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1、幼稚园年度工作汇报有关民办幼稚园年度工作总结的多个方面 为了深入落实民办教育促进法，促进幼稚园更加好的发展，提升幼稚园的办园质量，我园严格开展自查工作，严格推行全部证件的登记手续，按时参与年检，做到正当、严格根据章程开展一切活动，遵照幼儿发展规律，促进幼儿身心健康发展。一年来，我们不停更新思想、改变观念、尽可能把幼稚园的工作做好。现将今年自查工作情况汇报以下：一、校园概况我园现有幼儿620人，开设小班、中班、大班学前班14个班级。全园共有教职职员38人。幼稚园配套设施完善，功效齐全，消毒设备等一应俱全。二、办学条件方面(一)、办园场全部安全、宽大、明亮、独立的办园场所及出入通道，有教室、寝室、
2、办公室、活动室、厨房、儿童厕所等，房屋通风良好、采光符合健康要求;房屋设施坚固、实用、无危房。(二)办园设施教室内桌凳满足需要，大小高矮符合要求，配齐多种教学用具。(三)师资情况园长含有学前教育专科学历，并含有幼稚园老师资格证书，接收过幼稚园园长岗位培训。老师含有中师(中专)以上学历按要求配齐保育、炊事等人员，均接收过培训，含有上岗资格，胜任岗位要求。三、保教管理方面(一)常规管理保教每学年、每学期、每个月有计划、有总结，保教工作按计划进行。有保育常规、幼儿接送制度，制度公开并按制度认真实施。严格实施做好入园体检、定时体检、晨检及全日健康观察，做好教职员上岗年度体检。建立健全安全制度(食品卫生
3、安全、消防安全等)和突发事件应急预案。建立健全各类人员岗位职责、晨午检验制度、食堂管理制度、消毒制度、交接班制度、卫生保健制度、联络家长制度、考评奖惩制度等。(二)、依法办园遵守办学要求、经营范围要求，不私自设置分支机构，不将本学校的办学资格、办学场所私自转让或承包给其它组织或个人。依法保障教职员的工资、福利待遇。为教职员缴纳了意外伤害保险。园长和教职人员有聘用协议，并认真推行协议内容。四、安全防患方面安全工作常抓不懈是我们工作的一贯宗旨。安全工作是幼稚园工作的重中之重、头等大事。为了使幼稚园安全工作规范化、制度化，真真正正使安全工作到实处，确实确保幼儿、教职员和国家财产的安全。我园将在深入完
4、善安全工作的各项制度，加大对制度的落实、实施的检验力度。将安全工作纳入常规，列入日常生活和教育教学当中，提升幼儿的安全防范意识和防范能力。杜绝恶性事故和责任事故的发生。严格遵守门卫值班制度，全天有专员值班，做好防火、防泄、防电、防溺、防盗、防骗(拐)、防意外事故等工作确保幼儿及财产安全五、存在问题在自查过程中我们发觉我园还存在以下问题：1、办学条件还有待改进。2、班额要尽可能降低3、师资力量还有待加强4、生活设施有待改善，尤其是在硬件的添加和投入方面。时代在进步，教育在发展，我们将以幼儿教育指南为导向和时俱进、用发展和创新的思维来发展我们的幼稚园，我们有决心和信心在各级领导的关心指导下，发挥我
5、园优势，为幼教事业做出我们的贡献。拓展阅读：民办幼稚园的常规管理要求1、依法加强民办幼稚园的管理。在民办幼稚园资格的审核和审批中，坚持公正、公开，严格办园标准和办园审批程序，主动接收群众监督。2、各类学前教育机构实施教育部门归口登记注册;坚持民办幼稚园年检制度，定时在相关媒体上公告;未登记注册和未取得办园许可证的，任何单位和个人不得举行幼稚园(班)。3、民办幼稚园在改变办园性质、名称、场地搬迁，改变举(承)办者、扩大办园规模或终止办园等，均要向县教育局申报，并办理变更、注册等相关手续。4、民办幼稚园的招生简章、广告，须经县教育局和相关部门审批、立案，方能到新闻媒体发表、播放、张贴、散发宣传。招
6、生简章、广告一经核准，内容不得增删、涂改。5、认真落实相关法律法规及政策要求，严禁从事违反幼儿教育规律的活动。严格根据幼稚园工作规程、幼稚园教育指导纲要等政策、法规，强化内部管理、遵照幼儿教育规律，严防小学化教育，禁止组织儿童参与和保育教育工作无关的商业性庆典、演出等活动，不得以幼儿演出或活动为手段进行盈利为目标的活动。6、尊重幼儿的人格尊严和基础权利，为幼儿提供安全、健康、丰富的生活环境，满足幼儿多方面发展的需要;尊重幼儿身心发展的特点和规律，关注个体差异，使幼儿身心健康成长，促进体、智、德、美等全方面发展。7、建立正常稳定的保育保教工作秩序，严格控制竞赛、评奖活动，严禁在幼稚园进行违反幼儿
7、教育规律的试验和活动。任何单位和组织举行有幼儿参与的各类竞赛必需经县教育局同意。幼稚园不得举行以盈利为目标的多种早期定向培养班，不得进行损害幼儿身心健康的活动。8、加强幼稚园安全工作，科学安排饮食，定时进行体质健康检验，做好多种传染病、常见流行病的防治工作。清除隐患，预防发生多种意外事故。幼稚园的园舍和设施每十二个月应该全方面的检修一次，要常常性地检验，立即排除险情，确保幼儿身心安全。9、建立幼儿和教职员健康检验制度。新职员和新入园的幼儿，必需全方面体检。新职员凭卫生防疫部门健康合格证从事幼儿工作;幼儿凭妇幼保健部门健康合格证或指定医院体检合格证入园。在园职员和幼儿每十二个月体检一次，体检率和健康率为100%。幼儿每半年测身高一次，每三个月测视力、量体重一次。要常常性对幼儿身体健康发展情况进行分析评价，并针对存在问题，采取预防保健方法。10、重视幼儿个人卫生，确保给幼儿饮用温开水;幼儿日常生活用具专员专用。严格实施消毒制度，餐具每次用后消毒、水杯、毛巾天天消毒一次，幼儿玩具定时清洗、消毒。11、主动开展适合幼儿特点的体育活动。户外活动时间天天不得少于2小时，充足利用自然环境，有计划地锻炼幼儿肌体，增强身体的适应和抵御能力。做好夏季防暑降温、冬季防寒取暖工作。12、严格等级收费制度。实施挂牌、亮证、按等级标准及项目收费，并使用财政部门统一印制收费专用票据。
