《劳动和社会保障局落实劳动法自查情况》由会员分享，可在线阅读，更多相关《劳动和社会保障局落实劳动法自查情况（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、劳动和社会保障局落实劳动法自查情况汇报 区人大主任、各位副主任: 按照区人大检查方案的要求,我局本着实事求是的原则,对贯彻执行中华人民共和国劳动法及相关法律法规实施情况,进行了深入细致的自查。通过自查,总体感到近几年来,我局全体工作人员艰苦创业、求真务实、奋力拼搏、与时俱进,人事劳动和社会保障工作稳步发展和推进；社会保障体系日趋完善,基金积累逐年增多；就业与再就业工作力度加大;争议仲裁和劳动监察工作成绩突出。我局先后荣获全市“两个确保”工作先进单位、双文明目标管理先进单位、双联工作先进单位、市人事系统“三强班子、四好队伍”创建活动优秀单位、区双文明目标管理二等到奖、巾帼示范岗等荣誉。下面，我分
2、四个方面向各位领导进行汇报。 一、基本情况 (一)贯彻执行劳动法及相关法律法规实施情况。自劳动法颁布以业,我局坚持以人为本,执政为民,深入贯彻劳动保障法律、法规,广泛学习宣传劳动法、中华人民共和国劳动保障监察条例和湖南省劳动保障监察条例,湖南省人民政府18号令、湖南省人民政府8号令等，全面推进依法行政，切实强大劳动保障执法力度,严格规范用人单位的用工行为，促进和谐稳定的劳动关系，维护劳动者合法权益,推动了劳动保障事业的全面发展。近几年来，我局每年都组织属全体人员上街宣传1次以上，每年发放有关资料4万份以上；今年上半年,对区辖60多家用工单位的法人、政工人员等共800余人进行了一次法律、法规培训
3、，局全体工作人员上街宣传次，接待来访群众4000多人，发放有关宣传资料000余份,接受群众咨询02X多人次，解答群众提出的500多个有关劳动保障方面的问题。同时采取定点宣传、悬挂汽球标语、张贴横幅、发放宣传资料、安排区属6个办事处和城南乡出墙报、张贴宣传招贴画等形式,大力宣传劳动方面有关的法律法规。通过这些活动，基本上做到了让劳动法家喻户晓。 （二)、维护劳动者权益情况。维护劳动者权益的主要执行机构是劳动监察大队。20X年，劳动监察大队开展工作,但力度不大,20X年有所好转，20X年，劳动监察大队检查用工单位63家，受理投诉案件51起，责令用人单位退还押金8万元,补签劳动合同000余人,为农民
4、工追讨工资35.2万元,查处非法使用童工起，申请法院强制执行罚款2起；今年上半年,会同公安、工商、工会、建设等有关部门对建筑工地、餐馆、网吧、酒吧、美发店进行了综合检查,补签有效劳动合同202X余份；为56名农民工追讨工资87万元，查处非法使用童工起,受理争议仲裁案4起，办案率100%，责令用人单位退还押金4万元。 (三)、社会保障和社会保险费征缴情况 1、养老保险方面。养老保险于193年启动，当时只是零散单位和零散人员参加社保，1998年养老保险工作全面展开。我局社保所严格按照政策抓好征收、管理、发放和扩面四个环节,确保了基金安全增值,做到了扩面不扩包袱、应保尽保。998年,事业单位参保人数
5、为2882人，企业单位参保人数为31人，基金收缴40.9万元，支付养老金40.万元，以后连年增长,到2X年底,事业单位参保人数达3485人，企业单位参保人数达1236人，收缴事业单位基金11万元，支付事业单位养老金1087万元,收缴企业单位基金1236万元，支付企业单位养老金12万元，此外，累计财政补贴112万元,基金利息收入744万元,转移收入1.8万元，其它收入1万元,社保基金累计节余突破了千万元大关，达112万元。02年上半年,机关事业单位养老保险基金收缴622万元,支出566万元，企业养老保险基金收缴42万元,支出90万元，扩面204人，完成了年度任务指标的5%，企业参保人数从20人增加到了目前的7人。 2、医疗保险和生育保险方面。于0X年元月启动，启动后即确定了以抓扩面、促缴费、严管理、稳支出的思想，按照“以收定支、收支平衡、略有节余”的原则,确保医疗保险工作运行平稳。2X年参保人数为3097人,收入基金11万元，大病互助金24万元,支付医疗费5万元，支付大病互助金0.6万元，以后参保人数与基金逐年增加，截止到200第 1 页 共 1 页本资料来源搜集与网络和投稿，如有侵权，牵扯利益关系，请告知上传人联系删除。
