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1、企业职员年底总结范文三篇 年底总结,顾名思义,即总结一年来的工作得失。以利于发扬成绩,纠正错误,再接再厉。本文是xx企业职员年底总结范文，仅供参考。企业职员年底总结范文篇一：转眼走过xx年，xx年是我人生旅途中关键的一程，这一年，在领导和同事的热情帮助下，在工作上取得了业绩，在在部分方面可说还迈向了一个新的台阶，对于微生物试验室的化验员来说，也在从思想到行动，从理论到实践的地了的任务。努力使理论和实践紧密相连，现将本年度试验室工作总结以下：1、工作质量成绩和效益在工作之前个人工作计划，有主次的的工作，预期的，保质保量的工作，工作高，在工作中学习了东西，也锻炼了，不懈的努力，使工作长足的进步，开
2、创了工作的新局面。2、思想政治、品德素质修养及职业道德。能够路线方针政策，电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注中国国际，学习知识和政治思想文件、书籍，领会胡的讲话精神，并把它思想的纲领，行动的指南;遵纪遵法，学习法律知识;爱岗敬业，强烈的责任感和事业心，学习专业知识，工作端正。3、专业知识、工作能力和工作。在化验室工作期间1化验工作精细琐碎，但搞好工作，我不怕麻烦，向请教、向同事学习、探索实践，学习知识，的理论和综合素质。提升了工作能力，在的工作中锻炼成了熟练的化验员，能够熟练圆满地化验工作，受到了职员的好评和欢迎。(1)虚心学习，勤于操作，学习国家标准，理论接合实践，能熟练操做全部化验项目并报证
3、结果的性。(2)帮助化验室主管了文件资料的登记、上报、下发等工作，并把原来整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内，给大家查阅文件了，受到了大家一致的表彰。(3)帮助化验室主管相关化验室认证的工作。(4)按时、高效地各级交办的其它工作。4、努力工作和勤奋敬业。热爱的本职员作，能够的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，遵守劳动纪律，按时出勤，出勤率高，请假缺岗，工作，坚守岗位，需要加班工作按时加班加点，工作能按时。在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，严谨的工作和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，老老实实做人，勤勤
4、恳恳做事，勤劳简单的生活。总结这一年，有经验教训，也有欢乐感动，但不管怎样，我们全部圆满地完成了上级交代的各项任务。新的起点意味着新的机遇个挑战，可能以后的共作会愈加繁忙，任务量会更重，不过我全部不会退缩，我也将努力学习新的文化知识，以适应新时代的发展需要，我相信在大家共同的努力之下，我们的工作一定会打开一个新的局面。企业职员年底总结范文篇二：白驹过隙，转眼在*企业迎来了第二个春天，转眼已由新职员变成了老职员。翻看这一年来的工作日志，回顾着这忙碌、充实而又担心、愉快的一年?今年在财务方面改变最大的莫过于4月份金蝶软件由财务单机版转换为优异的ERP系统。“工欲善其事，必先利其器”，作为财管人员，
5、我一直很感激企业能高度重视财务类软件的配制，对此大力投资，它所带来的工作上的高效性、正确性等恐怕没有谁能比我的感受最深。对ERP系统的掌握是我今年最大的收获。ERP系统毕竟跟单机版的软件在操作上有很大的差异(操作人员多，关联性强)，在其利用的最初三、四个月中不停磨合，为此我付出了大量时间和精力去熟悉、了解系统，分析问题产生的原因，并做了不少的笔记。我乐此不疲，在用中学，在学中用，知识一点一滴地积累起来，以后最终能熟练操作并能带新人了!不可预见未来在操作中还会出现什么问题(关键是物流方面)，学习是连续的。全方面掌握金蝶的每个部分，是我对自己的要求，它有利于日常的运行和财务管理工作。伴随财务管理的
6、加强和金蝶服务人员对我们企业经营运行的逐步深入的了解，金蝶将被调整得越来越适合我们企业内部管理的要求，比如还会将各直营店科目明细由原来的挂3级明细项目改为挂核实项目。金蝶是我们理财的好帮手，它使我们的工作如虎添翼!XX年的*企业处于高速成长久连开了三家直营店，同时下半年在内部管理上逐步更正规更细致了，财务管理紧跟着企业发展的步伐：建立和完善了直营店的账套和合并报表，编制多个分析表格;欠款的回收加紧，总欠款下降?XX年有待加强的方面关键有：按付款给总企业总金额的4%计算的辅料的详细核实和千店报销的适时统计(均为总企业和用户两方面)、企业和直营店的费用控制、总企业应付账款的月度报表等等。财务将愈加
