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1、消费实习心得体会范本【推荐】消费实习心得体会范文消费实习心得体会范文1时间飞逝，5个月的车间实习很快完毕了。在刚过去的这段时间里，我学到了很多，成长了很多。可以说这短短的5个月，不仅仅是在工作上迈出的小步，更是我大学毕业踏入社会的一大步。从炎热的夏天到寒冷的冬天，我在车间感受非凡;从冷轧工序的又累又脏到酸洗工序的刺鼻难闻，我深深感受公司员工的勤劳与辛苦;从根本不懂钢管消费工序的我到如今至少略懂一二的我，我深切感受公司领导的关心以及各工序段员工的细心教诲。这一切的一切都是鼓励我奋斗，使我进步的泉。各工序段的实习顺序差不多是跟着钢管的消费工序来安排的，详细是冷轧、冷拔-固溶-矫切-酸洗-成品检验。
2、之间另外的一些工序(如：修磨等)也在空余时间向老员工学习，以解答心中疑问。实习下来，也想谈谈自己的感受，以自己不完好的知识说说个人的一些想法。觉得荒管的质量、冷轧工序的好坏是决定做合格成品钢管的保证。荒管原料的质量好，说明各种金属材料的性质好，使冷轧工序便于加工。然后配以无损坏冷轧机的标准操作，就能轧出标准的外径、均匀的壁厚以及减少裂缝的产生率。当然，也不是说其他工序不重要。要做出质量合格的成品管，也要配以其他各段工序的正确操作。例如，固溶处理的好坏决定着钢管的耐腐蚀程度，影响其使用年限;成品检验工作的仔细与细心程度，关系着是否有不合格品流出。除此之外，最想说的是一个好的公司也要有良好的管理方
3、法。我个人愚昧的想法：最好的管理方法是，拿你最希望别人管理你的方法，去管理你的下属。最后我想说的还是那句话：谢谢所有关心的朋友们，我会努力的。消费实习心得体会范文2在实习期间通过理论联络实际，不断的学习和总结经历，稳固了所学的知识，进步了处理实际问题的才能，为毕业设计的顺利进展总结了经历。首先，毕业实习的顺利进展得益于扎实的专业知识。用人单位在招聘员工的第一要看的就是你的专业技能是否过硬。我们一同过去的几位应聘者中有来自不同学校的同学，有一局部同学就是因为在专业知识的掌握上比别人逊色一点而落选。因为对于用人单位来说假如一个人有过硬的专业知识，他在这个特定的岗位上就会很快的得心应手，从而减少了用
4、人单位要花很大的力气来培训一个员工。第二，在工作中要有良好的学习才能，要有一套学习知识的系统，遇到问题自己能通过相关途径自行解决才能。因为在工作中遇到问题各种各样，并不是每一种情况都能把握。在这个时候要想把工作做好一定要有良好的学习才能，通过不断的学习从而掌握相应技术，来解决工来中遇到的每一个问题。这样的学习才能，一方面来自向师傅们的学习，向工作经历丰富的人学习。另一方面就是自学的才能，在没有另人帮助的情况下自己也能通过努力，寻找相关途径来解决问题，(举例说明)第三，良好的人际关系是我们顺利工作的保障。在工作之中不只是同技术、同设备打交道，更重要的是同人的交往。所以一定要掌握好同事之间的交往原
5、那么和社交礼仪。这也是我们平时要注意的。和谐的人际关系，能为顺利工作创造了良好的人际气氛。另外在工作之中自己也有很多缺乏的地方。例如：缺乏理论经历，缺乏对相关技能知识的标准掌握等。所在我常提醒自己一定不要怕苦怕累，在掌握扎实的理论知识的同时加强理论，做到理论联络实际。另一方面要不断的加强学习，学习新知识、新技术更好的为人民效劳。通过这次毕业实习，把自己在学校学习的到理论知识运用到社会的理论中去。一方面稳固所学知识，进步处理实际问题的才能。另一方面为顺利进展毕业设计做好准备，并为自己能顺利与社会接轨做好准备。毕业实习是我们从学校走向社会的一个过渡，它为我们顺利的走出校园，走向社会为国家、为人民更
