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1、劳务雇佣协议范本20XX劳务雇佣协议范本20XX_(以下简称聘方)与_(以下简称雇员)就聘请雇员赴国(地域)_企业工作事宜。经双方协商达成一致意见，订立本协议，详细条款以下：1、聘方聘请雇员赴_国(地域)_企业从事_。2、工资及支付方式(1)薪金：聘方支付给雇员基本月薪为_美元(大写)雇员离开中国国境之日为起算日。离开_国境(地域)之日为截止日，凡工作不满一个月，按全月工资计算。(2)加班工资：聘方因工作需要，要雇员加班工作时，加班工资由双方面议。3、聘用期限，工作时间和假期(1)聘用期为：(2)工作时间：按_国(地域)劳工法要求，每七天工作_天，天天工作_小时。(3)休假日：雇员享受所在国法
2、定假日。(4)病假：雇员每年可享受带薪病假15天。(5)事假：雇员因家庭急事或其余特殊原因需回国时，聘方应给予方便，准其请假，并帮助雇员办理手续，事假期间，聘方视情况支付或停发工资，往返旅费由雇员自理。4、住宿、膳食、医疗、保险和税金(1)住宿：聘方无偿提供雇员有水、电、卫生设施住所，或支付租房费。(2)膳食：聘方提供雇员全月膳食，或支付膳食费，其标准相当于本单位同类人员水平。(3)医疗：聘方为雇员支付医疗费用，或向保险企业投保医疗保险。(4)保险：聘方为雇员投保当地劳工法所要求各种保险。(5)税收：聘方为雇员交纳当地法定一切税金。5、雇员出入中国和_国国境手续和旅费(1)聘方负责办理雇员出入_国国境(地域)签证、居住和工作许可证等手续并支付其费用。(2)聘方负担雇员从中国至工作点往返旅费。(3)雇员负担出入中国国境各种手续费。6、一方因特殊原因需提前终止协议。由提出方支付给对方相当于雇员三个月工资赔偿费，并负担雇员返回中国旅费。7、雇员应恪守工作所在国法律、法令，尊重当地风俗习惯恪守聘方关于要求。8、聘方应尊重雇员生活和风俗习惯。9、在协议执行过程中，如有未尽事宜，由聘方、雇员双方友好协商处理。10、雇员受聘满后，聘方如需要续聘，应提前三个月通知雇员并征得雇员同意，续聘手续另定。11、本协议以汉字书就，一式两份，双方各执一份。12、本协议由聘方和雇员签字后正式生效。聘方：雇员：
