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1、杭州植物园开展发展党职员作的自查汇报 我园现有在职职员313名，退休职员193名，现在共有党员77名，现有申请入党主动分子29名。党总支下设机关、科研、管理、后勤、退养、退休等六个基层支部，其中机关支部党员9名，入党主动分子4名；科研支部党员9名，入党主动分子7名；管理支部党员22名，入党主动分子15名；后勤支部党员8名，入党主动分子3名；退养离支部党员12名；退休支部党员16名。三年来，在组织发展过程中，共发展新党员14名，其中大专以上文化程度8名，女性6名，35周岁以下5名，生产一线职员4名，团员推优1名。有11人向党组织递交了入党申请汇报。近几年来，我园结合形势和党员结构现实情况，加大对
2、入党主动分子的思想教育引导的力度；加大从科技人员、一线班组职员中发展党员的力度；加大对建党对象的培养、教育和考察的力度。在组织发展过程中，认真落实“坚持标准、确保质量、改善结构、慎重发展”的十六字建党方针，重视党员结构的合理性，重视在培养质量上下功夫，使组织发展工作形成可连续的良性循环，使党员在两个文明建设中很好地发挥了作用。一、关键成效（一）重视加强主动分子思想教育。我园坚持吸引、培养和使用并重的方针，加强对主动分子和发展对象的思想教育，结合上党课、办培训、参观展览、宣传橱窗、创建活动等多个形式，组织开展多个有意义的教育话动。一是学习邓小平理论、“三个代表”关键思想，进行党的基础知识的系统培
3、训，使她们深入促进对党的认识，坚定对党信念，端正入党动机。二是加强理想信念教育，开展以学优异、树理想、创新风为关键内容的形势教育，主动引导、激发她们的共产主义理想和正确的世界观、人生观、价值观。三是重视实际教育，有目标的交任务、压担子，安排突击性工作。同时邀请参加党员义务奉献日活动，使她们增强爱岗敬业、为民奉献的意识，从而在实际工作中得以锻炼提升。另外，主动关心骨干职员的工作、学习和生活，在经常性的做好引导教育的同时，提升她们的政治觉悟，使她们主动向党组织靠拢。（二）全方面慎重落实党员发展计划。为使我园的党员结构日趋合理，在制订党员发展计划时，我园以“科研、骨干、青年”为关键，有意识地向科技人
4、员和一线班组职员倾斜。各支部依据总支年初工作计划的要求，结合本支部实际，召开支部党员大会，逐一分析入党主动分子的思想动态，在培养对象中把那些表现突出，素质优异，群众基础好的入党主动分子确定建党对象及关键培养对象，并提交党总支审核经过。同时做到“三落实”（即培养联络人、考察谈话、发展时间落实），使组织发展工作有计划地进行。（三）切实加强主动分子培养考察。各支部重视加强和入党主动分子的联络，把平时的谈话帮助和培养考察有机地结合起来，作为确定建党发展的关键依据，建立入党主动分子档案，同时在此基础上形成综合的政审材料。一是关键解释党的纲领和章程，说明党员的权利和义务。二是着重考察培养对象对党的认识、入
5、党动机、思想品质及现实表现，全方面掌握培养对象的情况。三是经常关心帮助主动分子进行谈心谈话，肯定成绩，指出缺点，明确努力的方向。经过管理教育，加紧其成熟的步伐，确保发展党员的质量。（四）稳妥进行建党对象组织预审。本着“成熟一个，发展一个”部分吸收的标准，在坚持标准、确保质量、材料齐全的前提下，对各支部上报的建党对象综合政审材料，严格进行审查，依据党员发展程序逐一进行认真分析和审核，搜集完整各项综合政审材料后，提交区组织部审批，把好“入口”质量关。在发展党职员作中，尤其注意征求党内外相关群众的意见，设置党群联络箱，认真做好党员发展公告制。真正把党内一致公认、群众一致称赞的主动分子立刻吸收到党内来
6、。（五）按时做好预备党员考察转正继续做好预备党员的培养教育工作，坚持每三个月谈心谈话制，立刻了解预备党员的思想动态、学习和实践的成绩，使她们深入增强党性修养和锻炼。在预备党员转正期内，召开群众座谈会，进行“回访”，立刻向预备党员反馈情况进行谈心帮助，使她们过好“转正”关。二、基础经验（一）重视培训，提升组织发展工作水平。支部建设是做好组织发展的基础确保，三年来，园党总支立足于加强支部建设，对各支部按期进行换届改选，配置政治素质好、业务能力较强的骨干担任书记和支委，给她们压担子。为加强和提升新一届支部委员会的思想素质和业务技能，总支专门下发相关学习资料和学习笔记，对各支部的支委会组员专门进行党建
7、实务培训，学习组织发展工作条例，开展党建工作研讨和交流，不停增强她们独立开展工作的能力。经过推进支部建设，切实提升了组织发展工作水平。（二）坚持标准，严格组织发展工作程序。在组织发展中，要认真实施“十六”字的建党方针，有针对性地加强入党主动分子的思想教育，加强对政工干部和培养联络人的检验指导。坚持做到：认真制订培养发展计划，做到“三落实”；重视加强“考察、教育、培养”，采取“三结合”；严格进行分析、检验、审批，把好“入口关”；坚持实施“推优制”、“票决制”、“公告制”，重视制度建设。努力使组织发展工作程序化、规范化和科学化。坚持“成熟一个，发展一个”，把符合条件的入党主动分子立刻吸收到党组织，巩固新党员的质量，发挥新党员的作用，不停为党组织输送新鲜血液，以壮大党组织的力量。三、存在问题及改进工作的意见和提议从总体上看，我园对组织发展工作十分重视，但也存在着部分问题，如组织发展工作综合材料的填写、审查、整理和归档等管理工作还有待于深入规范等，为此，我们要深入加强组织发展工作研讨和交流，改善和规范综合材料管理条件，提升组织发展工作能力。
