财务部报表会计岗位工作说明书

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1、工作说明书岗位名称财务部报表会计岗位编码所在部门财务部现任者薪资等级现任职人数批准人(自行填入)填写人(自行填入)制表日期2019年3月14日星期四批准日期填写日期组织中的位置直接上级财务部预算与报表分析主管直接下级内部关系集团各单位、集团各部门外部关系国资局、财政局晋升与职务轮换晋升岗位财务部预算与报表分析主管轮换岗位本部会计、出纳、资金专管员工作概要在财务管理部的部长指导下,主要负责:会计管理制度的执行情况、资金使用监控管理、会计报表信息收集整理与分析、 会计人员管理、会计核算检查与监控、 汇总与分析税收报表、 国有资产保值增值管理、产权管理、部门内部管理事宜、集团本部账务核对等工作。为进

2、一步加强集团整体的会计制度的规范化,会计信息的及时准确的提报,作最大的奉献。岗位职责、工作清单1、会计管理制度的执行(1) 、检查公司会计核算制度执行情况;承办(2) 、检查公司会计核算流程执行情况;承办(3) 、检查公司会计核算程序执行情况;承办(4) 、检查公司会计核算办法执行情况;承办(5) 、检查财务负责人报告制度执行情况;承办(6) 、执行会计档案管理制度;承办2、资金使用监控管理(1) 、收集资金收支预算资料承办(2) 、收集资金预算及流量报表承办(3) 、对资金预算及流量报表进行汇总承办、对资金预算及流量报表数据进行汇总审核承办(5) 、检查各单位资金预算执行情况以及资金流量情况

3、协办(6) 、资金预算及流量报表上报及时性情况考核承办(7) 、对资金预算及流量报表上报质量情况考核承办3、会计信息收集整理与分析(1) 、催收各单位财务报表及其他财务信息承办(2) 、收集整理各单位报送的报表承办(3) 、对报表数据进行汇总、分析、审核及上报;承办(4) 、编制集团公司对外报表承办(5) 、洛实各单位会计报表、税收报表存在的冋题承办(6) 、收集整理各单位年终决算报告承办(7) 、协调上报财政局年终决算报告承办(8) 、检查、监督各单位内部往来账对账情况承办4、会计人员管理(1)、建立集团财会人员信息档案,分析各单位财会人员力量配置情况。承办5、会计核算检查与监控(1) 、监

4、督、检查各单位财务制度建立、贯彻、执行情况协办(2) 、监督、检查各单位对集团管理程序文件的贯彻执行情况协办(3) 、检查各单位内部控制执行情况协办(4) 、检查各单位财务人员配置及管理情况协办(5) 、检查各单位会计核算情况协办(6) 、对检查情况建立检查档案协办(7) 、监督各单位对检查问题的整改协办6、税收报表(1)、收集、整理、汇总各单位税收报表承办7、国有资产保值增值管理(1) 、对集团保值增值年度考核指标进行前期资料收集测算分析承办(2) 、收集汇总国有资产保值增值月报监控报表并上报国资办承办(3) 、分析国有资产保值增值月报监控表上报国资办承办(4) 、对集团保值增值奖惩考核工作

5、进行测算申报承办(5) 、组织保值增值年终决算报表及审计工作协办(6) 、对保值增值情况年终决算报表汇总上报国资办承办(7) 、给国资局报送其他资料承办8、产权管理岗位职责、工作清单(1)、提报产权报表承办9、银行账务登记与账户安全管理(1)、出纳领用收据登记承办10、部门内部管理事宜(1) 、参加集团相关部门采购竞标会议承办(2) 、参加公司内部组织培训及访谈承办(3) 、处理各单位及部门征求意见反馈承办(4) 、复印及传真资料相关资料承办(5) 、OA系统文件查阅与处理承办、公司领导安排的临时性工作承办11、集团本部账务核对(1)、集团本部内部往来账务核对与并补制未达账单据进行账务调整协办

6、任职资格和条件(招聘要素)项目必备要求学 历本科专业教育经济为类.国际经济与贸站、财政常、金融学、货币银存学、投俗经济、金砸经済、国际金融国际贾冰 税务*涉外税收、M政税收、国际贸易与金融、金融与证券、财政金融、财经类、会计学、审计学、理财学职业资格证书计算机国家一级或二级、助理会计师特定 能力个性因素(无)运动能力(无)管理能力(无)一般能力(无)特定行业职业要求及特定经验要求1、财务管理 1年以上到2年,包括2年的相关工作经验主要考核要项(考核要素)关键工作职责考核要项1、资金使用监控管理(1) 、收集资金收支预算资料承办(2) 、收集资金预算及流量报表承办(3) 、对资金预算及流量报表进

7、行汇总承办、对资金预算及流量报表数据进行汇总审核承办2、会计信息收集整理与分析(1) 、收集整理各单位报送的报表承办(2) 、对报表数据进行汇总、分析、审核及上报;承办(3) 、编制集团公司对外报表承办(4) 、洛实各单位会计报表、税收报表存在的冋题承办(5) 、检查、监督各单位内部往来账对账情况承办3、税收报表(1)、收集、整理、汇总各单位税收报表承办4、国有资产保值增值管理(1) 、对集团保值增值年度考核指标进行前期资料收集测算分析承办(2) 、收集汇总国有资产保值增值月报监控报表并上报国资办承办(3) 、对集团保值增值奖惩考核工作进行测算申报承办5、集团本部账务核对(1)、集团本部内部往来账务核对与并补制未达账单据进行账务调整协办主要考核要项(考核要素)任职能力考核要项项目考核要求职业资格证书助理会计师、会计师特定 能力个性因素(无)运动能力(无)管理能力(无)一般能力(无)培训要素项目培训要求职业资格证书会计师特定 能力管理能力(无)一般能力(无)

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