《精选合资经营合同范文七篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《精选合资经营合同范文七篇（98页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、精选合资经营合同范文七篇 随着人们法律意识的建立，我们用到合同的地方越来越多，它也是实现专业化合作的纽带。那么大家知道正规的合同书怎么写吗？下面是我整理的合资经营合同7篇，希望对大家有所帮助。 合资经营合同 篇1甲方（用人单位）名称：地址：法定代表人（主要负责人）：乙方（劳动者）姓名：性别：年龄：身份证号码：现在住址：甲方因生产（工作）须要，聘请（以下简称乙方）为甲方员工。依据中华人民共和国中外合资经营企业法、中华人民共和国劳动法和中外合资经营企业劳动人事管理条例的有关规定，经甲、乙双方协商，特签订本劳动合同，以共同遵守。第一条生产和工作任务的要求甲方依据生产（工作）须要，支配乙方任工种（岗位
2、），以后可以依据生产经营须要和乙方的业务实力及表现，调整乙方的生产（工作）岗位，并刚好鉴定变更合同。其次条合同期限合同期为年，自年月日至年月日（其中试用期为个月，自年月日至年月日）。试用期满，合格的定岗运用，不合格的甲方有权调整乙方的生产（工作）岗位，或予以辞退。第三条工资待遇甲方依据乙方现任职务或工作岗位，确定乙方月标准工资为元，各种津贴按有关规定享受。今后，依据生产经营状况和乙方表现逐步提高乙方工资收入。乙方的原工资等级和月标准工资作为档案工资予以保留。第四条劳动保险、劳动爱护和福利待遇1.甲方按规定缴纳和办理乙方养老保险基金手续，向乙方支付当地政府规定的卫生费、交通费、书报费等各种津贴，
3、并享受国家规定的法定节假日、公休假、婚丧假、探亲假以及女职工孕期、产期、哺乳期等。2.甲方必需执行国家有关劳动爱护、女工特别爱护等法规，实行劳动爱护措施，爱护平安生产和乙方健康。甲方应依据企业生产、工作的须要，发给乙方劳动防护用品和保健食品。3.甲方实行国家现行工时制度。甲方应严格限制延长乙方的工作时间，确需加班加点，应发给乙方加班工资，每月加班不得超过36小时。4.员工患病或非因工负伤，赐予个月的医疗期。医疗期满仍未治愈的，经双方协商可再赐予年以内的医疗期。医疗期内的医药费和病假工资由甲方担当。医疗期满不能从事原工作的，甲方依据须要，支配乙方从事力所能及的工作。5.员工因工负伤，致残或患职业
4、病，医疗期医疗费用，工资待遇，按国营企业标准，由甲方担当，直到作出医疗终结，伤愈后由甲方支配力所能及的工作。6.员工因工死亡，按国营企业规定，由甲方负责支付死亡丧葬补助和职工供给直系亲属抚恤费、生活困难补助费。第五条劳动纪律和奖惩方法1.甲方依据生产状况负责制订工艺流程、操作规程和有关生产标准或工作规范，乙方保证严格执行。2.乙方对甲方生产（工作）有特别贡献，应赐予乙方精神和物质嘉奖。乙方违反劳动纪律或犯其他错误，甲方应在坚持思想教化的前提下，可赐予相应的处分或处理。甲方应在作出辞退或开除确定前天通知工会。并报主管部门和劳动部门备案。第六条甲、乙方解除合同条件1.符合下列状况之一，甲方可以解除
5、劳动合同：(1)乙方在试用期内，发觉不符合录用条件的；(2)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作或其他工作的；(3)乙方严峻违反劳动纪律；(4)企业宣告解散、破产或面临破产处于法定整顿期间的。2.乙方被劳动教养和判刑的，劳动合同自行解除。3.下列状况之一的，甲方不得解除劳动合同辞退乙方：(1)乙方因病或非因工负伤在规定医疗期内的；(2)乙方因工负伤或患有职业病，在治疗、疗养期间和医疗终结经劳动鉴定委员会确认部分或者全部丢失劳动实力的；(3)实行安排生育的女职工在孕期、产期和哺乳期间的；(4)合同期限未满又不符合本合同解除条件的。4.下列状况之一的，乙方可以向甲方提出解除劳动合
6、同：(1)经国家有关部门确认，甲方劳动平安、卫生条件恶劣，严峻危害乙方身体健康的。(2)甲方不按合同规定支付劳动酬劳的；(3)甲方不履行合同或违反国家有关法律、法规，侵害乙方合法权益的；(4)乙方有正值理由要求辞职并经甲方同意的。第七条甲、乙双方中止或解除合同后经济补偿1.除本合同第六条第1项(1)、(3)和第2项人员外，甲方解除乙方合同应在30日前通知乙方。2.对于终止劳动合同的员工和按第六条第1项(2)、(4)规定辞退的以及按第六条第4项(1)、(2)、(3)项规定辞职的，甲方应依据乙方在甲方企业的工作年限，每满1年发给相当本人1个月实得工资的生活补助费。3.对于根据本合同第六条第1项(2
