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1、可编辑版岗位说明书识别信息(Identification)岗位名称(Position)岗位编号(Code)所属部门及处室(Department)工作地点(Location)工作关系(Connection)直接汇报对象(Supervisor)直接督导对象(Subordinate)日常协调部门(Internal)外部协调单位(External)主要工作职责(Duty&Responsbility)工作目的(Purpose):类另I(Sort)编p(No.)概述(Abstract)描述(Description)主要职权(Authority)业务类(Business)费用审批类(Finance)人事类(
2、Personnel)关键职责绩效衡量标准(PerformanceAppraisal)职业发展(CareerDevelopment)可晋升冈位(Promoteto)可轮岗岗位(Rotateto)入职培训(Orientation)在职培训(On-jobtraining)是否有强制休假要求IImperativeVacation)是否有定期或不定期强制轮岗要求IImperativeRotation)任职资格(Qualification)教育背景(Education)程度(Degree)本科及以上专业(Major)证书(Certification)专业技能(Skill)语言(Language)英语水平其它工作经验(Experience)行业/职业年限职位绩优素质能力(Competence)修订履历(Revision)版本号修订时间修订内容修订者审核者审批者感谢您的支持与配合,我们会努力把内容做得更好!