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1、经济开发区*所示范岗先进事迹材料 2014年以来，*经济开发区（*镇）人社所紧紧围绕服务转型升级、促进民生幸福，深入开展创先争优活动，争创一流业绩，整体工作保持全市第一方阵，先后荣获多项市级表彰，2010年、2011年分别被评为市级机关作风建设和目标考核先进单位、十佳单位。创先争优工作在全市为民服务创先争优大会上作典型介绍。 一、 惠民生，促进幸福和谐显成效坚持把改善和保障民生作为创先争优的根本出发点和落脚点，行惠民之举，谋幸福之策，奠和谐之基。一方面坚持就业安民，保持就业形势总体稳定。我们始终坚持就业服务维权这条主线，做好就业和再就业工作。为及时了解和掌握劳动力动态，为上级部门制定政策提供可
2、靠依据，我们对全镇范围内的劳动力资源状况进行调查摸底、登记，并录入微机，目前全镇3000位现有劳动力已全部摸底登记，并建立个人档案，录入人力资源信息数据库。另一方面坚持保障惠民，区镇社会保障极大改善。自2011年4月全市召开新农保工作启动会以来，我们始终坚持抓参保、保发放这条主线，大力宣传新农保政策，严格按照操作规程，切实把这项涉及千家万户的惠民工程办事办好。今年上半年，我们加大了工作力度。截止到今年5月30号为止，我镇共打卡发放新农保养老金8937人，发放率达100%；参保缴费37527人，共收保费900多万元，参保率达93.8%；到目前为止已提前收缴保费4万多人次，所收保费已全部缴到基金专
3、户，并已办理好代扣代缴工作。我镇新农保工作各项考核均位居全市前列。二、促发展，服务转型升级显作为坚持把促进经济发展、服务转型升级，作为创先争优的第一要务，履职尽责，主动作为。一是推进产业聚才，为经济发展构筑人才高地。积极参与组织实施区镇发展人才集聚计划。二是提升职业能力，为经济发展提供人力资源支撑。实施人力资源素质提升计划，共开展各类职业能力培训活动10多次，组织农民工和下岗失业人员进行技能培训，办理就业失业登记证600多人次，协助办理创业贷款6人。三是协调劳动关系，为经济发展创造和谐用工环境。统筹协调劳资利益，着力推进和谐劳动关系创建，努力提高区镇企业劳动合同签订率。三、明职责，规范办事程序
4、显效率依托*经济开发区（*镇）便民服务中心，以方便群众办事为目标，以人民满意为标准，制定明确职责，规范办事流程，着力构建便捷、高效、廉洁、规范的服务平台。结合上级部门指导意见，经区镇党委研究，制定如下职责范围：负责宣传人力资源社会保障方面的法律法规和政策，做好政策的咨询解释工作；负责本镇相关人员办理就失业证、小额担保贷款、劳动力转移、落实社保补贴及再就业优惠政策、提供就业信息服务、就业援助及人力资源输出等就业服务工作；指导返乡务工人员自主创业；负责本镇各类人才开发服务管理工作，组织本镇街相关人员参加职业培训、创业培训和职业技术鉴定；负责本镇所属人员的养老、医疗、失业、工伤、生育等五项社会保险的
5、参保工作；负责离退休人员和失业人员社会化管理服务工作：负责本镇用人单位执行人力资源和社会保障法律法规情况的监督检查；负责本镇各类用人单位劳动合同签订管理和劳动人事争议调解工作；配合市劳动保障监察机构开展专项执法检查、举报投诉秦件查处等工伤；负责人力资源和社会保障有关统计调查工作；做好上级人力资源和社会保障部门交办的其他工作；做好镇党委政府交办的其他工作。职责明晰后，制造规范、简易的办事流程图向群众公布，以提高办事效率和为民服务水平。 四、创一流，推进创先争优显特色坚持把深入开展创先争优活动作为助推人社工作全面提升的重要抓手，创新举措，彰显特色。一是坚持一流标准，全面提升服务水平。制定实施多项措施，从窗口规范管理、创新便民措施、开展服务竞赛等方面，提升了窗口服务效能。二是坚持开展创业结对帮扶、人力资源服务进企业、人力资源社会保障综合检查“三服务”活动，形成特色品牌。加快推进公共服务体系建设，基本实现人力资源社会保障基层平台建设全覆盖。三是打造一流队伍，全新展示部门形象。深入开展各类主题教育，教育引导党员干部做好人、好党员、好干部。坚持开展人社业务培训和技能竞赛，着力提升服务水平。就被征地农民进“城保”、医保市级统筹、灵活就业人员社保补贴、基层平台建设等课题深入开展调查研究，为上级制定政策提供参考。
