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1、精品范文模板 可修改删除撰写人:_日 期:_关于财务述职报告模板集合七篇 财务述职报告 篇1 述职报告是指各级各类机关工作人员，一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主，少有职能与管理部门陈述。我自11年7月份到公司上班,7月底被分配到xx办事处担任委派财务经理，现在已有6个月的时间，这期间在公司各位同任的大力支持下,在其他相关人员的积极配合下,我与大家一道,团结一心,踏实工作，较好地完成各项工作任务。下面我将近几个月年来自己的工作、学习等方面的情况向大家做简要汇报:一、严于律己，严格要求,遵章守纪,团结同志。自到公司上班以来,我能严格要求自己,每天按时上下班;同时我也能严格遵守公司的各项规章制度
2、,从不搞特殊,也从不向公司提出不合理的要求；对公司的人员,不管经理还是工人，我都能与他们搞好团结,不搞无原则的纠纷，不利于团结的事不做,不利于团结的话不说。二、尽职尽责履行好自己的工作职责我在合肥办事处主要从事财务工作,为此我从以下方面做了一些工作： 1、严格控制合肥办事处现金支出。严格按公司发布的备用金管理办法相关规定进行备用金的控制，对于不符合要求的发票、超出费用报销范围的费用或相关手续不完善的报销凭证坚决不予报销，将合肥办事处发生的费用控制在预算范围内。制定合肥办事处备用金二次借款管理办法,对二次借款进行严格控制,提醒借款员工按时归还或冲销借款。对发生的费用及成本及时寄回总部冲销备用金，
3、保证现金的正常周转。2、认真审核需支付第三方物流承运商的承运费。费用结算严格按合同规定价格与周期执行，对所支付金额过大的费用认真审核，询问相关人员原因,对不符合要求的发票要求承运商重新开据或者拒绝报销。 3、按时结算。按时与美菱物流部及长虹销售分公司核对配送费用,及时向总部申请开票,开票时严格匹配收入与成本，取得统一发票第一时间交美菱物流部结算费用。 4、正确计算工资薪酬。根据公司规定严格按照考勤记录及加班情况正确计算员工工资,耐心准确地解释员工对自己当月工资的各项疑问,对因我个人原因造成个别员工工资计算错误的情况，及时向办事处总经理及总部人事主管反应,保证员工正当利益不受损。 5、及时向总部
4、报送财务分析及经营分析。根据r3系统及业务台帐数据及时准确的填制财务分析表，监督该月各项指标执行情况，分析各项指标异常因素，制定下月预计目标;及时填制经营分析，反应该月合肥办事处经营情况、财务状况及存在的问题。 6、及时完成总部的其他要求。如及时完成对11年合肥办事处收入预算的编制、及时配合完成1年公司财务决算工作，为公司的正常工作当好助手。 三、存在的问题 半年来,围绕自身工作职责做了一定的努力，取得了一定的成效,但是与公司的要求与期望相比还存在一些问题与差距，主要是：自己来公司时间短,一些情况还不熟悉，尤其是对部分公司规定还没有吃透，另外合肥办事处正处于逐步走向制度完善的境况,相关业务流程
5、对工作效率有一定影响，对这些问题,我将在今后的工作中认真加以学习,不断提高自我，为公司发展竭尽所能。 最后，还想说三点:一是我的述职报告还不全面,有的具体的工作没有谈到,就今天我所谈的，希望大家多提宝贵意见。二是我工作能顺利的开展并取得较好的成绩,首先要感谢我的前任外派财务经理李静及财务部对口会计薛春燕，她们对我的工作给予许多帮助与配合。同时,我还要感谢公司其他人员，没有你们的支持与配合,就没有我们今天的工作成绩。三是希望大家在1年，能一如既往地支持配合我的工作,我将一如既往地与大家一道，为公司获得更好的经济效益做出努力。 财务述职报告 篇2 一、自觉加强学习，努力适应工作 我是初次接触物业管
