)生技处领导、生产统计10综合岗保管员、司磅员11后勤服务岗保洁员、绿化员12治安保卫岗门卫13食堂工作人员食堂工作人员14机关工作人员以上1-13岗位以外的各岗位人员(含经理室、办公室、财供销等)员工劳动保护用品发放标准(月份)序口 号冈位夏 季 工 作 服秋 季 工 作 服棉上衣雨衣胶鞋绝缘鞋翻毛鞋安 全 帽纱手套帆

10、布 手 套防 尘 口 罩纱 口 罩炊 事 员 夏 服炊 事 员 秋 服1巡检操作岗1212322601262装卸作业岗24244241233中控操作岗24246234机械维修岗1212322125电工仪表维修岗18183312216质量控制岗(1)1818436121117质量控制岗(2)242462218牛产管理岗(1)121234121119牛产管理岗(2)2424461211综合岗242431后勤服务岗3636331食堂工作人员112121机关工作人员24243注:1、巡检操作岗每人每月发放帆布手套 3双,纱口罩3只;装卸作业岗每人每月发放帆布手套 3 双,纱口罩 5 只 ;中控 操作岗

11、每人每月发放帆布手套 2 双,纱口罩 2 只 ;机械维修 岗每人每月发放帆布手套 5 双, 纱口罩 2 只;电工仪表维修岗 每人每月发放帆布手套 3 双,纱口罩 5 双 ; 质量控制岗( 2 ) 每人每月发放纱手套 2 双。2 、治安保卫制服发放标准: 大沿帽 24 个月一顶; 制服 24 个月一套;长袖衬衣 12 个月一件;短袖衬衣 12 个月一 件;领带 24 个月一条;皮鞋外勤 12 个月一双,内勤 24 个 月一双;胶鞋外勤 18 个月一双,内勤 36 个月一双,雨衣 24 个月一套。3 、夹皮手套、防尘风镜、乳胶手套、耐油手套、防酸手 套、绝缘手套、焊工服、焊工手套、电焊脚罩、耳塞、安全 绳、安全带、软梯、电焊镜片等小劳保用品根据实际需求量 由使用部门申报计划,安全员审核,供应处报公司批准后采 购。

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