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1、机械厂员工守则如下第一条 本公司员工均应遵守下列规定：?(一)准时上下班，对所担负的工作争取时效，不拖延、不积压。?(二)服从上级指挥，如有不同意见，应婉转相告或以书面陈述，一经上级主管决定，应立即遵照执行。?(三)尽忠职守，保守业务上的秘密。?(四)爱护本公司财物，不浪费，不化公为私。?(五)遵守公司一切规章及工作守则。?(六)保持公司信誉，不作任何有损公司信誉的行为。?(七)注意本身品德修养，切戒不良嗜好。?(八)不私自经营与公司业务有关的商业或兼任公司以外的职业。?(九)待人接物要态度谦和，以争取同仁及顾客的合作。?(十)严谨操守，不得收受与公司业务有关人士或行号的馈赠、贿赂或向其挪借款
2、项。第二条 本公司员工因过失或故意使公司遭受损害时，应负赔偿责任。第三条 本公司工作时间，每周为_小时，星期天及纪念日均休假。业务部门如因采用轮班制，无法于星期天休息者，可每七天给予一天的休息，视为例假。 ?第四条 管理部门的每日上、下班时间，可依季节的变化事先制定，公告实行。业务部门每日工作时间，应视业务需要，制定为一班制，或多班轮值制。如采用昼夜轮班制，所有班次，必须一星期调整一次。第五条 上、下班应亲自签到或打卡，不得委托他人代签或代打，如有代签或代打情况发生，双方均以旷工论处。第六条 员工应严格按要求出勤。第七条 本公司每日工作时间订为_小时，如因工作需要，可依照政府有关规定延长工作时
3、间至_小时，所延长时数为加班。?除前项规定外，因天灾事变，季节关系，依照政策有关规定，仍可延长工作时间，但每日总工作时间不得超过_小时，其延长之总时间，每月不得超过_小时。其加班费依照公司有关规定办理。第八条 每日下班后及例假日，员工应服从安排值日值宿。第九条 员工请假，应照下列规定办理：?(一)病假因病须治疗或休养者可请病假，每年累计不得超过_天，可以未请事假及特别休假抵充逾期仍未痊愈的天数，即予停薪留职，但以一年为限。?(二)事假因私事待理者，可请事假，每年累计不得超过_天，可以特别休假抵充。(三)婚假本人结婚，可请婚假八天。?(四)丧假祖父母、父母或配偶丧亡者，可请丧假_天，外祖父母或配
4、偶的承重祖父母、父母或子女丧亡者，可请丧假_天。?(五)产假女性从事人员分娩，可请产假八星期(假期中的星期例假均并入计算)。怀孕三个月至七个月而流产者，给假四星期，七个月以上流产者，给假六星期，未满三个月流产者，给假一星期。?(六)公假因参加政府举办的资格考试(不以就业为前提者)、征兵及参加选举者，可请公假，假期依实际需要情况决定。?(七)公伤假因公受伤可请公伤假，假期依实际需要情况决定。?第十条 请假逾期，除病假依照前条第一款规定办理外，其余均以旷工论处。但因患重病非短期内所能治愈，经医师证明属实者，可视其病况与在公司资历及服务成绩，报请总经理特准延长其病假，最多三个月。事假逾期系因特别或意外事故经提出有力证件者，可请总经理特准延长其事假，最多_天，逾期再按前规定办理。?第十一条 请假期内的薪水，依下列规定支给。?(一)请假未逾规定天数或经延长病事假者，其请假期间内薪水照发。?(二)请公假者薪水照发。?(三)公伤假工资依照劳动保险条例由保险机关支付，并由公司补足其原有收入的差额 第十二条 工龄满一年的职员，公司为其提供养老保险福利。
