关于仓管的工作总结

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1、关于仓管的工作总结-推荐通用稿关于仓管的工作总结-推荐通用稿 关于仓管的工作总结该怎么写呢?以下是由为您整理的关于仓管的工作总结,欢迎访问更多仓管工作总结的内容!希望此文能够对您有帮助! 【的同类物料有多种编码,必须有工程下发的更改通知单。 4、生产领料和业务发货、采购到料无计划 生产当天要使用的物料,pMC应提前4个小时打出领料单给仓管员备料并把物料放置发料区; 业务当天需要发的货物必须在当天生成发货计划表通知仓库和生产部,计划表必须包含发货时间,精确到分。 采购必须提前一天告知仓库当天到料计划和数量,便于仓库安排存储空间。 5、成品往往是先出库后入库,成品机入库单无相关人员签字。 成品必须

2、先入库再出库,否则财务无法预算成本。生产根据发货计划表的发货时间提前入库,入库单必须有生产主管、pMC以及品质检验员签字方可生效,仓管员确认手续齐全到生产部确认入库数量以及产品规格,根据由财务审核的出库单将货物交给发货员。 6、调拨单的含义的误解。 调拨单的作用分为仓库与仓库之间的调拨和仓位与仓位之间的调拨,而不是部门之间的调拨。对于目前生产领用不算调拨,调拨出良品,调拨回不良品完全不符合调拨单的根本使用意义。 建议取消部门之间的调拨单,生产订单领料超领必须有生产主管和pMC以及财务签字方可生效,品质领料采取领料单而非调拨单,且该单据有品质主管签字,业务领取样品机必须有销售样品领取单,且有业务

3、经理签字。 7、责任制度不到位 生产超领以及业务样品借料有多少未归还仓库是由财务成本会计核算,生产任务单下发多少,欠料多少,订单成品入库多少应由pMC进行跟踪,采购订单物料到货多少,退货多少以及补退货多少应由采购进行跟踪。目前我司要求以上都由仓管员跟踪完全属于责任过度。仓管员的职责是凭单领料,凭单发料,保管物料的外在品质以及物料的物帐卡一致。 8、业务样机领取频繁 样机很多是一种机子一天领出或者归还多次,业务回复业务部没有专门放置样品的柜子,建议业务部购买几个样品展柜,一则避免样机领取频繁,二则便于客户参观。 9、先入库后检验这个完全不符合正规流程 正规系统都有品质部这个模块,品质检验后系统会

4、自动入库,仓管员再根据系统入库单打出纸质单据,作为入库依据交由财务。 10、相关整体流程 材料入库流程:供应商/快递送货仓管员确认采购订单号、规格型号以及数量、物料编码仓管员在系统品质模块进行来料登记填写品质收到送检信息后到待检区检验送检物料检验完毕(合格和特采系统会自动入库并生成入库单,拒收直接退货)仓管员根据入库单打出纸质单据并将检验好的物料入仓归位。 生产领料流程: 1、生产任务单领料:pMC提前4小时打出生产任务领料单交由仓管员把物料放置于仓库发料区内领料人根据领料单确认物料规格以及物料编码、数量确认无误后签字并领走。 2、非正常领料:领料人打出领料单部门主管、pMC签字仓库备料(备料

5、时间至少5分钟)领料员确认物料规格以及物料编码、数量确认无误后签字并领走。 3、生产超领:生产打出超领单pMC、成本会计签字仓库备料领料人员确认物料规格以及物料编码、数量确认无误后签字并领走。 生产退料流程:生产整理出需退仓物料在品质模块填写送检登记品质确认状态品质开出检验报告(检验报告必须包含物料规格以及编码、供应商)pMC和部门主管签字仓库确认签字。 产成品或者半成品入库流程:生产开出入库单在系统品质模块填写生产成品送检登记表品质检验开出出货报告并签字pMC和部门主管签字仓管员确认数量,规格以及外箱标识是否齐全确认无误签字。 产成品出货流程:发货员开具销售出库单财务审核并签字仓管确认手续齐

6、全将货物交由发货员发货员确认产品型号以及数量并签字。 销售退货流程:客户退货业务文员确认退货型号以及数量开具销售退货单财务审核并签字业务文员携销售退货单以及客退品交给仓库仓库确认型号和数量签字。 11、呆滞料处理方法 (1)工程确认能用于公司其他产品的物料优先使用。 (2)对于市场上存在价值且我司无法使用的物料,进行与其他公司或者供应商进行换料或者折价出售 (3)对于市场上无法回收的物料进行就地报废。 (4)呆滞料放的时间长不但不会增值只会贬值,且大大占用空间利用率,且其外箱灰尘过多,给客户参观带来不美观的视觉,并非库存过多就证明生意越好,相反,库存越多,越体现出公司的周转率低,公司效益的不好

7、。 关于仓管的工作总结 工作总结延伸阅读 仓管工作总结 每一次写总结总是在感叹时光飞逝,想想这一年过来最让我有感触的还是从收银岗位调到了仓管。在不到两个月的时间里也是我这一年来最有意义的时光,对自己工作有了一个从新的认知,不再像以前按部就班的去工作,现在期待每天可以接触到不同的事物,从中得以锻炼和加强学习。 为了能更好的完成和胜任今后的工作,首先对最近一段时间的工作做好总结和回顾。如下: 一、 能够执行公司仓库保管制度,防止收发物品出现差错 每日及时办理各项物资的入库出库手续。入库及时登记,手续检验不合要求不准入库。 不足之处:填写入库单出库单内容要准确完整,防止涂改。对于紧急领用物资的部门要

