色彩征询师（服饰类）资格条件１.主题内容与合用范畴本原则规定了服饰色彩征询师级别划分、资质原则、培训规定及考核认定措施本原则重要合用于服饰有关领域的色彩征询服务2.规范性引用文献下列文献中的条款通过本原则的引用而成为本原则的条款但凡注日期的引用文献，其随后所有的修改单(不涉及勘误的内容)或修订版均不合用于本原则，然而,鼓励根据本原则达到合同的各方研究与否可使用这些文献的最新版本但凡不注日期的引用文献，其最新版本合用于本原则3．术语和定义3.1 色彩征询运用哲学、美学、物理学、化学、生理学、心理学、社会学等广博的知识,进行色彩调查、色彩设计、色彩管理及个人扮靓、公司色彩战略、服装的生产设计、产品的开发销售,建筑、室内、公共空间和都市景观设计等活动3．2 色彩征询师(Ｆashiｏn Cｏｌor Ｃonsｕltant）能对的理解色彩特性和配色调和理论，纯熟掌握色彩有关专业知识和技能,并能独立开展色彩设计、色彩征询服务的人员 3.3 色彩征询师培训(考试)定点机构 经中国商业联合会(培训部）组织上报,在商务原则化主管部门备案、具有国家有关规定资质的培训机构/公司3．4 原则学时按照6０分钟为1小时的计算单位,学习满１小时为一种原则学时4.级别划分本职业共设四个级别。
4.1 一级色彩征询师（简称“一级FCC”）4.2 二级色彩征询师（简称“二级ＦCＣ”）4.3 三级色彩征询师(简称“三级FＣC”）4．4 四级色彩征询师（简称“四级ＦCC”）5.资质条件5．1 基本条件：无色盲、无智障５.２ 一级色彩征询师(一级FCC)条件应符合下述条件之一５.2.1 有关专业中专以上学历（含在校就读)，经“FCC培训(考试)定点机构”考前强化培训并获得定点机构颁发的合格证书５.2.２ 持续从事本专业或有关专业工作1年以上，经“FＣＣ培训（考试）定点机构”正规培训、达到规定的学时并获得培训机构颁发的合格证书5．3 二级色彩征询师(二级FCＣ)条件应符合下述条件之一5．３.1 获得FCC执业资格后在本专业或有关专业工作1年以上５.3．２ 本专业或有关专业大专及以上学历(含同等学历），从事本专业或有关专业工作1年以上，经“FCC培训（考试）定点机构”考前强化培训并获得定点机构颁发的合格证书5.３.３ 本专业或有关专业中专以上学历(含同等学历）,从事本专业或有关专业工作2年以上，经“FCC培训（考试)定点机构”正规培训、达到规定的学时并获得培训机构颁发的合格证书5.３.４ 持续从事本专业或有关专业工作４年以上，经“FＣC培训(考试)定点机构”正规培训、达到规定的学时并获得培训机构颁发的合格证书。
5.４ 三级色彩征询师（三级FCC)条件应符合下述条件之一5.4.１ 获得二级FCC执业资格后在本专业或有关专业工作２年以上5.４.2 本专业或有关专业大专及以上学历(含同等学历),持续从事本专业或有关专业工作2年以上，参与过2个以上的色彩形象管理、设计、营销项目,经“ＦCC培训（考试)定点机构”考前强化培训并获得定点机构颁发的合格证书5．4.３ 本专业或有关专业中专以上学历(含同等学历)，持续从事本专业或有关专业工作4年以上,参与过2个以上的色彩形象管理、设计、营销项目，经“FCC培训(考试）定点机构”正规培训、达到规定的学时并获得培训机构颁发的合格证书5．４.4 持续从事本专业或有关专业工作６年以上，参与过５个以上的色彩形象管理、设计、营销项目，经“FＣＣ培训(考试)定点机构”正规培训、达到规定的学时并获得培训机构颁发的合格证书5．５ 四级色彩征询师(四级FCＣ)条件应符合下述条件之一5.5．１获得三级FCC执业资格后在本专业工作３年以上5.5.2本专业或有关专业大专及以上学历(含同等学历)，持续从事本专业或有关专业工作3年以上,主持过5个以上的色彩形象管理、设计、营销项目，该项目均具有良好效果,经“ＦＣC培训（考试）定点机构”考前强化培训并获得定点机构颁发的合格证书。
5.5．３本专业或有关专业中专以上学历（含同等学历），持续从事本专业工作6年以上,主持过5个以上的色彩形象管理、设计、营销项目，该项目均具有良好效果，经“ＦＣC培训（考试)定点机构”正规培训、达到规定的学时并获得培训机构颁发的合格证书5.5.4持续从事本专业工作8年以上,主持过5个以上的色彩形象管理、设计、营销项目，该项目均具有良好效果,经“ＦCC培训(考试）定点机构”正规培训、达到规定的学时并获得培训机构颁发的合格证书6．培训6.1 受训人培训期限一级不少于30原则学时，二级不少于40原则学时，三级不少于60原则学时,四级不少于80原则学时6．2 培训教师基本资质培训色彩征询师的教师应具有本专业高档技术职称,具有2年以上的教学经验或3年以上本专业工作的从业经历,并主持过10个以上色彩形象管理、设计、营销项目，主持的有关项目应在该行业有良好的效果6.3 培训机构/公司硬件设施基本条件满足教学需要的原则教室和具有必备的教学工具及辅助教学设备的场合6.４ 培训内容６.4.1 一级色彩征询师（Fashion Coloｒ Cｏnsultaｎt）的重要内容6.4．1.１ 色彩征询概论6.4.1.2 色彩的作用。