6、理工作,对综合管理员的职责任务不甚了解，为了尽快适应新的工作岗位和工作环境,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路，总结工作方法,现已基本胜任本职。一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地进入了工作情况。另一方面，问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,从不会到会，从不熟悉到熟悉,我逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点，把握住了工作重点和难点。 二、心系本职工作,认真履行职责(一）耐心细致地做好财务工作。自接手管理处财务工作的半年来,我认真核对上半年的财务账簿，
7、理清财务关系,严格财务制度,做好每一笔账，确保了年度收支平衡和盈利目标的实现。一是做好每一笔进出账。对于每一笔进出账，我都根据财务的分类规则,分门别类记录在案,登记造册。同时认真核对发票、账单,搞好票据管理。二是搞好每月例行对账。按照财务制度,我细化当月收支情况，定期编制财务报表，按公司的要求及时进行对账,没有出现漏报、错报的情况。 三是及时收缴服务费。结合的实际,在进一步了解掌握服务费协议收缴办法的基础上,我认真搞好区分，按照鸿亚公司、业主和我方协定的服务费,定期予以收缴、催收,x年全年的服务费已全额到账。四是合理控制开支。合理控制开支是实现盈利的重要环节,我坚持从公司的利益出发,积极协助管
8、理处主任当家理财。特别在经常性开支方面，严格把好采购关、消耗关和监督关，防止铺张浪费,同时提出了一些合理化建议。 (二）积极主动地搞好文案管理。半年来,我主要从事办公室的工作,的文案管理上手比较快,主要做好了以下个方面的工作:一是资料录入和文档编排工作。对管理处涉及的资料文档和有关会议记录,我认真搞好录入和编排打印,根据工作需要，制作表格文档，草拟报表等。二是档案管理工作。到管理处后，对档案的系统化、规范化的分类管理是我的一项经常性工作，我采取平时维护和定期集中整理相结合的办法，将档案进行分类存档，并做好收发文登记管理。 （三)认真负责地抓好绿化维护。小区绿化工作是10月份开始交与我负责的,对
9、我来讲，这是一项初次打交道的工作，由于缺乏专业知识和管理经验，当前又缺少绿化工人，正值冬季,小区绿化工作形势比较严峻。我主要做了以下2个方面的工作：一是搞好小区绿化的日常维护。二是认真验收交接。 三、主要经验和收获 在工作半年来，完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:(一）只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能尽快适应新的工作岗位 （二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态(三)只有坚持原则落实制度，认真理财管账,才能履行好财务职责 （四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。 四、存在的不足 由于工作实践比
10、较少,缺乏相关工作经验，x年的工作存在以下不足： (一)对物业管理服务费的协议内容了解不够，特别是对以往的一些收费情况了解还不够及时; (二)食堂伙食开销较大，宏观上把握容易,微观上控制困难；(三）绿化工作形势严峻，自身在小区绿化管理上还要下更大的功夫 五、下步的打算 针对xx年工作中存在的不足,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面:（一）积极搞好与鸿亚公司、业主之间的协调，进一步理顺关系; (二)加强业务知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益; （三)管好财、理好账,控制好经常项目开支；(四)想方设法管理好食堂,处理好成本与伙食的关系； (五）抓好小区绿化维护工作述职人: 202年
