项目主管年终总结报告

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1、项目主管年终总结报告通过总结项目主管制在政府投资的技术改造项目中的应用经验,项目主管制在项目的组织建设、 合同管理、物资管理、项目控制、项目风险管理等环节的实际应用, 今天我给大家整理了项目主管年终总结,希望对大家有所帮助。项目主管年终总结篇一我在 xx 一期工程建设工程部工作, xx 一期工程建设即将建筑完成交房之际,公司领导调我任 xx 景园项目做工地现场材料管理员。我第一天来到 xx 景园工地,见工地现场门牌和五牌一图规范端庄,随处都可以看到文明施工标语, 虽然施工正在紧张地进行, 但是却看不见丝毫的杂乱无章景象,外墙的脚手架和防护网都采用了统一颜色,操作的机械设备和安全通道都有良好的保

2、护措施, 建筑四周也事先挖好了用于排放施工废水的排水沟, 各种材料堆放整齐, 施工现场配有医疗场所、 职工宿舍、门卫、停车场、磅秤、茶亭、凉亭等设施,整个工地道路通畅,显得整洁美观,展现了建筑队伍良好的现象。我在 xx 景园工地工作已有两个月之时间,非常感谢公司领导和各位同仁的帮助, 使我工作能力业务水平和综合素质有了显著的提高。我任工地现场材料管理员以来认真学习, 不耻下问,勇于磨练、立足本职、岗位建功之精神,已经基本掌握了管理技巧,对各种材料的进场查看:质保单、合格证、做到证件齐全,数量、重量核对准确第1页/总共9页才给予签字,如发现数量、 重量不对并及时扣除,如发现质量不合格并及时清理出

3、场,做到材料分类堆放整齐和有防护措施, 以妥善保管、预防为主、防治结合的方针,采取有效防腐、防潮、防蛀、防蚀等措施,保证其在一定期限内不变质、变形损坏,保证其技术性能,对破损或腐蚀严重的安全防护用品, 严格执行报废制度不得继续使用, 严格实行科学保管合理堆放,做到过目知数,便于发放,盘点核对等,必须办理入库登记做到有章可循,有据可查。高温酷暑工作累,工人流汗不流泪,安全生产永记心,永远前进不后退,为了工程创括苍杯,领导员工相依偎,抢进度上班时间加倍,同事们紧紧地追随,按规范,不相悖,遇困难,不气馁,坚持质量第一制造出良好的工作氛围,每月不定期地举行工地列会,行之有效地规范了施工行为,雍景楼,石

4、梁水,砼筑成,砖块磊,雍景小区八景美,拥有千步文化长廊, 入住业主定陶醉。 时光如飞,年华似水,季节带走了玫瑰, 却总也带不走同事们的互相安慰, 工作中涌现出许多感人心肺,真情实为最贵。烟云流动花飞语匆,岁月敛去了嫣红,却总也敛不去工友们友情的深浓。我在 xx 景园工作 5 个月之后,公司领导调我任, 深圳 xx 装饰工程有限公司宁波分公司做仓库管理员, 在领导的带动下和全体员工的协作下,银轮国际 5#楼 202 室的装饰装修工作,工作有计划、有措施、有检查、有记录、有总结、责任到人各负其责充分发挥岗位职能,不断改进工作方法, 提高工作效率,较好地完成了各项工作任务,经验收合格圆满完成并投入使

5、用, 现就自己 xxx 年 xx 月 1 日到 xx 装第2页/总共9页饰工程有限公司宁波分公司的三个月工作作简要总结。主要工作1、我主要负责保管物资及签收和发放并做好账目,在工作中能够严格要求自己, 树立服务理念, 协助采购员做好物资的质量及数量的验收。发现问题及时汇报,立即整改。协助采购员做好出入库及准确及时入库。物资发放, 能认真执行物资发放规定,敢于坚持原则不徇私情,保证物资的准确性。2、帐目管理,认真上帐,能报出各种数据报表,认真清点物资数量。做到账、物对口。尽管物资数量多、品种杂、金额小,但数量帐目无一漏差。 做好仓库管理工作, 物资分类存放,排放整齐有序,做到帐物相符,保持仓库内