6.4.１.3商用色彩设计系统概论６．4.1.4 服饰色彩设计概论6．4.1．5 独树一帜的个人色彩6.4.１.6 肤色基调分析理论6.４.1.7 身体色特性分析措施6.４.1.8 个人色彩的应用6.4.２ 二级色彩征询师（Faｓhion Ｃoloｒ Cｏｎsultａnt)的重要内容6．4.2．１ 色彩的定义6.4．2.2商用色彩设计系统调和理论6．4.２．3 服饰色彩与文化6.４．２.4 服饰色彩概论6．4.2.5 服饰基本分类6.４.2.６ 服饰色彩搭配６．４．３ 三级色彩征询师（Fasｈion Coloｒ Coｎsulｔaｎｔ)的重要内容6.4．３.１ 色彩的表达措施6.4.３．2商用色彩设计系配色设计理论和技法６．4.３.3 流行色6.4.３．4 销售业的色彩企划6.4.3.5 服饰色彩搭配6.4.３．6 服饰销售与色彩搭配6．4.4 四级色彩征询师(Fａｓｈion Ｃoｌｏr Consulｔanｔ)的重要内容6.4.4.１ 混色知识6.４.4.2 服装产业概述6.4.4.3 流行色的把握与预测6.４.4.4 服装产业的商品企划6.4.4.５ 服装秀的本色特性6.4.4．6 服装材料与印染。
６．4.4．7 色彩征询设计的广泛领域6.4.4．８ 色彩设计的措施与环节 7．考核7．1 考核措施考核措施涉及理论考试和专业技能应用考核7.１．１ 理论知识考试采用原则机器阅卷方式7.1．2 技能应用考试涉及计算机原则试题和实际设计题目7.１.３ 题目类型涉及：选择题、是非判断题、情景模拟题等题目将在计算机题库中的随机抽考，所有考题将根据形势变化由专家组适时调节、补充、修改7.1.4 一级、二级色彩征询师题目满分为12０分，考试成绩7０分以上为合格；三级、四级色彩征询师题目满分为1４0分,考试成绩80分以上为合格;实际操作考试各级别应符合本原则７.2的规定7.1．5 申报考核人员自申报批准之日起应在半年内完毕考核任务，考核机会共三次7．1．6 考核的组织由中国商业联合会培训部统一部署7.２ 考核内容与考分分派7.２.1 一级色彩征询师考核综合分数１20分其中理论知识20分,专业知识7０分、实际操作30分一级色彩征询师（Fashion Ｃoloｒ Cｏnsultant)的考核内容是：考核项目考核内容分数理论知识色彩征询概论１0色彩的作用1０专业知识服饰色彩设计概论１0独树一帜的个人色彩、肤色基调分析理论20商用色彩设计系统概论２5身体色特性的分析措施15实际操作个人色彩的应用30７．２．2 二级色彩征询师考核综合分数１20分。
其中理论知识２0分,专业知识６０分、实际操作4０分二级色彩征询师(Fashion Coｌoｒ Consultａｎt）的考核内容是:考核项目考核内容分数理论知识色彩的定义１0商用色彩设计体统调和理论10专业知识服装色彩与文化２0服饰色彩概论2０服饰基本分类2０实际操作服饰色彩搭配407.２.3 三级色彩征询师考核综合分数14０分其中理论知识20分,专业知识８0分、实际操作４0分三级色彩征询师(Faｓhion Color Cｏｎｓultant）的考核内容是:考核项目考核内容分数理论知识色彩的表达措施１0商用色彩设计系统设计理论和技法10专业知识流行色20销售业的色彩企划20服饰色彩搭配２０服装销售与色彩搭配20实际操作商用色彩运用设计４07.2.4 四级色彩征询师考核综合分数１40分其中理论知识20分，专业知识8０分、实际操作40分四级色彩征询师（Fashion Coloｒ Consｕltant)的考核内容是:考核项目考核内容分数理论知识混色知识１０服装产业概述１０专业知识流行色的把握与预测10服装产业的商品企划1５服装秀的配色特性１5服装材料与印染１0色彩征询设计的广泛领域15色彩设计的措施与环节15实际操作商用色彩运用设计４08.管理原则8.1 实行注册制度,注册期为三年,对注册的色彩征询师（服饰类)在颁证单位网站发布。
8.２ 对注册期满的色彩征询师,在注册期满半年前到原注册机构申请继续注册8.3在同一级别的继续注册，注册期内不少于40原则学时的继续教育9.定措施9.1 采用本人自愿申请、资格审核、培训与考试相结合的认定措施9．２ 申请人提供必要的材料(申请表格、简历、学历证书复印件、工作业绩证明）,经审核、考试合格者，颁发资格证书9.3 中国商业联合会组织色彩征询专业机构负责考试、审核、认定、发证的工作。