8、及时催要领用手续。 二、参与仓库报废物资的处理工作 针对各项调入调出报废物资做好台账,确保账实相符。 不足之处:对于报废物资的处理工作不能及时规范。在今后的工作中要加以改进。 三、积极配合商场各项活动,做好企划活动礼品的发放工作 在活动期间,对于礼品发放严格把关,保证奖品的正确发放。活动结束后将剩余活动物资及时办理入库,妥善保管。 不足之处:做好奖品登记,确保账实相符,活动结束后做好物资的归纳工作。针对企划的经济合同审批单要严格进行审核,对于不懂的地方要及时请教。 四、定期整理仓库堆放的各项物资,分门别类的堆放,保持仓库整齐清洁 五、每月月底做好月报表工作。保证报表准确无误 这一年的工作中,接

9、触了不少人和事,在为自己的成长欢欣鼓舞的同时,我也明白自己尚有许多缺点需要改正。首先需要改正的就是尚显浮躁的心态,有时候做事只求速度而忽略了质量,在仓库管理及数据管理能力上有待提高,加强专业知识学习。作为一名财务人员,需要掌握的知识还很多,在以后的工作中我会自觉加强学习,向理论学习,向专业知识学习,向身边的同事学习,进一步提高自己的能力水平。 仓管工作总结范文 每一次写总结总是在感叹时光飞逝,想想这一年过来最让我有感触的还是从收银岗位调到了仓管。在不到两个月的时间里也是我这一年来最有意义的时光,对自己工作有了一个从新的认知,不再像以前按部就班的去工作,现在期待每天可以接触到不同的事物,从中得以

10、锻炼和加强学习。 为了能更好的完成和胜任今后的工作,首先对最近一段时间的工作做好总结和回顾。如下: 一、 能够执行公司仓库保管制度,防止收发物品出现差错 每日及时办理各项物资的入库出库手续。入库及时登记,手续检验不合要求不准入库。 不足之处:填写入库单出库单内容要准确完整,防止涂改。对于紧急领用物资的部门要及时催要领用手续。 二、参与仓库报废物资的处理工作 针对各项调入调出报废物资做好台账,确保账实相符。 不足之处:对于报废物资的处理工作不能及时规范。在今后的工作中要加以改进。 三、积极配合商场各项活动,做好企划活动礼品的发放工作 在活动期间,对于礼品发放严格把关,保证奖品的正确发放。活动结束

11、后将剩余活动物资及时办理入库,妥善保管。 不足之处:做好奖品登记,确保账实相符,活动结束后做好物资的归纳工作。针对企划的经济合同审批单要严格进行审核,对于不懂的地方要及时请教。 四、定期整理仓库堆放的各项物资,分门别类的堆放,保持仓库整齐清洁 五、每月月底做好月报表工作。保证报表准确无误 这一年的工作中,接触了不少人和事,在为自己的成长欢欣鼓舞的同时,我也明白自己尚有许多缺点需要改正。首先需要改正的就是尚显浮躁的心态,有时候做事只求速度而忽略了质量,在仓库管理及数据管理能力上有待提高,加强专业知识学习。作为一名财务人员,需要掌握的知识还很多,在以后的工作中我会自觉加强学习,向理论学习,向专业知

12、识学习,向身边的同事学习,进一步提高自己的能力水平。 仓管转正工作总结范文 仓库管理员, 顾名思义就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能。下面是我带来的内容,希望对大家有帮助! 仓库管理转正【一】 20xx年上半年,本人在公司各级领导的正确领导下,在同事们的团结合作和关心帮助下,较好地完成了上半年的各项工作任务,在业务素质和思想政治主面都有了更进一步的提高。现将20xx年上半的各项工作总结如下,敬请各位领导提出宝贵的意见。 一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面 半年来,本人认真遵守劳动纪律,按时出勤,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成,认真学习法

13、律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识,工作态度端正,认真负责地对待每一项工作。 二、工作能力和具体业务方面 我的工作岗位是销售内勤和仓管。主要负责统计公司线缆的发运数、上货数。另外就是将每天发货的数量报给客户,核对客户收货情况与数量,整理现款现货的客户开出收据,统计每天入库和出库的数量。 我本着“把工作做的更好”的目标,工作上发扬开拓创新精神,扎扎实实干好本职工作,圆满地完成了半年的各项任务: 1、统计情况:能及时做到电话跟踪客户收货情况与数量核对,做到发运数与收货数统计准确。 2、收货情况:原材料厂家报的收货数量,跟我接收的数量要核对准确。如有多或是少的情况,要及

14、时汇报给采购部。 3、仓管报表:做好每天出库、入库的台账数据,就能做到周报表和月报表的数量基本准确。 三、存在的不足。 总结半年的来的工作,虽然取得了一定的成绩,自身也有了很大的进步,但是还存在着以下不足。 一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。一方面,由于个人能力素质不够高,成品仓库和原材料仓库收发数有时统计存在一定的差错;另一方面,就是有的时候工作量多,时间比较紧,工作效率不高。 二是有时工作敏感性还不是很强,对领导交办的事不够敏感,有时工作没有提前完成,上报情况不够及时。 四、20xx年下半年工作计划 下半年我将进一步发扬优点,改进不足,拓展思路,求真务实,全力做好本职工作。打算从以下几个方面开展工作: 一是加强工作统筹,根据公司领导的年度工作要求,对下半年工作进行具体谋划,明确内容、时限和需要达到的目标,加强部门与部门之间的协同配合,把各项工作有机地结合起,理清工作思路,提高办事效率,增强工作实效。 二是加强工作培养。始终保持良好的精神状态,发扬吃苦耐

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