6、好效劳做好了准备。消费实习心得体会范文3一周的消费实习对我来说，意义颇深!使我不仅熟悉了公司产品的消费流程，更让我体验到现代化作业的高效、快捷，尤其是公司良好的工作气氛，对我的人生观、价值观都产生了一定影响。在这短短地紧张而又繁忙的一周里，我学会了许多从未接触过的东西，受益匪浅!一、现代化作业手段一台台包装好了的产品不断的向外运送，送去的不单单是经过了千万道工序以后的产品，更是一种现代科技力量的凝练!从材料的采购、检验、测试，再到产品的装配、加工，到最后的整机调试、包装等，每一个环节都做的滴水不漏，不光有严密、科学的工艺流程，更有技艺精湛的技术人员的操作，不管是硬件的设施、设备，还是软件的技术
7、力量，都表达了信息时代下的现代化作业的方式、方法，给企业带来了前所未有的经济效益。二、对产品的深化认识虽然穿梭于繁忙而有序的消费车间的时间不是很长，但经过自己的多问、多动手、亲体验，在短短的一周里，使自己对公司的产品有了质的认识。不仅知道了产品的分类、系列、规格型号、作用特点及广泛的应用领域，而且掌握了变频器、起动器的工艺流程，还亲自操作了变频器的整个成产过程，加深了对产品的进一步的理解和认识。三、良好的工作气氛走进车间的那一刻，我被整个工作的场面震撼了，眼前的一切并非我想像的那样糟糕，整洁的工作环境;井然有序的设施、设备;繁忙而又节奏的身影，这一切使我摒弃了以前对车间那种混乱不堪的印象。人与
8、人配合的那种默契，并非每个公司都会具有的;人们之间团结协作的精神，使工作顺利的进展;互帮互助的良好作风，使人感到工作的轻松和愉快。在这里，我学会了与人合作，工作要认真细心、负责任。四、自我认识的改变在装配过程中，小到拧紧每一个螺丝钉，大到整台机器的组装，每一个小细节的不慎都可能会造成最后调试的不成功，即就是产品不合格。这就要求我们每一个操作人员在工作中必须保持清醒的头脑，注意力高度集中，并且小心慎重地做好每项工作，方能使大家的心血不付诸东流，不合格的产品进展返工胜过再次消费机器的功夫，所以，必须保证每个细节尽量完美无缺陷，否那么，会给公司的经济效益造成一定影响。因此，我明白了，凡事都要心细，尽
9、职尽责，尽善尽美。没有最好，但求更好，无论是在生活还是工作中，我们都要脚踏实际，一步一个脚印，稳扎稳打，不要眼高手低，好高骛远，否那么，即使象上螺丝钉这么个小事，也未必做的漂亮。其实，人的一生也像一台机器的生成一样，人生的每一个阶段都要用心去经营，一招不慎，步步错，要想拥有一个成功的，有为的人生，就要像组装一台机器那样，认真、踏实、大胆、执着。消费实习心得体会范文4我对我这次消费实习谈谈自我的感悟，经过过去一段时间的理论和实习，我深化体会到了以下几点：1。在处理突发事件的过程中，千万不能与消费者发生冲突，因为与消费者发生冲突再怎样有力也会变成无理，处理不好反而会影响公司形象。2。针对自我的商品
10、首先消费群体要定位好，并且要能适当的采取一些销售手段和促销活动。3。不管是做什么活动，必需要对活动的效果进展评估，做活动我们是投入资金的，假如活动做出来了却没有任何效果，那么这个活动不如不去做，对活动效果进展评估有利于分析p 消费者的心理，同时还可以发觉活动执行的缺乏，以便在下一次活动执行是及时改正。4。一个人的潜力再强也是弱小的，只有充分发挥好团队每个人的力量才能把公司经营好。5。再小的生意也是生意，不能因为它小就无视，有时候小生意总能给人带来意想不到的收获。在将来的日子，我将努力做到以下几点：第一继续学习，不断提升理论素养。在信息时代，学习是不断地汲取新信息，获得事业进步的动力。作为一名年
11、轻同志更就应把学习作为持续工作用心性的重要途径。走上工作岗位后，我用心响应单位号召，结合工作实际，不断学习理论、业务知识和社会知识，用先进的理论武装头脑，用精良的业务知识提升潜力，以广博的社会知识拓展视野。第二努力理论，自觉进展主角转化。“理论是灰色的，生活之树常青”，只有将理论付诸于理论才能实现理论自身的价值，也只有将理论付诸于理论才能使理论得以检验。同样，一个人的价值也是透过理论活动来实现的，也只有透过理论才能锻炼人的品质，彰现人的意志。从学校走向社会，首要面临的问题便是主角转换的问题。从一个学生转化为一个单位人，在思想的层面上，务必认识到二者的社会主角之间存在着较大的差异。学生时代只是单
