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1、非煤职业卫生试题2023年第18套1 .判断题在作业过程中，正确佩戴和使用劳动防护用品是从业人员的权利。正确错误答案：错误2 .判断题在发生职业危害事故后，从业人员有获得及时抢救和医疗救治并获得工伤保险赔偿的权利。正确错误答案：正确3 .判断题所有从业人员都有依法获得安全生产保障的权利。正确错误答案：正确4 .判断题劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。正确答案：正确5 .判断题劳动者有权利拒绝没有职业危害防护的作业。正确错误答案：正确6 .判断题从业人员享有获得职业卫生教育、培训的权利。正确错误答案：正确7 .判断题职业病病人依照有关民事法律，有获得赔偿权利，有权
2、向国家提出赔偿要求。正确错误答案：错误8 .判断题工会有依法维护职工在安全生产方面的合法权益，依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督权利。正确答案：正确9 .判断题未成年人、女职工，有职业禁忌症的劳动者，享有特殊的职业卫生保护的权利。正确错误答案：正确10 .判断题从业人员有了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施的权利。正确错误答案：正确11 .判断题工伤保险待遇包括工伤医疗待遇、伤残待遇、工亡待遇和职业健康监护待遇。正确错误答案：正确12 .判断题县级以上人民政府职业卫生监督管理部门应当加强对职业病防治的宣传教育，普及职业病防治的知识，增强用人单位的职
3、业病防治观念，提高劳动者的职业健康意识、自我保护意识和行使职业卫生保护权利的能力。正确错误答案：正确13 .判断题所有生产经营单位都应配备专职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作。正确错误答案：错误14 .判断题用人单位应当建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度。正确错误答案：正确15 .判断题任何单位和个人不得生产、经营、进口和使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。正确答案：正确16 .判断题不具备职业病防护条件的单位和个人可以接受产生职业病危害的作业。正确错误答案：错误17 .判断题用人单位如实告知作业中存在的职业危害，会增加员工思想负担,不利于安全生产
4、。正确错误答案：错误18 .判断题劳动者不履行职业病防治规定相关义务的，用人单位应当对其给予开除。正确错误答案：错误19 .判断题用人单位可以先安排劳动者从事接触职业危害的作业，然后统一进行职业健康检查。正确错误答案：错误20 .判断题用人单位向劳动者提供职业健康监护档案复印件时，可以收取一定的复印费。正确错误答案：错误21 .判断题对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由用人单位承担。正确错误答案：正确22 .判断题劳动者有权要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件。正确错误答案：
5、正确23 .判断题因劳动者依法行使正当权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同的，其行为无效。正确错误答案：正确24 .判断题发现危及劳动者生命健康的情形时，工会组织有权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场，用人单位应当立即作出处理。正确错误答案：正确25 .判断题承担职业病诊断的医疗卫生机构不得拒绝劳动者进行职业病诊断的要求。正确错误答案：正确26 .判断题用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。正确答案：正确27 .判断题职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。正确错误答案：正确28
6、.判断题用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，可以向地方人民政府医疗保障、民政部门申请医疗救助和生活等方面的救助。正确错误答案：正确29 .判断题产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理，有害作业与无害作业分开。正确错误答案：正确30 .判断题产生职业病危害的用人单位的工作场所应当工作场所与生活场所分开，工作场所可以住人。正确错误答案：错误31 .判断题放射性装置的生产调试和使用场所，应当具有防止误操作、防止工作人员受到意外照射的安全措施。正确错误答案：正确32 .判断题用人单位应当对职业病防护设备、应急救援设施进行经常性的维护、检修和保养，定期检测其性能和效果，确保其
7、处于正常状态，不得擅自拆除或者停止使用。正确错误答案：正确33 .判断题职业病危害一般的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次职业病危害因素检测。正确答案：错误34 .判断题职业病危害检测、评价结果应当存入本单位职业卫生档案，并向卫生健康主管部门报告，不必向劳动者公布。正确错误答案：错误35 .判断题向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供中文说明书，并在设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。警示说明不必载明设备性能、可能产生的职业病危害、安全操作和维护注意事项、职业病防护措施等内容。正确错误答案：错误36 .判断题不具备职业病防护条件的单位和个人
