《五方面写好述职报告》由会员分享，可在线阅读，更多相关《五方面写好述职报告（2页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、五方面写好述职报告 述职报告是大型企业、规范企业进行个人年度总结的一种形式。一般是针对个人一年的岗位职责执行情况、个人指标完成情况进行总结性答复。 述职报告的写作方式一般为种： 一是四大段式，即做法成绩不足改进。 二是逐条答复式。每条职责需逐个回答。做法效果问题改进。 采取哪种方式根据人力资源部门或上级的要求进行。 写好述职报告要把握五个要点: 写出信心。 不管你的工作情况如何，写述职报告时一定要写出你的信心。干好了,总结经验;干得不好，找出问题，分析原因，制定切实可行的对策，树立来年能做好此项工作的信心。 一般领导都是向前看的。你干得不好,交了学费，知道了不足,来年会改进。若换了新人，没准还
2、要交更多的学费。 这里关键是看你的态度和信心。今年没干好，你对自己都没信心，灰头丧气，别人怎能会对你有信心。 不怕有缺点，就怕没自信。 写出成绩。 可不是“成绩不说没不了,问题不说不得了”,成绩不说也不得了，现在都实行层次管理,况且人力资源部门对你不会有太多了解,成绩一定要写足，这也是培养自信心的好办法。 写成绩时切忌两大“戒”，一戒“吹”。让人感觉你有一点在吹,不实事求是，对你的好印象立即减少50，搞不好会归入“另类”。二戒“傲”。只谈个人的努力，大谈自己的本领,不讲领导和同事的帮助，不讲客观上遇到好的机遇,自信心过强,叫自大了。这样也会进入“骄傲”、“不合群”、“不成熟”的另类。 写出特点
3、。 一定要发现你的优势与特点，即你与众不同的地方在工作中的具体体现。不论是写文章，还是在做事时就要发挥自己的独特优势,发现实践中的的特出规律，采取与众不同的做法作出成绩来。 述职报告90都是千篇一律,像“吹眠曲”,让听的人昏昏欲睡。你讲得与众不同,让评委们精神一振，就会记住你的。 写出不足。 不足之处一要找准,二要分析透彻,三要有切实可行的改进措施。不足即使给别人听的，让他们看到你的实事求是的客观分析,监督你不断改进;更是讲给自己听的，不断改进、完善自己,在市场竞争中才会立于不败之地。 写出方向。 要通过述职报告，给自己定一个来年的前进方向，建立“一年前进一大步”的信心;给别人一个振奋，看到一个自信的、充满活力的你在前进。 总之，不要把述职报告当成是“年终过关”,而要把它当成是展示自己才华的“最佳时机”。抓住人生的每一个机遇，你会比别人进步得更快。第 1 页 共 1 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。