12、纯的学习知识，而社会理论那么意味着继续学习，并将知识应用于理论，学生时代可以自我选取交往的对象，而社会人那么更多地被别人所选取。诸此种种的差异。不胜枚举。但仅仅在思想的层面上认识到这一点还是不够的，而是务必在实际的工作和生活中潜心体会，并自觉的进展这种主角的转换。公司现状的一个分析p 在这个阶段的学习期间我发现了公司里的薄弱环节，而这些环节我个人认为他是会阻碍公司的进步和更好的房展的。1。在公司里的磨边车间，磨边人员在会磨边的根底上除了会量外径和看矢高外，其他方面根本不太熟悉。磨边车间的报废率较高其实和他们不会检有一局部关系，首先可能是检测人员一天在一段时间内不会去抽检，而是等产品磨了完毕或是
13、一个工作时间段才去，这大大会进步不良品的比例。我各人认为我们就应进步检测人员的抽检次数，不该等磨完才去检这个型号产品，检测时假如发现问题可以让工作人员立即调整机台，防止造成更多的浪费。同时还可以透过培训增加机台操作人员的其他技能，比方学习一局部呢检测技能，他们可以在磨边的状况下自我也可以检产品，对一些没必要的错误可以及时处理。2。在镀膜车间里是我时间在的最长的地方，在我身边存在的问题也很多。我们公司是以镀膜为中心开展的公司，所以我们的生存根本以此为中心。但是身边我总觉得存在一些不和谐的东西，中小型企业的开展本来就是一个艰辛的过程，所以我们要珍惜这来之不易的时机。消费过程中的浪费是任何企业中都存
14、在的问题，但是我一向都认为我们可以节约本钱而到达给客户降低销售价格，也就是透过本钱的节省的这个值和出售价格的下调之间的互相转换。但是透过我的观察我们的本钱控制这方面没有做的很好，首先就是车间里的工作人员随意丢产品现象，我觉得假如公司里那个负责对公司东西进展一段时间的盘点就应明白这个问题。因此在方案规定消费的数量内该有个报废比值，就说吧在要求交出多少合格品的前提下允许你报废多少，假设报废多的可以给于相应惩罚，假如没有报废的可以用这个准许报废的比率折算成奖励，但是这要控制好带给基片的数量的准确性。我觉得假如我们有必须的措施来约束就可以大大减低浪费，这样擦基片时也许掉落现象，下玻璃时弄坏，讲话的口水
15、映子都可以很好的控制。3。企业有时候最害怕的就是家族企业，为什么？我认为假设身边工作的人都是些老员工或是有必须职位的亲戚朋友这会带动企业后退，我们务必有必须的方式来管理这个问题。不然假如出现问题亲戚之间互相包容，时间久了每个人都养成习惯，对企业来说是非常危险的。如何进步中小型企业的生存空间如何进步工作效率1正确的制度俗话说：“没有规矩，不成方圆。”没有完善的制度，或不擅长运用制度，顾此失彼，工作必然无法展开，制定出大家共同遵守和根据的工作准那么，不仅仅保证了成员们行动的正确标准，而且还有利于调动和发挥人的用心性。同时，制定出正确的制度之后，还务必要引导团队成员用心自觉、一丝不苟地遵守制度。用制
16、度来约束人，让员工们一言一行有法可依，有标可考。首先，企业的最高管理者务必下大决心去推行，企业任何制度都会对员工起着必须的约束，因此多数员工对制度的执行都会产生必须的抵触作用，这是因为他们认识到的是企业对员工的不信任及控制，作为企业的最高管理者就应让每一位员工都明确，任何制度都是促进。制度对工作表现优良的员工是一种鼓励，对表现差的员工是一种鞭策，所以就应让员工深化理解这一点。在那里面，企业的最高管理者就应以身作那么，有一种“敢为天下先”的胸怀。发现缺陷、尊重缺陷并及时解决缺陷。2和谐的管理和谐是一种最正确状态，好的管理状态自然是和谐的。什么是和谐管理呢？首先，管得有理。管理不能强词夺理，更不能颠倒是非。其次，管得合理。日常管理要有理性，危机管理要有理智，冲突管理要立足于理解，防止情绪化、极端化、片面化、绝对化。防止“小事弄大，大事弄炸；”管理