7、)规定辞退的，甲方除发给乙方生活补助费外，还须发给乙方相当于本人3至6个月实得工资的医疗补助费。4.对于根据本合同第六条第1项(4)规定辞退的，甲方除发给生活补助费外，还须发给乙方相当于3至6个月实得工资的辞退补偿金。5.对于根据本合同第六条第4项(4)规定，乙方有正值理由向甲方提出辞职的，甲方一般应予以同意，但应在30日前向甲方提出，经甲方批准后可办理解除合同手续。如经甲方出资培训，乙方应赔偿甲方肯定数额的培训费。第八条违反劳动合同应当担当的责任任何一方违反劳动（聘用）合同，给对方造成损失的，应当依据其后果和责任大小予以赔偿。其中，责任属于甲方的，应接着履行合同，同时负责赔偿在合同中断期间乙
8、方的经济损失；责任属于乙方的，赔偿招工（聘请）和技术培训费用。第九条争议的解决劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人一方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十条其他事项甲方：（签章）乙方：（签章）合同签订日期年月日合资经营合同 篇2书目(1)总则(2)资本(3)贷款和租赁(4)资本转让(5)董事会(6)经理部门(7)主要业务活动(8)技术转让(9)产品销售(10)零部件、元器件、配套外部设备的选购(11)技术培训(12)工厂筹建工作(13)外汇管理及平
9、衡(14)利润(15)财务和审计(16)税收实惠(17)保险(18)职工雇佣、解雇及辞职(19)职工工资标准和奖惩(20)双方的责任(21)审批及注册(22)合营期限(23)不行抗力(24)保密(25)争端(26)文本和通知(27)合同的生效(28)附则附件 技术转让及商标许可证合同。第一章总则11合同双方本合同以_(以下简称甲方)为一方，以_(以下简称乙方)为另一方，依据(合资法)的规定由双方代表在中华人民共和国_市签订本合同12法定代表和地址法定代表：乙方：_姓名：_职称：_国籍：_地址：_甲方：_姓名：_职称：_国籍：_地址：_13公司的名称和地址投资双方同意合营企业的名称定为：中文名称
10、：_英文名称：_(以下合资公司简称为“公司”)地址：_14公司组织形式公司的组织形式为有限责任公司，投资双方所负经济责任以各自认缴注册资本为限，各方按投资比例共享利润，分担风险及亏损。公司为中华人民共和国法人，是中华人民共和国的独立企业，一切活动必需遵守中华人民共和国有关法律、法令、条例和规定，并受中国法律爱护和管辖。公司将不从事致使_方违反_国法律或有关出口许可证规定的行为。15经营的范围和目的公司开创阶段主要在_生产面对_市场的计算机产品，并进行有关销售，服务活动，以及开展一些其他合理的有关业务，这些业务包括开发当地市场须要的应用软件。公司可以在_或中华人民共和国的其他地区设立分支机构。公
11、司生产的第一个产品是_方_计算机，公司将采纳_方在_工厂目前所用的最先进，高质量的自动化生产技术和测试设备，保证全部产品在质量、工艺和牢靠性方面达到_世界标准。公司在经营_型微型计算机中取得了生产、销售，服务和支持的阅历后，进一步生产_系列等其他_方的产品(有关这些产品的技术转让另行议订)，同时公司可依据中国和国际市场的须要，开发新产品。投资双方依据市场须要及公司生产实力，共同拟定_年(生产纲领)作为公司开业头_年的目标。以后生产安排按市场须要以及公司的生产实力进行支配。其次章资本21资本及投资比例公司注册资本为_美元，贷款可达_美元，投资总额为_美元，双方担当责任限于注册资本、投资比为：_方
12、_，_方_，今后投资额有改变时，双方投资比例始终保持不变。22投资各方注册资本的构成_方现汇_元。技术出资作价相当于：_元，合作_元。_方：现汇_元投资双方的注册资本出资，必需在合资公司注册登记后，经双方认定后日期一次或分期汇入合资公司开立的帐户内。23出资证明书公司不发行股票，合资双方付出资额后，应由中国注册的会计师验证，出具验资报告后由公司据以发给出资证明书。第三章贷款和租赁31贷款公司在须要时可以向中国银行或_银行申请贷款。_方将帮助申请取得中国银行贷款，贷款金额可达_元。32租赁公司所须要的部分生产设备将由_方帮助公司向国际有关银行租赁。公司的生产场地，生产厂房和办公、生活用房将由_方
13、帮助向中国国内有关单位租赁。第四章资本转让41资本转让双方资本非经过他方同意，不得转让，除_方转让于_外。合营一方如须要转让其出资额时，在同样价格条件下，合营他方有优先购买权，等于当时资产负债表上转让方面份额的资本净值。进行上述资本转让应经审批机构批准，一经批准由受让方以_元马上转给转让方。42资本变更注册合营期内注册资本如增加或转让时，均应在一个月内报政府批准后向工商行政管理局办理变更登记。第五章董事会51董事会的组成自本合同批准之日起，应在一个月内组成董事会，董事会人数为_人，其中甲方_人，乙方_人，董事会包括一名董事长，由甲方委派，一名副董事长由乙方委派。52董事会职权董事会是公司最高权力