8、不得接受产生职业病危害的作业。正确错误答案：正确37 .判断题劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案原件,用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。正确错误答案：错误38 .判断题对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，并承担所需费用。正确错误答案：正确39 .判断题卫生健康主管部门履行监督检查职责时，有权进入被检查单位及工作场所，进行职业病危害检测，了解情况，调查取证。正确错误答案：正确40 .判断题用人单位未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训，或者未对劳动者个体防护采取有效的指导、督促措施的，责令停产整顿。正确答案
9、：错误41 .判断题职业病诊断机构对备案信息的真实性、准确性、合法性负责。正确错误答案：正确42 .判断题职业病诊断机构依法独立行使诊断权，并对其作出的职业病诊断结论负责。正确错误答案：正确43 .判断题各地要加强职业病诊断机构能力建设，提供必要的保障条件，配备相关的人员、设备和工作经费，以满足职业病诊断工作的需要。正确错误答案：正确44 .判断题职业病诊断机构作出职业病诊断结论后，应当出具职业病诊断证明书。职业病诊断证明书应当由参与诊断的取得职业病诊断资格的执业医师签署。正确错误答案：正确45 .判断题未承担职业病诊断工作的医疗卫生机构，在诊疗活动中发现劳动者的健康损害可能与其所从事的职业有
10、关时，应及时告知劳动者到职业病诊断机构进行职业病诊断。正确错误答案：正确46 .判断题设区的市级以上地方卫生健康主管部门应当向社会公布本行政区域内依法承担职业病诊断鉴定工作的办事机构的名称、工作时间、地点、联系人、联系电话和鉴定工作程序。正确错误答案：正确47 .判断题卫生健康主管部门应当自接到申请之日起四十五日内对存在异议的资料或者工作场所职业病危害因素情况作出判定。正确答案：错误48 .判断题职业病诊断与鉴定管理办法所称“证据”，包括疾病的证据、接触职业病危害因素的证据，以及用于判定疾病与接触职业病危害因素之间因果关系的证据。正确错误答案：正确49 .判断题用人单位未按照规定报告职业病、疑
11、似职业病的，由省级卫生健康主管部门按照职业病防治法规定进行处理。正确错误答案：错误50 .判断题职业卫生技术服务机构应当在认可的范围内开展技术服务工作。正确错误答案：正确51 .单选题用于预防和治理职业病危害，工作场所职业病危害因素检测，健康监护和职业卫生培训等费用OoA.由国家和企业共同负担B.企业和受益员工共同负担C.在生产成本中据实列支答案：C52 .单选题依据安全生产法的规定,生产经营单位因违法造成重大生产安全事故，从业人员依法获得工伤保险后，()要求生产经营单位给予赔偿的权利。A.自动丧失53 不得享有C.仍然享有答案：C54 .单选题以下不属于从业人员的安全生产法定权利的是()。A
12、.安全生产批评权55 调整岗位权C.安全生产建议权答案：B56 .单选题职业病防治工作坚持()的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。A.安全第一，预防为主B.预防为主、防治结合C.预防为主，综合治理答案：B55 .单选题()以上地方人民政府统一负责、领导、组织、协调本行政区域的职业病防治工作，建立健全职业病防治工作体制、机制，统一领导、指挥职业卫生突发事件应对工作。A.县级B.市级C.省级答案：A56 .单选题对防治职业病成绩显著的单位和个人，给予()。A.奖励B.鼓励C.表扬答案：A57 .单选题用人单位必须采用有效的职业病防护设
13、施，并为劳动者提供个人使用的()。A.职业病防护用品B.劳动用品C.劳动工具答案：A58 .单选题用人单位应当实施由()的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。A.专人负责B.管理人员负责C.技术人员负责答案：A59 .单选题用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同，下同)时，应当将工作过程中可能产生的()、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A.职业病危害及其后果B.应急措施C.紧急情况答案：A60 .单选题职业健康检查费用由()承担。A.劳动者本人B.用人单位C.政府部门答案：B61 .单选题劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健
14、康监护档案()。A.原件B.复印件C.手抄件答案：B62 .单选题需要对职业病争议作出诊断鉴定时，由当事人或者当事人委托有关卫生行政部门从专家库中以()的方式确定参加诊断鉴定委员会的专家。A.指定人员B.随机抽取C.顺序选择答案：B63 .单选题劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由()承担。A.该用人单位B.劳动者本人C.政府部门答案：A64 .单选题()是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时,比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态”。A.职业病B.职业危害C.职业禁忌答案：C65 .单选题工作场所职业卫生管理规定是为了加强职业卫生管理工作，强化用人单位职业病防治的主体责任，预防、控制()，保障劳动者健康和相关权益制定的。A.职业病B.职业相关疾病C.职业病危害
