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1、用电用水管理规定1 目的 为安全、有效、系统地使用水电资源，提高电水资源的利用率， 防止不必要的用电用水浪费。2 适用范围 适用于公司内所有用电用水设备和用电用水器具的节能工作。3 职责3.1 项目部负责公司的节电节水工作，制定节电节水措施，提出 节电节水建议。3.2 项目部定期统计和传达用水电数据。3.3 项目部指导各用电用水部门搞好安全用电和节电节水工作。3.4 各用电、水部门配合项目部搞好节约用电用水。4 工作程序4.1 节约用电用水 全体员工认真遵守安全用电用水守则，项目部予以监督。4.1.1 照明设施节约用电规则4.1.1.1 作业区域保持足够的亮度即可。其他非作业区应关闭或 保持不
2、 影响人员安全的照明， 人员暂时离开 10 分钟以上时， 应随手 关闭开关，以节约用电。4.1.1.2 其他人员发现某一区域无作业而照明未闭时，应主动随 手关闭，以节约用电。4.1.1.3 小区夜间照明路灯，项目部应根据季节变化、服务任务 情况及时调整照明时间。4.1.1.4 禁止使用大灯泡和长明灯，办公室不得使用 60W 以上， 特殊情况须增加照明度的， 应先写出书面申请， 经项目部批准后方可 使用。4.1.2 空调、电扇节约用电规则4.121各后勤科室、服务现场的空调、电扇在夏季室外温度30 C 以上，室内26 C时方可开启；冬季只供暖气，不开空调；春秋季自 然通风。离开时，应及时关闭。以
3、节约用电。4.1.2.2 各后勤科室的空调过滤网必须保持清洁，以增加空调的使用效果，节省用电。4.1.3 设备节约用电规则4.1.3.1 各种工具、设备由各操作人员负责开关机作业。4.1.3.2 各设备在停止运行时，应关机。严禁超负荷用电，禁止 机电设备大马力拉小车现象，实行人走机停。4.1.3.3 按时对设备进行维护保养，以保持设备运转顺畅，提高 利用率，节约用电。4.1.4 生活节约用电4.1.4.1 照明灯应做到“人走灯灭”。4.1.4.2 非特殊情况，不要使用电炉子、电暖气等。以节约用电。4.2 用水管理的要求4.2.1 全公司的用水由项目部负责，各用水单位本着“俭省节约” 的原则用水
4、。4.2.2 未经项目部同意，各用水单位不得私自安装、更改、拆卸 用水装置。4.2.3 服务用水、生活用水一律加表计量收费。4.2.4 未经项目部同意，严禁任何单位或个人向外单位或个人转 供水。4.3 生活用水节约规则4.3.1 项目部在年初根据去年用水数据及节水情况，制订节水措 施，找出节水中的漏洞。4.3.2 项目部在公司明显生活用水处应张贴“节约用水”标志，以 提高员工随时注意节约用水。4.3.3 公用生活用水一定要做到“人走水停”，严禁滴漏现象。4.3.4 厕所马桶水箱，如发现有漏水现象，发现人员要及时通知 维修部门进行维修。4.3 物业服务用水节约规则4.3.1 提高物业管理服务用水
5、效率，减少回水次数，节约用水， 并且应考虑已用过的水再回用问题。4.3.2 机器设备加水时，须在旁边看守，不准随便擅自离开，以 防水的外溢，造成浪费。4.3.3 若水嘴损坏或水箱漏水时， 应立即通知维修人员进行维修。4.3.4 项目部保洁部在清洗地面时，达到保洁效果即可，禁止无 节制清洗。4.3.5 污染严重的已用水，严禁乱排、乱倒，防止造成地下水的 污染，影响生活用水。清洗用的废水要按规定的排放渠道进行排放。4.3.6 项目部绿化养护部门在浇水时，要树立节约意识，避免无 节制浇灌。4.4 用水检查4.4.1 品质管理部部定期检查各部门生活用水设备的使用情况， 发现用水管道有泄漏现象， 及时通
6、知维修部门进行维修， 杜绝不必要 的浪费。4.4.2 品质管理部定期对各部门生活用水情况进行检查巡视，发 现有滴漏浪费现象，予以严肃处理。4.4.3 项目部每月一次对各部门用水量进行统计，并绘制统计图 表（排列图、折线图） ，进行对比分析。4.5 安全用电4.5.1 各用电部门严格遵守安全用电管理规定，确保人身安全和 财产安全。4.5.2 各部门严禁乱拉、乱扯电线，确保安全。4.5.3 严禁超负荷使用电器，确保安全。4.6 宣传与培训4.6.1 项目部会同有关部门做好安全用电、 节约用电用水的宣传、 教育工作，并编制安全用电、节约用电用水培训计划，纳入本公司的 年度培训计划。4.6.2 项目部要利用板报、宣传栏、会议等形式，开展安全用电、 节约用电用水的宣传教育工作， 努力提高业主及职工对节能工作的认 识和责任感。4.7 用电统计与检查4.4.1 项目部每月按部门统计用电量，针对使用情况进行监督控 制。发现用量异常时，及时通知有关部门，以查明原因。4.4.2 品质项目部每月一次对各用电部门进行安全检查，发现隐患，及时排除，发现违反节约用电规定的，予以严肃处理5 相关文件目前尚无6 记录检查记录能源资源消耗表Welcome ToDownload !欢迎您的下载，资料仅供参考！
