大型集团公司档案管理制度

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1、 大型集团公司档案管理制度撰写人:_日 期:_大型集团公司档案管理制度1.目的与适用范围1.1为保守公司_,维护公司权益,结合公司的实际情况,特制定本制度。_公司_关系公司的权利和利益,依照特定程序确定,在一定时间内只限一定范围人员知悉的事项。1.3集团公司各部门及各子公司都有保守公司_的义务。公司保密工作,实行既确保_又便利工作的方针。1.4对保护公司_以及改进保密技术、措施等方面成绩显著的部门或员工实行奖励。2.保密范围和密级的确定_公司的密级划分:绝密是最重要的公司_,泄漏会使公司的权益和利益遭受特别严重的损害;_是重要的公司_,泄漏会使公司的权益和利益遭受严重的损害;_是一般的公司_,

2、泄漏会使公司的权益和利益遭受一定损害。_公司密级的确定:2.4属于公司_的文件、资料,应当依据本制度2.2、_条款的规定表明密级,并确定保密期限,保密期限届满,自行解密。3.保密措施:3.1属于公司_的文件、资料和其他物品的制作、收发、传递、使用、复制、摘抄、保存和销毁,由公司委托专人执行,采用电脑技术存取、处理、传递的公司_由各部门负责保密。3.2对于密级文件、资料和其他物品,必须采取一下保密措施:3.3属于公司_的设备或者产品的研制、生产、运输、使用、保存、维修和销毁,由公司指定专门部门负责执行,并采取相应的保密措施。3.4在对外交往与合作中需要提供_事项的,应当事先经批准。_具有属于公司

3、_内容的会议和其他活动主办部门应采取保密措施。3.6不准在私人交往和通信中泄漏公司_,不准在公共场所谈论公司_,不准通过其他方式传递公司_。_公司工作人员发现公司_已经泄漏或者可能泄漏时,应当立即采取补救措施并及时汇报,并立即做出处理。4.考核规定:4.1泄漏公司_,尚未造成后果的,给予100_元的罚款。4.2泄漏公司_,造成严重后果的,给予1000_元的罚款。4.3已泄漏公司_但采取补救措施的,给予100_元的罚款。4.4泄漏公司_,造成直接经济损失的,赔偿一切的经济损失,构成犯罪的,提请司法程序处理。4.5为他人窃取、刺探、收买或违章提供公司_的,给予100_元的罚款。4.6利用职权强制他人违反保密规定的,给予100_元的罚款。5.附则5.1本制度规定的_是指下列行为之一:5.2本制度由集团人力资源部制定并负责解释;本制度自发布之日起实施。第页共页 范文仅供参考 感谢浏览

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