集团员工入职面试流程表

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* 集团员工入职面试流程表应聘公司基姓名本出生年月资籍贯料家庭住址介绍人姓名家庭成员信息教 育背 景应聘部门应聘岗位性别学历民族政治面貌照片联系方式住址关系工作单位联系方式工作经历时间就职单位职务离职原因证明人联系方式人事专员综综合办主任合评生产副总经价理/ 负责人事业部总经理/ 负责人评价签字:录用意见予以录用储备不予考虑评价签字:录用意见予以录用储备不予考虑评价签字:录用意见予以录用储备不予考虑评价签字:录用意见予以录用储备不予考虑集团行政副总经理(意见) :签字:年月日请应聘人员认真填写相关内容 ,确保真实、有效 ,请人事专员严格按照面试流程进行逐级面试并签字确认,以确保凯跃集团人员选拔制度的执行。集团员工入职面试反馈表应聘者基本情况应聘者姓名毕业院校应聘职位性别专业年龄学历时间面试者:面试项目及评价面试记录所属部门:优良好一般面试日期:差备注1.仪容仪表2.表达与沟通能力3.对专业知识和技能的掌握程度4.对相关专业知识的了解程度5.外语能力6.灵活应变能力7.责任心8.个人品质9.对环境的适应性10.发展潜力面试评价综合评定录用意见予以录用有待进一步考核不予考虑

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