11、xx月x日 财务述职报告 篇3我叫xx，今年月被调任为公司财务总监一职。在我担任财务总监这三个月以来,在公司领导的关怀和全体财务工作者的帮助、支持下,我勤奋努力,思想上积极要求进步，工作上奋发努力，作风上务实创新，宽容待人、宽厚用人，各方面的能力都有了不同程度的提高，较好地完成了领导交给我的各项工作任务。 一、今工作回顾 (一)加强学习，提高素质 自担任财务总监以来,我一直自觉坚持把政治理论学习放在首位。我深感不学习就要落后，不学习就赶不上时代潮流,不学习就不能创先争优。因此，我坚持和全体干部成员一起学习公司制定的财管理规定,会计核算暂行办法,预算管理暂行办法等各项规章制度，熟练掌握会计核算的
12、各个环节,认真学习新企业会计制度，研讨新问题,努力提高自身独立解决各种问题的能力。 (二）履行职责,强化服务 工作中,作为财务总监，我率先垂范，树立竞争意识、责任意识，认真履行岗位职责,不断提高工作能力和服务质量。 一是加强财务管理制度建设，提高财务信息质量。根据我公司原制定的各类财务管理内控制度的实际执行情况，为进一步规范财务工作、提高会计信息的质量,对原定财务管理制度体系进行了完善,包括：财务组织机构和岗位职责、财务核算制度,采购管理制度、内部控制制度、发票管理制度、欠费管理制度。 通过对财务人员的职责分工，对我公司的各类报表从报送时间及时性、数据准确性、报表格式规范化、完整性等方面做了比
13、较系统的规定,从而逐步提高会计信息的质量,为领导决策和管理者进行财务分析提供了可靠、有用的信息。平时通过开展的交流会的形式,解决前期工作中出现的问题，布置后期的主要工作，逐步规范各项财务行为,使财务工作的各个环节按一定的财务规则、程序有效地运行和控制。 二是加强预算核算管理，提高财务工作执行力。 202X年，在上级主管部门的大力指导下，采取四项措施,强化财务预算支出管理，提高了财务工作的执行力。一是一是加强预算执行工作的组织领导,明确工作职责,建章立制,把预算管理工作切实抓好,确保完成全年支出任务;二是准确编报用款计划。 加快了项目工作进度，全面完成项目基建预算。在部门预算编制的基础上，按时完
14、成了202X年公司采购实施计划草案编报工作，全面完成了22年度预算编报工作,认真做好了集中支付账户用款计划编报工作，将基本支出和项目支出按月、季度的用款计划合理分配,力求达到均衡预算,均衡支出;三是完善预算执行动态监控机制。 将上级主管部门的“支出控制预警提示”有效地利用到日常财务工作中，做到时时监控、提醒。定期开展预算执行情况分析，查找存在的问题，认真剖析原因，提出解决方案,对影响预算执行进度的潜在问题有预见性和应对措施;四是加强财务支出管理。严格履行财务支出审批程序,按照本公司拟定的公司财务支出管理办法对每月发生的人员工资和日常公用开支以外支出项目均严格执行事前审批手续，且支出票据统一要有
15、经手人、审核人、主管财务人三人签字后方可报销。及时清理应付未付款项，按月或按季结算各项支出,当期费用在当期结算。需要履行公司采购程序的支出项目，早做准备,按时支付款项,确保公司采购的顺利实施。 三是运用财务管理软件，做好会计辅助核算工作。 扎实做好网络版财务管理软件会计辅助核算业务仿真演练和推广应用工作。组织财务人员认真学习会计辅助核算业务操作流程,熟练业务操作方法;结合实际拟定我公司会计辅助核算业务项目,充分利用计算机资源和网络版财务管理软件,及时进行凭证录入、记账、报表数据生成上报工作,认真地进行季度预算执行分析，关注日常公用支出增减变化原因,强化财务分析效果，努力提高预算管理水平，优化了核算流程。 通过使用会计辅助核算模块,坚持“优先保证”原则,优先安排了人员基本支出和保运转的日常公用开支,严格压缩招待费、会议费、车辆费用支出，力争提高资金使用效益,达到了科学管理,提高效益,减少行政运行成本、推选定额管理的目的。 四是加强日常的财务管理，严格控制成本费用。根据公司年初下达的经济责任指标,我们在分解收入指标的同时,下达了我公司成本费用计划。随着我公司新业务的不断推陈出新,业务规模不断扩大,无形中增加了财务的工作量,应收帐款、费用及各项开支不断增大,对财务工作提出了更高
