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1、酒吧员工合同范本酒吧员工也是要签写合同的，下面是的酒吧员工合同范本，欢 迎大家参考！甲方（聘用单位）名称：法定代表： 电话： 乙方（受聘人员）姓名：性别：出生年月曰：年月日籍贯所在地：身份证号：现住址：电话：一、聘用合同期限，本合同书为年；自年月日起至年 月日止，其中试用期为个月，自年 月 日起至年 月 日止，根据国家法律及相关规定，甲乙双 方在平等自愿，协商一致的基础上，签定本合同，共同遵照履行，本 合同自签定之日起生效，本合同一式两份，甲乙双方各执一份。二、聘用合同关系：1、甲方同意聘用乙方，在甲方所属酒吧的工作岗位上从事工， 并支付给乙方相应的劳动报酬。2、乙方同意受聘于甲方在甲方所属企
2、业部方的工作岗位从事工作，并接受甲方的工作指示和要求。三、聘用合同义务和权利：1、甲方有根据国家和地方法律有有关规定，制定合单位的规章 制度，劳动纪律工作程序，操作规范，奖惩条例，管理办法，考核标 准和各项工作要求;标准、条例、规定、规范、制度的义务和权力， 并以止作履行本合同的有效法律依据。2、甲方根据国家地方的有关规定，乙方人事的岗位以及工作表 现，工作成果和贡献大小，以货币的形式按时支付给乙方工次，待遇 的义务。3、甲方根据乙方的工作态度和效率的高低，工作成绩和工作表 现的好坏，对乙方的工作岗位和工资进行调整和升降的权力。4、甲方根据有关规定，对乙方被告符合本行业职业特点，工作 日制和工
3、作时间的权力。5、乙方如有违反甲方制定的各项规章制度和岗位纪律，甲方有 进行批评教育或按照相关规定给予相应处理的权力。乙方有下列情形之一的，甲方可以随时单方面解除合同，一切 责任由乙方承担：(1) 连续旷工三日以上或一月计旷工三次者。(2) 违反工作规定或操作规程，发生责任、事故、失职、渎职造 成严重后果的。(3) 严重扰乱工作秩序，致使甲方工其他单位、部门工作无法正 常进行的。7、乙方的下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同，但应 提前告之乙方。(1)患病或非因公负伤，不能从事原工作或不能从事由甲方安排的其他工作的。(2)经甲方考核不合格又拒绝调整工作岗位，或同意调整但到新 岗位后考核仍不合格者。除上述情形外，乙方提出解除合同未能与甲方一致的，乙方应 当坚持正常工作，继续履行本合同。有下列情形之一的，本合同即行 终止：.甲、乙双方约定的合同终止条件出现：8、本合同期满前：甲乙双方协商一致，可按规定相关程序续签 聘用合同，合同期满没有办理手续;而有在事实聘用关系的视为延续 聘用合同，延续聘用合同的期限与原合同期限相同。甲方(盖章)乙方(盖章)法定代表人： 法定代表人：年月日 年月日