6、卫生,注意防火,防盗工作。在总结本年工作的同时, 认真领悟着力构建齐抓共促的工作格局; 健全充满活力的工作机制 ; 创新行之有效的工作载体 ; 努力做到持之以恒长抓不懈的工作作风。 针对自己工作中存在的不足, 努力克服,继续加强理论学习, 牢固树立 服务是第一位 的观念,继续加强业务学习,做业务上的行家能手,提高工作效率,使工作再上新台阶。账目方面:面对领导及同事的期许,我满怀信心,相信在领导和同志的帮助的下,我一定能把工作做得更好, 名副其实地成为一名合格的项目管理员。项目主管年终总结篇二作为项目管理人, 要以专业技术为依托, 以工程项目管理为中心,先进的工程建设理念,明确项目成本、质量、进

7、度和安全目标。第3页/总共9页扎实的工程建设理论和技术管理知识、 丰富的现场施工经验是做好工程项目管理的基础 ; 这就需要在平时的工作中不断积累和总结,让实践与理论更好地沉淀于能力上,更好去管理协调。一、对于整个施工过程中的技术实施, 主要还是在于工程的质量,质量不合格, 其它一切也就白谈了。影响施工项目的质量因素主要是人、材、机、方法和环境。所以如何控制好质量是关键。 1. 要熟悉工程建设中的各种材料的技术性质和质量要求 ; 材料要严格检查验收,正确合理使用,建立管理台帐,进行收、发、储、运等环节的技术管理,避免混料和将不合格的原材料使用到工程上。 2. 对各工序的施工工艺充分地把握,严格按

8、施工方案施工 ; 全面分析,预防为主,对可能出现质量隐患的,设置控制点,重点防范 ; 控制好整个施工过程的质量通病:质量通病面大量广,危害极大,消除质量通病只要思想重视,施工过程严格按施工验收规范进行施工, 遵守施工程序和操作规程,贯彻技术责任,严格检查、层层把关,绝大多数质量通病都能消除。二、当今社会是一个讲效率的社会,时间就是金钱,质量保证了,进度也要跟得上,要合理地赶进度,对各种资源优化搭配,从而节省管理资源,节约管理成本。三、建立项目核算制,对项目进行成本控制,人、材、机、管是构成成本的主要费用; 人工费严格按工程量计算,优化劳动力,减少返工,杜绝滥用工,施工要按工期严格进行, 严禁窝

9、工,无故停工,用工要按时按量 ( 定量定工 ); 材料在在提取使用前,施工主要负责人第4页/总共9页要熟悉施工图纸, 对所用的材料的数量做到心中有数, 要按时按量提取材料,尽量控制材料使用量,严格按照图纸施工,多用材料和少用材料土建工长都要以洽商的形式反映在书面上。 也就是说主要负责人要对提取的材料严格把关, 严禁多提错提。 在现场要有人专门盯工程质量,依图施工,严禁浪费材料,丢失材料。工人对施工工艺不了解会导致浪费材料,还要防止工人盗窃施工材料和施工工具 ; 机械施工方案的选择,要合理配置机械,提高使用率 ; 管理人员要严格配置,架构要合理,管理人员素质、技术、办事效率要高,缩短工期,减少管

10、理成本 ; 优化整个施工过程各工序的施工工艺,综合衡量,通过改变工艺,搞高效率,减少人、材、机,从而降低成本。四、要以人为本,安全第一,明确安全目标、减少和消除生产过程中的事故,保证人员健康安全和财产免受损失 ; 统一安全生产管理,制定周密的安全措施,建全规章制度,保证在多项目、多部位、多工种施工的条件下有序地进行工作,对使用一些特殊建筑材料性能、使用方法,要明确进行技术交底,控制好人、物的不安全状态、改善生产、生活环境。在工作中要多观察, 多动脑,多学习,并且不断提高交际能力,增强管理协调能力, 以良好的思想品德、 敬业的合作精神和奉献创新意识来回报社会的。项目主管年终总结篇三一、项目技术管