7、充分地发挥它的反应、监督、决议、估计、控制、分析等职能，为企业的发展作出它应有的贡献。因为经验不足和精力有限，我前期对仓库的监管力度不够，货物的账实不符现象较严重。经过企业对仓库人事的调整、重新制订步骤和立账，以后将从货物的单据到账实数严格去监控，预防企业流动资产的流失。另外，在熟悉货物方面，我不可能在很短的时间内就达成很熟练的程度，只能在以后逐步加强，毕竟对财务的钻研才是我最本职最基础的能力要求。我一直将办公室的管理工作看作是为大家服务的性质。今年建立了劳动协议制和完善了各项福利制度，这对加强职员的稳定性、鼓舞士气有着关键意义(XX年整年因多个原因离职的职员累计11人);熟悉企业和国家相关政
8、策，为职员们解答、做领导的参谋;尽力节约办公成本，采纳了提议，变更电话费交纳方法;创造良好的办公环境，绿色植物给我们带来了生机，报刊杂志充实着我们的精神世界;办公设备的维护使同事们的工作能顺利进行?但还有很多工作有待完善，如企业文化还未建设起来，作为企业和职员桥梁的我任重道远!在金蝶新旧软件的交替、磨合期间，企业同时在高速地发展，使身兼财管和办公室工作的我工作量大增，倍感时间担心，加班加点是常事。领导们体谅我的难处，于8月下旬增加了名助手，减轻了我的工作量。我的财务工作重心由原来操作基础的制证工作转移为财务账表的审核、日常工作的指导和问题的处理、金蝶的维护、费用的控制、整套外账的管理等，以企业
9、的发展远景作为航标，导引着自己的团体前进!企业职员年底总结范文篇三：时光飞逝，来MAC小件制造处金加厂已经半年了，在这里深受上级领导的培养，并经过自己的努力现担任夹位组长一职。只要负责CNC3夹的生产工作，在各级领导的率领下，我们小件厂的开启工作有序开展，机器设备不停增加，人员也不停的补充。经过培训、核实，现已较为稳定。品质和产能我们也达成了要求的标准。在这期间我学到了很多知识，积累了很多经验，天天生产任务全部能保质保量完成，并得到上级领导的认可。现将2021年的工作总结以下：一：人员管理1.在小件厂建厂以来除线、组长全部是老职员外其它80%全部是新职员。对这些职员按企业政策进行培训，教育职员
10、遵守厂规厂纪，做好了思想政治工作。我知道思想政治工作的好坏直接关系到职员队伍的稳定。来小件厂车间改变很大，也经历了组织结构和人员的调整，职员的情绪波动大、心态不稳定。在这种情况下，我立刻发觉职员的思想问题，有针对行的做好职员的思想工作。截止年底没有发生一起违法、违纪事件。2.对于我车间使用油基切削液进行加工，地面油污重，工作环境艰苦。我尽可能为职员着想，经过处理具体环境问题来处理实际思想问题。改善作业手法和各夹位的装夹手法也给地面铺上防滑地毯，伴随环境的的逐步改善及车间的美化工作开展，职员心态不稳定的问题就迎刃而解。3.在职员中坚持开展针对性的教育，向职员讲形式，讲任务，提要求。使职员认清形势
11、、明确工作方向，调动职员的工作主动性，为整年的工作任务完成打下了良好的基础。同时自己在工作上一直严格的要求自己，并要求全部线长以身作则，给职员做好表率。从而带动了职职员作激情，提升了团体的士气和战斗力。二：生产管理1.在生产力上加强了生产管理，给职员制订了详细的生产操作规章制度。在制度的约束下，在品管和相关技术单位的配合下，按时保质保量的完成了上级领导下达的生产任务。2.生产过程中对品质进行了严格监控，要求物流人员对收发料不良的管控，并帮助品管做好产品的检验工作，确保生产出来的产品是良品。真正做到“不接收”、“不制造”、“不流出”不良品的三不标准。3.定时对职员进行了教育训练，让职员在专业技能
12、上不停的提升、加强了品质观念，在工作中达成了“又好又快”的效果。三：安全管理1.依据“安全第一、预防为主”的方针， 做好了职员的安全知识培训工作，让职员明白了安全的关键性，增强了职员的安全意识。2.整年安全生产，无一工伤事故发生，设备方面也无重大撞击事件发生。四：稽核和“8 S”管理1.稽核方面，整年稽核损失较为平稳，没有被对应的稽核单位稽查到重大问题后以联络单的方法发送至事业群给单位抹黑。2.“8S”管理，整年加大车间“8 S”工作的推行，并主动帮助支援组做好了车间“8S” 工作。也给全部职员做了“8S”知识培训，从而促进了“8S”工作的开展。经过对整年的工作总结，发觉本身还存在很多的不足，在管理能力和本身素养全部还需要深入提升。将在xx年的工作中继续学习和落实企业的规章制度，全方面强化管理，加强本身建设，主动为职员起好模范带头作用。
