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1、丹东交通机动车综合性能检测中心有限公司管理制度二 0 0 六年十二月目录1.企业经营宗旨，经营理念12.员工守则33.董事会工作职责44.董事长工作职责55.董事工作职责66.监事工作职责77.总经理工作职责88.副总经理工作职责99.党总支书记工作职责1110.工会主席工作职责1211.团总支书记工作职责1312.综合管理部工作职责1413.综合管理部负责人工作职责1614.文书工作职责1815.档案员工作职责1916.后勤管理员工作职责2017.财务科工作职责2118.财务科长工作职责2319.出纳员工作职责2520.安技科工作职责2721.安技科长工作职责2822.安全员工作职责3023
2、.技术员工作职责3124.检测科工作职责3225.检测科长工作职责3326.检测员工作职责3527.外检员工作职责3628.引车员工作职责3729.底盘检测员工作职责3930.业务科工作职责4131.业务科长工作职责4232.保卫科工作职责4333.保卫科长工作职责4434.质量负责人工作职责4635.人事劳资管理制度4736.员工考勤制度5037.客户首问制度5138.用户意见收集及处理制度5239.安全管理制度5340.环境管理制度5541.技术档案管理制度5742.检测事故分析制度5843.检测报告审批制度5944.设备管理制度6045.办公用品领用制度6146.食堂就餐制度6247.电
3、话费使用管理制度6348.员工考核奖罚办法6449.文明优质服务规范6850.客户投诉处理规定7451.质量保证声明7552.质量方针与目标76经营宗旨诚信追求永恒品质创新卓越经营理念四方联谊 讲究诚信激情进取 志在超越检测员工守则遵章守纪内强素质着装整齐文明服务坚持标准保证质量严肃纪律排忧解难爱岗敬业外树形象礼貌形象客户至上严格操作一视同仁拒收礼金真情奉献董事会工作职责第一条决定和批准公司提出的重要报告。第二条批准年度财务收支预算与年度利润分配方案。第三条通过公司的重要规章制度。第四条订立劳动合同。第五条决定设立分支机构和投资开发新项目。第六条讨论通过本公司章程的修改。第七条 决定聘用总经理
4、、 副总经理、 总工程师、 总会计师等高级职员。第八条负责公司终止和期满时清算工作第九条其他应由董事会决定的重大事宜。董事长工作职责第一条 贯彻执行党和国家的方针政策、法律法规，制定企业总体发展规划和发展战略。第二条 主持召开股东大会、董事会议，并负责上述会议决议的贯彻落实。第三条 召集和主持管理委员会会议，组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度经营计划以及日常经营工作中的重大事项。第四条 提名公司总经理和其他高级管理人员的聘用和解职，并报董事会批准和备案。第五条 决定公司高层管理人员的报酬、待遇和支付方式井报董事会批准和备案。第六条 定期审阅公司的财务报表和其他重要报表，控制公司的财务
5、状况。第七条签署批准调入公司的各级管理人员。第八条签署对外上报、印发的各种重要报表、文件、资料。第九条处理其他由董事会授权的重大事项。董事的工作职责第一条 规化公司人事的未来发展方向， 使之符合公司整体的战略方向。第二条 全面负责招聘、培训、薪酬、员工福利等战略和政策的规定和实施。第三条 签属批准公司入职和备职人员， 负责处理各种与劳动合同相关事宜。第四条 负责公司的形象宣传，形象推广，形象监控，根据公司有关推广工作的要求制定各项推广方案及措施。第五条 负责公司文化活动，社会活动的策划、组织和实施方案，负责公司企业文化的建立与推广。第六条指导和审核公司月刊的宣传方向。监事工作职责第一条检查公司
6、财务。第二条 对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议。第三条 当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正。第四条 提议召开临时股东会会议，在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议。第五条向股东会会议提出提案。第六条公司章程规定的其他职权。总经理工作管理职责第一条 负责主持召开股东大会， 董事会议， 并负责上述会议决议的贯彻落实。第二条 负责组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度经营计划以及日常经营工作中的重大事项。第三条 负责提名公司高级管
7、理人员的聘用和解职， 并报董事会讨论批准。第四条 负责召集董事会研究决定公司高层管理人员的报酬，待遇和支付方式。第五条 定期审阅公司的财务报表和其他重要报表， 全面了解公司的财务状况。第六条 负责召集董事会研究公司管理人员的任职和人事调配。第七条签署对外上报， 印发的各种重要报表、文件、资料。第八条处理其他由董事会授权的重大事项。副总经理工作职责第一条 执行董事会决议， 主持全面工作， 保证经营目标的实现。第二条 组织实施经董事会批准的公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案。第三条组织实施经董事会批准的新开发项目。第四条 组织指挥公司的日常经营管理工作， 在董事长委托权限内，代表公
8、司签属有关协议、合同、合约和处理有关事宜。第五条 决定组织体制和人事编制， 决定各部门和下属其他高级职员的任免、报酬、奖惩，建立健全公司统一，高效的组织体系和工作体系。第六条 根据生产和经营管理需要， 有权聘请专职或兼职法律、经营管理、技术顾问，并决定其报酬。第七条 决定对成绩显著的员工予以奖励、 加薪和晋级以及对违纪员工的处分，直到辞退。第八条审查批准年度计划内的经营、投资、改造、基建项目和流动资金贷款和使用。第九条 健全公司财务管理制度， 严守财经纪律， 做好增收节支工作，保证现有资产的保值和增值。第十条 抓好公司的文明生产、 文明服务工作， 建立企业文化，树立企业的良好形象。第十一条 做
9、好员工的思想工作，加强员工队伍建设，建立一支作风优良、纪律严明、训练有素、适应市场需要的员工队伍。第十二条 坚持民主集中制的原则，发动员工参与管理，充分发挥员工的积极性和创造性。第十三条 监督检查公司各项规章制度的落实，协调社会公共关系，抓好公司的生产经营与管理。第十四条 贯彻执行安全生产法和安全生产方针、政策、法规。掌握公司安全生产动态，抓好安全生产管理工作。第十五条 加强廉政建设，搞好精神文明建设，支持各种社团组织工作。党总支书记工作职责第一条主持党总支全面工作。第二条 认真贯彻党的路线方针政策和上级党委的决议，组织制定实施方案。第三条负责抓好党建工作和公司员工的思想工作。第四条 负责理事
10、成员的廉政建设和公司的精神文明工作。抓好企业文化建设。第五条 负责党、政、工、团组织领导协调工作，了解和掌握干部、职工思想动态，做好思想政治教育工作。第六条 发挥党组织的政治核心作用，保证监督党的各项方针，政策的落实。第七条 负责公司的宣传工作，建立与新闻媒体的工作关系，对公司的重大事项要及时报道。第八条负责发展新党员，做好党费收缴工作。工会主席工作职责第一条 负责工会的全面工作，认真贯彻党的方针政策和工会法 ，制定工会工作计划。第二条依法维护职工的民主权利和合法权益。第三条 搞好工会组织自身建设，发挥工会组织在两个文明建设中的作用。第四条 搞好民主管理，适时召开职工大会，监督落实各项规章制度的执行和职工提案。第五条 全面组织好生产、生活、宣传教育、文体、女工等各项工作的开展。第六