11、理( 一) 国铁项目第5页/总共9页本年度本人主要负责审定了连盐、 连淮线、包兰铁路惠农至兰州段增建二线、 赤锦专用线和准朔联络线等国铁项目的初测、 定测施概调查报告、预估算、可研估算、初步设计概算和施工组织设计等,工作中能够结合项目具体特点和业主要求, 确定概预算编制和施工组织设计原则,能够发现影响投资和工期的关键因素, 注重投资分析和施工组织方案比较,在包兰铁路银川至兰州段增建二线、连盐、连淮线、和邢铁路、 赣韶线等项目上解决了投资不足的问题,经审定的施工组织方案均顺利通过上级部门审查。 协助院长组织主管项目的各项生产任务,按照集团公司技术管理要求,精心组织、超前策划、提前决策,按期、高质

12、量完成了各项生产任务。( 二) 地铁项目除国铁项目外, 本人尚负责了北京地铁、 郑州地铁和长沙地铁等项目的工程筹划、 概预算审查工作, 配合建筑与地铁设计院圆满完成各项任务。( 三) 设计咨询和施工图审核本年度本人参加了兰渝线、南广客专、云贵线设计咨询工作,负责概预算和施工组织设计审查, 能够客观公正、事实求是发现问题、提出咨询意见, 咨询深度满足建设单位要求,起到了咨询单位应有的作用。集团公司作为铁道部施工图审核试点单位,负责兰渝线二院范围的施工图审核, 本人能够深切体会该项目对我院的重要性,亲自担当项目专册,积极配合我院咨询公司开展工作,深入现场进行大临工程和材料供应计划核查,得到了铁道部

13、工管中心领导的赞赏。第6页/总共9页二、招投标和投资咨询应建设单位要求,负责完成了衡茶吉铁路、宿淮线、赣韶线、赤锦专用线等项目的工程量清单、 标段概算和甲供物资设备清单编制工作,工作中树立良好的服务意识,积极工作、主动配合,切实为建设单位解决了招投标方面的技术问题。在田德线、阿拉山口集装箱换装场改造工程、 大连铁路集装箱中心站等项目概算清理投资咨询工作中,积极配合建设单位梳理投资,本着事实求是、有理有据精神开展工作,解决了建设单位工程投资问题,同时为工经院创造了良好的经济效益。三、整章建制响应集团公司 20xx 年初三会有关 长远发展和科学发展 的精神要求,制定了一系列规章制度 :( 一) 考

14、虑到集团公司后续清概项目较多, 而工经院在清理概算方面缺乏一定经验,制定发布工经院清理概算工作管理办法 ( 试行) ,以指导概算清理工作,提高清理概算文件质量。( 二) 按照集团总工程师例会精神,制定发布工经院勘察设计质量考核计费办法和工经院勘察资料、设计文件质量奖惩规定,对我院项目专册进行考核,考核结果与绩效奖金和项目专册任用挂钩,加大奖惩力度。( 三) 结合工经专业工作特点,制定发布工经专业设计、复核试行办法,进一步规范签署用笔颜色,明确设计、复核和审核者的责任,提出设计、复核的要点和关键环节。第7页/总共9页( 四) 结合工经专业工作特点,制定发布工经专业设计、复核试行办法,进一步规范签署用笔颜色,明确设计、复核和审核者的责任,提出设计、复核的要点和关键环节。( 五) 为完善分配制度,促进激励机制,提高生产效率,放大生产能力,结合工经院的实际情况, 制定出台了以 业绩和能力 为主要参考指标的工经院奖金分配办法和相应的铁路项目工作产值定

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